54°22′23.956″N 18°39′39.358″E / 54.37332111, -18.66093278
El Comité de Huelga Interempresarial (o Comité de Huelga Interfábrica , en polaco : Międzyzakładowy Komitet Strajkowy , MKS) fue un comité de huelga de acción formado en el Astillero de Gdansk , República Popular de Polonia, el 16 de agosto de 1980. Fue dirigido por Lech Wałęsa y otros [1] y es famoso por emitir las 21 demandas del MKS [2] el 17 de agosto, que finalmente llevaron al Acuerdo de Gdansk y la creación de Solidaridad .
Las huelgas generalizadas de 1980 estuvieron lejos de ser los primeros enfrentamientos entre el partido gobernante y la clase obrera en Polonia después de la Segunda Guerra Mundial . A pesar de tener un gobierno "socialista", la élite de la clase dominante polaca tenía un ingreso promedio veinte veces mayor que el de los trabajadores manuales . Esta élite de la clase dominante poseía o controlaba en gran medida la policía, los medios de comunicación y la industria del estado, incluidos los sindicatos organizados por el estado. Los salarios insuficientes y la escasez de alimentos, además de un creciente movimiento a favor del activismo sindical independiente, llevaron a huelgas en 1956 y 1970 que dejaron cientos de trabajadores muertos por enfrentamientos con la policía, y tanto la huelga de 1970 como la de 1976 terminaron con algunas concesiones pero posteriores represiones adicionales por parte de la gerencia. Los trabajadores estaban cada vez más insatisfechos con su nivel de vida y las respuestas poco entusiastas del gobierno a sus reclamos de justicia social, y cuando en julio de 1980 el gobierno intentó aumentar aún más el precio de la carne, las huelgas de brazos caídos comenzaron nuevamente.
En agosto de 1980, cuando Anna Walentynowicz perdió su trabajo en el Astillero de Gdansk debido a su puesto como redactora del periódico clandestino Robotnik Wybrzeze , sus compañeros de trabajo tomaron medidas. Alrededor de 16.000 empleados del astillero interrumpieron su trabajo y ocuparon sus instalaciones en la mañana del 14 de agosto, exigiendo la reincorporación de Walentynowicz, la construcción de un monumento en honor a las víctimas de las huelgas de 1970 y un aumento salarial de 2.000 zlotys, entre otras cosas. Después de negociar con la dirección y de que se cumplieran la mayoría de sus reivindicaciones, el 16 de agosto se realizó una votación que llevó a la desconvocatoria de la huelga. Sin embargo, para entonces, muchos de los trabajadores de las instalaciones cercanas al Astillero de Gdansk habían iniciado sus propias huelgas con reivindicaciones similares y se decidió que, en solidaridad con ellos, los trabajadores del astillero continuarían en huelga a pesar de que se habían cumplido sus propias reivindicaciones. A la mañana siguiente se había formado el Comité de Huelga Interempresarial (en polaco: MKS ) dentro de las puertas del astillero, con la intención de unir a los trabajadores de la zona de Gdansk-Sopot-Gdynia, coordinar la acción y mantener el orden para garantizar la seguridad de los huelguistas. Lech Wałęsa , un electricista que había perdido su trabajo en el Astillero de Gdansk en las huelgas de 1976, fue elegido presidente del MKS, mientras que el resto del comité estaba compuesto por delegados de otras instalaciones, incluidos Bogdan Lis , Andrzej Gwiazda y otros. El 18 de agosto, el MKS representaba a los trabajadores de 156 empresas diferentes y el número crecía constantemente. Solo dos días después de la formación del MKS, la economía polaca se paralizó cuando los trabajadores hicieron huelga en las fábricas y puertos de toda la costa báltica . El 21 de agosto, gran parte del país se vio afectada por huelgas, incluidas las minas del interior de la zona industrial de Alta Silesia , a medida que cada vez más trabajadores se unían a sindicatos independientes. El Comité de Huelga Interempresarial de Gdansk se estaba convirtiendo en el centro nacional del movimiento sindical: un fenómeno que era único en esta serie de acontecimientos. En las huelgas de los años 50 y 70, la falta de una estructura organizada central había limitado el potencial de movilización de los trabajadores en huelga. Ahora el MKS había sido diseñado específicamente con este problema en mente (la descentralización del movimiento obrero) y estaba trabajando por primera vez para unificar y fortalecer el movimiento, coordinando huelgas en toda Polonia. Fue por esta razón que el gobierno de Edward Gierek se dio cuenta de que ya no podía comprar a los huelguistas con pequeñas concesiones, y finalmente tuvo que aceptar duras negociaciones con el MKS.
El día de la formación del comité, el 17 de agosto, el MKS publicó en el astillero una lista manuscrita de veintiuna reivindicaciones. Estas reivindicaciones eran mucho más amplias y abarcaban todo lo que los postulados originales de los huelguistas de Gdansk. Entre ellas se encontraban la creación de sindicatos libres y el derecho a la huelga, el fin de la represión de los activistas independientes, la mejora de los servicios sanitarios y el aumento de la disponibilidad de productos básicos y alimentos. En estas reivindicaciones, los trabajadores pedían al gobierno que protegiera los derechos constitucionales del pueblo polaco y tomara medidas para mejorar el bajo nivel de vida de los ciudadanos obreros. Tras semanas de negociaciones con Wałęsa y su MKS, el primer secretario del Partido Comunista, Edward Gierek, se vio obligado a acceder a las veintiuna reivindicaciones de los huelguistas y firmó el 31 de agosto el Acuerdo de Gdansk , que reconocía a los trabajadores el derecho a la huelga y a organizar sindicatos independientes.
El 31 de agosto, tras la firma del Acuerdo de Gdansk , los delegados del MKS (que representaba a 3.500 empresas independientes y a 3 millones de trabajadores, intelectuales y estudiantes) se reunieron en Gdansk. El Comité de Huelga Interempresarial, que se había convertido en una federación nacional de sindicatos, pasó a ser oficialmente el primer sindicato independiente de Polonia desde la Segunda Guerra Mundial: Solidaridad ( Solidarność ). Algunos historiadores afirman que en cuestión de semanas la afiliación a Solidaridad incluía a casi el 80 por ciento de la población activa de Polonia, mientras que las estimaciones más conservadoras afirman que la afiliación alcanzó un máximo del 50 por ciento.