La Comisión del Reino Unido para el Empleo y las Habilidades era un organismo público no departamental que brindaba asesoramiento sobre políticas de empleo y habilidades al Gobierno del Reino Unido y a las administraciones descentralizadas .
La Comisión de Empleo y Habilidades del Reino Unido cerró en marzo de 2017. [2] [3]
Creada el 1 de abril de 2008, registrada como empresa el 13 de noviembre de 2007 y posteriormente cerrada a fines de 2016/principios de 2017. UKCES se formó como una recomendación clave de la Revisión Leitch de 2006 [4] de Habilidades, la Comisión de Empleo y Habilidades del Reino Unido fue un organismo público no departamental ejecutivo que reemplazó a la antigua Agencia de Desarrollo de Habilidades Sectoriales y al Panel Nacional de Empleo . La financiación gubernamental para UKCES se retiró a fines de 2016, lo que llevó a su inevitable cierre.
Sobrevivió a la Revisión de Organismos Públicos de la Oficina del Gabinete de 2010, también conocida como la hoguera de los organismos no gubernamentales , y recibió luz verde el 24 de febrero de 2011 para continuar como NDPB. Junto con otros NDPB, fue objeto de una revisión trienal realizada por el Gobierno de Su Majestad .
Las discusiones sobre el cierre de UKCES comenzaron a fines de 2015 con la publicación de la Revisión del Gasto Público y la Revisión del Gasto de Otoño de 2015, donde se recomendó que se preservara la financiación pública para la participación de los candidatos. A lo largo de 2016, UKCES trabajó junto con los departamentos gubernamentales, sus comisionados designados, las partes interesadas y los representantes de la nación para completar, reducir o migrar sus funciones.
Las siguientes áreas de trabajo de UKCES han cesado tras su finalización:
Aunque la financiación de estos proyectos ha cesado a través de UKCES, los grupos de empleadores y los intermediarios involucrados en algunos casos han seguido desarrollando y llevando adelante estos proyectos de forma independiente.
Las siguientes áreas de trabajo del UKCES han continuado y se han migrado/están migrándose actualmente a otras áreas dentro del Gobierno:
La Comisión de Empleo y Capacidades del Reino Unido también era propietaria de Investors in People . Posteriormente, IIP se independizó y continúa siendo una entidad propia.
En sus últimos años, UKCES estuvo presidido por Sir Charlie Mayfield , presidente de John Lewis Partnership .
La Comisión del Reino Unido estuvo presidida en sus últimos años por Sir Charlie Mayfield , presidente de la John Lewis Partnership , quien sucedió al presidente inaugural, Sir Michael Rake , en noviembre de 2010. [5] El director ejecutivo es Ian Kinder. Estaba dirigida por 30 comisionados, entre ellos empresarios, sindicalistas y expertos en educación, empleo y habilidades. Los comisionados fueron designados por ministros del gobierno.