El término clase profesional-gerencial ( PMC ) se refiere a una clase social dentro del capitalismo que, al controlar los procesos de producción mediante la ocupación de una posición gerencial superior , no es ni proletaria ni burguesía . Concebido como "La Nueva Clase" por científicos sociales y críticos como Daniel Patrick Moynihan en los años 1970, este grupo de profesionales de clase media se distingue de otras clases sociales por su formación y educación, típicamente títulos empresariales y títulos universitarios, [1] con ocupaciones que se pensaba que ofrecían una influencia en la sociedad que de otro modo sólo estaría disponible para los propietarios de capital. [2] La clase profesional y gerencial tiende a tener ingresos superiores al promedio de su país, con las principales excepciones de la academia y el periodismo impreso. [3]
James Burnham había propuesto la idea de una clase directiva líder en su libro de 1941 The Managerial Revolution , pero el término "clase profesional-gerencial" fue acuñado en 1977 por John y Barbara Ehrenreich . [4] La hipótesis del PMC contribuyó a los debates marxistas sobre la clase en el fordismo y se utilizó como categoría analítica en el examen de los empleados no proletarios. Sin embargo, los marxistas ortodoxos consideran que la hipótesis del PMC es un revisionismo de la comprensión marxista de clase . [5]
Los Ehrenreich definieron a los PMC como profesionales educados que históricamente no trabajaron en entornos corporativos, como científicos, abogados, académicos, artistas y periodistas. [6] En un seguimiento de 2013, estimaron que en la década de 1930, las ocupaciones de PMC representaban menos del 1% del empleo total en Estados Unidos, pero la proporción había aumentado al 24% en 1972 y al 35% en 2006. [7] En ese mismo ensayo, argumentaron que la noción del PMC como agrupación colectiva estaba "en ruinas" debido a los cambios económicos de los años 1990 y 2000 que cambiaron sus perspectivas profesionales. Algunos miembros (como los científicos altamente calificados) "abandonan el barco para ocupar puestos más lucrativos en servicios directos al capital"; otros (como abogados, profesores titulares y médicos) se encontraron en lugares de trabajo cada vez más "corporativos"; mientras que otros (como aquellos con experiencia en medios de comunicación o humanidades ) todavía "descienden en espiral hacia la fuerza laboral minorista", incapaces de aprovechar sus habilidades en empleos de mayores ingresos. [7]
A finales de la década de 2010, el término se utilizaba más ampliamente en el discurso político estadounidense como una referencia abreviada a los liberales tecnocráticos o a los votantes demócratas ricos . [8] [4] Entre los comentaristas de izquierda, normalmente se utiliza como una descripción peyorativa; En 2019, Barbara Ehrenreich expresó su desaprobación por el uso del término como un " insulto ultraizquierdista ". [4] Catherine Liu , en Virtue Hoarders (2021), caracterizó al PMC como liberales de izquierda de cuello blanco aquejados de un complejo de superioridad en relación con los miembros comunes y corrientes de la clase trabajadora. [9] [10] [11] Hans Magnus Enzensberger había escrito anteriormente sobre el " oportunismo sin carácter " de sus miembros, en referencia a su constante cambio de lealtades, no sólo entre las clases ociosas y trabajadoras sino también entre ellas mismas . [12]