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Christine M. Jolls

Christine M. Jolls (nacida el 1 de octubre de 1967) es profesora de Derecho y Organización de la cátedra Gordon Bradford Tweedy en la Facultad de Derecho de Yale [1] , donde ha estado desde 2006. Es conocida por su trabajo en la teoría emergente de la economía y el derecho del comportamiento. Sus áreas de investigación incluyen el derecho laboral y los contratos .

Vida temprana y carrera

Recibió su licenciatura en economía de la Universidad de Stanford , un doctorado en economía del Instituto Tecnológico de Massachusetts [2] y su doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Harvard . Fue asistente legal del juez de la Corte Suprema Antonin Scalia y enseñó en la Facultad de Derecho de Harvard. [3] Colabora con el profesor Cass Sunstein de la Facultad de Derecho de Harvard. [4] [5]

Publicaciones seleccionadas

Véase también

Referencias

  1. ^ "Christine Jolls - Facultad de Derecho de Yale". law.yale.edu . Consultado el 19 de marzo de 2022 .
  2. ^ Jolls, Christine M (1995). El crecimiento de la remuneración gerencial basada en el desempeño: implicaciones para las finanzas corporativas, la política regulatoria y la gobernanza corporativa (Tesis). OCLC  32937206.
  3. ^ Talbot, Margaret (28 de marzo de 2005). "Confianza suprema". The New Yorker . Consultado el 19 de marzo de 2022 .
  4. ^ Sunstein, Cass R.; Jolls, Christine (19 de abril de 2006). "La ley del sesgo implícito". Rochester, NY. SSRN  897553. {{cite journal}}: Requiere citar revista |journal=( ayuda )
  5. ^ Sunstein, Cass; Jolls, Christine (1 de septiembre de 2004). "Eliminación de sesgos a través del derecho". Documentos de trabajo sobre derecho y economía .

Enlaces externos