El Comisionado de Trabajo de Oklahoma es un funcionario ejecutivo electivo del Estado de Oklahoma . El Comisionado Laboral actúa como jefe del Departamento de Trabajo de Oklahoma . El Comisionado Laboral es responsable de supervisar la administración de todas las leyes estatales relacionadas con el trabajo y la seguridad en el lugar de trabajo y recopila y publica información sobre la fuerza laboral de Oklahoma.
Hasta su muerte en agosto de 2015, el Comisionado Laboral era Mark Costello , un republicano, que derrotó al actual Lloyd Fields , un demócrata en las elecciones de noviembre de 2010. En noviembre de 2015, la gobernadora de Oklahoma, Mary Fallin, nombró a Melissa McLawhorn Houston para completar el resto del mandato de Costello. Houston no buscó la reelección para el cargo en las elecciones de 2018 y fue reemplazada como comisionada por Leslie Osborn .
El Departamento de Trabajo de Oklahoma fue creado por la Constitución de Oklahoma en 1907. En agosto de ese año, delegados de los sindicatos de la Federación Gemelo-Territorial del Trabajo, el Sindicato Estatal de Agricultores y las Hermandades Ferroviarias se reunieron en Shawnee, Oklahoma , para formular una lista de demandas para la próxima convención constitucional. Una demanda pedía el establecimiento de un Departamento de Trabajo Estatal.
En consecuencia, cuando los delegados a la convención constitucional de 1907 ratificaron la nueva constitución estatal, se creó el Departamento de Trabajo de Oklahoma, con el Comisionado Laboral a la cabeza. El Comisionado Laboral es responsable de hacer cumplir las leyes laborales que promueven la justicia y la equidad en la fuerza laboral, incluidas las leyes salariales estatales, el cumplimiento de la compensación laboral, las leyes estatales de OSHA para empleadores públicos, el cumplimiento del asbesto, las leyes sobre trabajo infantil y varias otras funciones.
El cargo de Comisionado Laboral ha sido tanto designado como electivo en varios momentos de la historia de Oklahoma.
El Comisionado Laboral cumple un mandato de cuatro años que coincide con el del Gobernador de Oklahoma .
La Constitución de Oklahoma establece dos responsabilidades para el Comisionado Laboral: (1) servir como jefe del Departamento de Trabajo y (2) servir como presidente de la Junta de Arbitraje y Conciliación del Departamento de Trabajo. Como tal, la gran mayoría de las responsabilidades del Comisionado Laboral están determinadas por leyes de la Legislatura de Oklahoma .
Como jefe del Departamento de Trabajo, el Comisionado de Trabajo es el director ejecutivo del departamento y supervisa el trabajo de ese departamento. Al hacerlo, el Comisionado del Trabajo debe fomentar, promover y desarrollar el bienestar de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, promover las oportunidades de los trabajadores para un empleo rentable y poner en vigor todas las leyes en relación con el trabajo promulgadas por el Legislatura. En el desempeño de sus funciones oficiales, el Comisionado de Trabajo puede administrar juramentos, emitir citaciones para la comparecencia de testigos y tomar testimonio en todos los asuntos relacionados con la debida aplicación de todas las leyes sobre las cuales el comisionado tiene supervisión.
La siguiente es una lista incompleta de las personas que se han desempeñado como Comisionado Laboral de Oklahoma: