El Departamento de Trabajo de Georgia es una agencia administrativa del estado de Georgia, en Estados Unidos . En 2008, contaba con aproximadamente 4000 empleados y brinda servicios a la fuerza laboral actual y emergente del estado.
El departamento fue creado originalmente en 1911 y se llamó Departamento de Comercio y Trabajo . Su tarea era supervisar las leyes laborales y las normas de seguridad. La aprobación de la Ley Wagner-Peyser en 1935, que estableció un sistema nacional de oficinas públicas de empleo, condujo a la creación del Departamento de Trabajo en 1937. El comisionado laboral estatal, un funcionario electo, supervisa el departamento. El comisionado actual, Bruce Thompson , asumió el cargo en 2023. [1]
En la actualidad, el Departamento de Trabajo administra los programas de empleo del estado, incluidos los beneficios del seguro de desempleo y los servicios de empleo, y cumple con los requisitos de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA) de 1998, una iniciativa diseñada para promover las oportunidades de empleo y la capacitación laboral utilizando fondos federales. El departamento también se encarga de proporcionar información sobre la fuerza laboral a los sectores público y privado y de administrar las leyes que rigen las condiciones de trabajo , la seguridad de los empleados y las cuestiones relacionadas con el trabajo infantil .
Con la aprobación de la WIA, el Departamento de Trabajo se hizo responsable de brindar servicios de desarrollo de la fuerza laboral a empleadores y trabajadores a través de centros profesionales integrales, que reemplazan a las oficinas de desempleo tradicionales. En 2008, el departamento operaba cincuenta y tres centros profesionales en Georgia, brindando a los solicitantes de empleo del estado información sobre capacitación y recursos educativos, así como ayuda financiera y otro tipo de apoyo. El Sistema de Colegios Técnicos de Georgia , en asociación con el Departamento de Trabajo, administra centros profesionales en cada uno de los campus del sistema en todo el estado.
Además de proporcionar servicios de fuerza laboral tales como asistencia para solicitar beneficios de desempleo, encontrar un trabajo, capacitación para un trabajo o sobrevivir a un despido, el Departamento de Trabajo también proporciona servicios de apoyo a través de un programa llamado GoodWorks. El programa ayuda a los solicitantes y beneficiarios de TANF ( Asistencia Temporal para Familias Necesitadas ), así como a los padres sin custodia , a prepararse, encontrar y mantener un empleo. El departamento ya no supervisa los servicios de rehabilitación vocacional del estado. La Agencia de Rehabilitación Vocacional ahora supervisa los servicios de rehabilitación vocacional del estado, incluido el funcionamiento del Instituto de Rehabilitación Roosevelt Warm Springs , que trata a pacientes con síntomas posteriores a la polio , lesiones de la médula espinal , accidentes cerebrovasculares y otras discapacidades. La Agencia de Rehabilitación Vocacional también administra el Programa de Empresas Comerciales y las Industrias de Georgia para Ciegos; ambos programas ofrecen servicios para ciudadanos con discapacidades visuales.
A través de su división de ingeniería de seguridad, el Departamento de Trabajo lleva a cabo inspecciones de seguridad y ofrece programas de seguridad en el lugar de trabajo. Esta división también es responsable de recopilar datos sobre las lesiones en el lugar de trabajo que ocurren en Georgia. La división de trabajo infantil administra y supervisa las restricciones para los empleados menores de dieciocho años y también ayuda a crear empleos de verano para jóvenes en comunidades donde escasean los empleos adecuados. En 2007, el departamento proporcionó un millón de dólares para crear empleos para 830 niños de entre catorce y veintiún años.
La información sobre la fuerza laboral proporcionada por el Departamento de Trabajo incluye datos de la industria, estadísticas sobre la fuerza laboral y el desempleo, tendencias ocupacionales e información económica general. El departamento también organiza una feria de empleo televisada anual, en conjunto con Georgia Public Broadcasting , que familiariza a los ciudadanos de Georgia con los servicios disponibles a través del departamento y sus socios laborales. La feria de empleo de 2007, transmitida por televisión, radio e Internet, se centró en los servicios de asistencia del departamento a los trabajadores desplazados, en particular aquellos afectados por cierres de plantas y desastres naturales.