La colaboración abierta se refiere a cualquier "sistema de innovación o producción que se basa en participantes orientados a objetivos pero poco coordinados que cooperan voluntariamente para crear un producto (o servicio) de valor económico , que se pone a disposición de forma gratuita tanto de los contribuyentes como de los no contribuyentes". [1] Se observa de forma destacada en el software de código abierto , y se ha descrito inicialmente en el Manifiesto GNU de Richard Stallman , [2] así como en el ensayo de 1997 de Eric S. Raymond , La catedral y el bazar . Más allá del software de código abierto, la colaboración abierta también se aplica al desarrollo de otros tipos de trabajos mentales o creativos, como la provisión de información en foros de Internet o la producción de contenido enciclopédico en Wikipedia . [3]
El principio organizador de la colaboración abierta es el de la producción entre pares . [4] Las comunidades de producción entre pares están estructuradas de manera totalmente descentralizada, pero se diferencian de los mercados en que funcionan sin coordinación basada en precios y, a menudo, sólo sobre la base del voluntariado. Estas comunidades están orientadas a la producción de bienes públicos o "comunes" de acceso abierto, pero se diferencian del Estado y de los grupos de beneficencia en que funcionan sin una estructura jerárquica formal y se basan únicamente en la construcción de un consenso aproximado y evolutivo entre los participantes. [5] [6]
Riehle et al. definen la colaboración abierta como una colaboración basada en tres principios de igualitarismo , meritocracia y autoorganización . [7] Levine y Piretula definen la colaboración abierta como "cualquier sistema de innovación o producción que se basa en participantes orientados a objetivos pero poco coordinados que interactúan para crear un producto (o servicio) de valor económico, que ponen a disposición de los contribuyentes y no contribuyentes por igual". [8] [9] Esta definición captura múltiples instancias, todas unidas por principios similares. Por ejemplo, todos los elementos (bienes de valor económico, acceso abierto para contribuir y consumir, interacción e intercambio, trabajo con un propósito pero poco coordinado) están presentes en un proyecto de software de código abierto, en Wikipedia o en un foro o comunidad de usuarios. También pueden estar presentes en un sitio web comercial que se basa en contenido generado por el usuario . En todos estos casos de colaboración abierta, cualquiera puede contribuir y cualquiera puede participar libremente de los frutos de compartir, que son producidos por participantes que interactúan y están poco coordinados. [10] : 17
El Simposio Internacional sobre Colaboración Abierta (OpenSym, anteriormente WikiSym) es una conferencia anual dedicada a la investigación y la práctica de la colaboración abierta. [11] Según su sitio web, el grupo define la colaboración abierta como "una colaboración que es igualitaria (todos pueden participar, no existen barreras artificiales o basadas en principios para la participación), meritocrática (las decisiones y el estatus se basan en el mérito en lugar de imponerse) y autoorganizada (los procesos se adaptan a las personas en lugar de que las personas se adapten a procesos predefinidos)". [12]
Desde 2011, una revista académica arbitrada, The Journal of Peer Production (JoPP), se dedica a documentar e investigar los procesos de producción entre pares. Esta comunidad académica entiende la producción entre pares "como un modo de producción orientado y basado en los bienes comunes en el que la participación es voluntaria y se basa en la autoselección de tareas. Ejemplos notables son el desarrollo colaborativo de proyectos de software libre y de la enciclopedia en línea Wikipedia". [13]
La colaboración abierta es una colaboración que es igualitaria, a la que todos pueden sumarse, no existen barreras artificiales ni de principios para la participación, es meritocrática (las decisiones y el estatus se basan en el mérito en lugar de imponerse) y autoorganizada (los procesos se adaptan a las personas en lugar de que las personas se adapten a procesos predefinidos).