El Comisionado de Trabajo e Industrias de Oregón es un cargo gubernamental electo en el estado estadounidense de Oregón . El comisionado es el director ejecutivo de la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregón y cumple un mandato de cuatro años. [1]
El comisionado también es presidente del Consejo Estatal de Aprendizaje y Capacitación y secretario ejecutivo de la Comisión de Horas y Salarios. El comisionado hace cumplir las leyes estatales relacionadas con el empleo, la vivienda y el alojamiento público con respecto a la discriminación, los salarios, las horas de empleo, las condiciones laborales, los salarios predominantes y el trabajo infantil. El comisionado también hace cumplir las leyes estatales que prohíben la discriminación relacionada con las escuelas vocacionales, profesionales y comerciales, y administra las licencias requeridas por muchos servicios profesionales. El comisionado supervisa el Fondo de Seguridad Salarial, una fuente de cobertura para salarios impagos en algunos cierres de empresas y situaciones de salud grupal. [1]
La actual comisionada es Christina Stephenson , elegida en 2022 .
Desde su inicio, a partir de 1903, el puesto se tituló Comisionado Laboral de Oregón hasta 1918. Se llamó Comisionado de la Oficina de Estadísticas Laborales de Oregón e Inspector de Fábricas y Talleres desde 1918 hasta 1930. Se convirtió en Comisionado de la Oficina de Trabajo de Oregón de 1930 a 1979 cuando la legislatura lo cambió a Comisionado de Trabajo e Industrias de Oregon . [2]
11 personas han servido como comisionados desde el inicio de la oficina. Se incluye la afiliación partidista, aunque la legislatura convirtió el cargo en un cargo no partidista en 1995; la primera elección no partidista fue en 1998. [2]