El comisionado de trabajo es un cargo electo a nivel estatal en el estado de Carolina del Norte , Estados Unidos . El comisionado es un funcionario constitucional que dirige el Departamento de Trabajo del estado. Los estatutos generales de Carolina del Norte otorgan al comisionado amplios poderes regulatorios y de ejecución para velar por el bienestar de la fuerza laboral del estado. También forman parte del Consejo de Estado de Carolina del Norte . El titular es Josh Dobson , que ocupa el cargo desde enero de 2021.
La Oficina de Estadísticas Laborales original, precursora histórica del actual Departamento de Trabajo, fue creada por la Asamblea General de Carolina del Norte en 1887, con la disposición de que el gobernador nombrara a un comisionado de estadísticas laborales por un período de dos años. En 1899 se aprobó otra ley que disponía que el comisionado, a partir de las elecciones generales de 1900, sería elegido por el pueblo por un período de cuatro años. El cargo fue elevado a categoría constitucional en 1944.
Tras la presión ejercida por los Caballeros del Trabajo , [1] la Oficina de Estadísticas Laborales fue establecida por la Asamblea General de Carolina del Norte en 1887 como una subagencia del Departamento de Agricultura, Inmigración y Estadísticas . [2] La oficina estaba dirigida por un comisionado, que debía ser designado por el Gobernador de Carolina del Norte con el consentimiento del Senado de Carolina del Norte . Con la ayuda de un secretario jefe y otros asistentes designados, el comisionado de estadísticas laborales reunió información sobre las horas de trabajo, los salarios, la educación y las finanzas de los trabajadores. [2] [3] También se les encomendó la tarea de promover la "prosperidad mental, material, social y moral" de la fuerza laboral. Sus hallazgos se compilaron en un informe anual que se presentaría a la Asamblea General y a la prensa. [2] El primer comisionado designado fue Wesley N. Jones . [4] [5] En 1899, la Asamblea General transformó la Oficina de Estadísticas Laborales en una agencia independiente responsable tanto de la recopilación de estadísticas como de la impresión de documentos estatales, la Oficina de Trabajo e Imprenta. [2] Al mismo tiempo, hicieron del comisionado un funcionario elegido popularmente con un mandato de cuatro años, comenzando con las elecciones de 1900 con un comisionado interino que sería nombrado por los legisladores. [5] Henry B. Varner fue el primer comisionado elegido popularmente. [6] También se creó un puesto de comisionado asistente que sería ocupado por una persona con experiencia en impresión. [2]
Al principio, la oficina del comisionado tenía un personal y unas responsabilidades mínimas. [7] En 1919, la oficina fue elevada a la categoría de departamento y en 1931 la Asamblea General la reorganizó y acortó su nombre a Departamento de Trabajo, [2] abriéndola a más responsabilidades regulatorias y de cumplimiento. [7] La comisionada se convirtió en un cargo constitucional en 1944. [8] Una comisión de estudio constitucional de 1968 recomendó responsabilizar al gobernador de la selección del comisionado para reducir la carga de los votantes acortando la papeleta , pero la Asamblea General desestimó esta propuesta cuando revisó la constitución estatal en 1971. [9]
Históricamente, el cargo no ha sido por lo general políticamente poderoso o prominente en el estado. [10] [11] Cherie Berry , quien asumió el cargo de comisionada en 2001, fue la primera mujer elegida para el cargo. [12] En 2005, Berry comenzó a colocar su foto en los formularios de certificación de inspección del departamento de trabajo en los ascensores de Carolina del Norte. [13] La medida generó una mayor atención pública hacia ella y hacia la oficina de la comisionada, y le valió el apodo de "reina de los ascensores". [14] [15] Berry tiene el récord de permanencia más larga como comisionada laboral. [16] El comisionado titular, Josh Dobson , asumió el cargo el 2 de enero de 2021. [17] Dobson suspendió la práctica de poner la foto de la comisionada en las certificaciones de inspección de ascensores en 2023. [18]
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El artículo III, sección 7, de la Constitución de Carolina del Norte estipula la elección popular del comisionado de trabajo cada cuatro años. El titular del cargo no está sujeto a límites de mandato. En caso de que se produzca una vacante en el cargo, el gobernador de Carolina del Norte tiene la autoridad de nombrar a un sucesor hasta que se elija a un candidato en la siguiente elección general para miembros de la Asamblea General. Según el artículo III, sección 8 de la constitución, el comisionado forma parte del Consejo de Estado . [19] Ocupa el noveno lugar en la línea de sucesión del gobernador. [20] [21]
El Departamento de Trabajo de Carolina del Norte tiene por ley la tarea de garantizar la "salud, seguridad y bienestar general" de la fuerza laboral del estado. [22] Los estatutos generales de Carolina del Norte otorgan al comisionado de trabajo amplios poderes regulatorios y de ejecución. [23] El comisionado lidera el Departamento de Trabajo y sus oficinas constituyentes. [24] A febrero de 2023, el departamento tiene 318 empleados retenidos bajo los términos de la Ley de Recursos Humanos del Estado. [25] El comisionado es asesorado por cinco juntas estatutarias en la creación de políticas y desarrollo de programas. [2] Al igual que con todos los funcionarios del Consejo de Estado, el salario del comisionado lo fija la Asamblea General y no se puede reducir durante su mandato. [26] En 2022, el salario anual del comisionado fue de $ 146,421. [27] La oficina del comisionado está ubicada en el Edificio Laboral, anteriormente el lugar de reunión de la Corte Suprema de Carolina del Norte , en West Edenton Street en Raleigh, Carolina del Norte . [17]
