Charles W. Scharf (nacido el 24 de abril de 1965) [1] es un banquero de inversiones y ejecutivo de negocios estadounidense que es el director ejecutivo y presidente de Wells Fargo . Anteriormente fue director ejecutivo de Visa Inc. [2] y BNY Mellon . [3] [4]
Scharf obtuvo una licenciatura en Artes de la Universidad Johns Hopkins y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Nueva York . En 1987, poco después de graduarse de la universidad, Scharf era el empleado profesional más joven de Commercial Credit Corp. Scharf todavía era estudiante de último año en la Universidad Johns Hopkins cuando comenzó a trabajar en la empresa a tiempo parcial, después de haber enviado su currículum a Jamie Dimon , a través de su familia. conexiones.
Scharf completó su Executive MBA en la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York en 1991, lo que, según dijo, le ayudó a poner su experiencia laboral en perspectiva: "En mi experiencia, los buenos negocios consisten en dar un paso atrás, hacer preguntas y acumular la experiencia para hacer lo mejor". decisiones, ya sean decisiones de negocios o decisiones de personas". [5]
Antes de unirse a Visa en noviembre de 2012, [6] Scharf fue director ejecutivo de servicios financieros minoristas de JPMorgan Chase & Co. durante nueve años, desde julio de 2004 hasta junio de 2012. También fue director gerente de One Equity Partners , la sección de inversión privada de JPMorgan. . [4] Fue director ejecutivo y director financiero de Bank One Corp., antes de trabajar en JPMorgan Chase & Co de 2000 a 2002. De 1999 a 2000, fue director financiero de la división Global Corporate and Investment Bank de Citigroup, Inc. De 1995 a 1999 fue director financiero de Salomon Smith Barney . [7]
A los 47 años, Scharf asumió el cargo de director ejecutivo de Visa en noviembre de 2012, sucediendo a Joseph Saunders. También fue nombrado miembro de la junta después de aumentar el tamaño de la junta de 10 a 11 miembros. Scharf recibió una compensación total de 24,20 millones de dólares, incluido el salario base, subvenciones de acciones e incentivos en 2013. [8] Durante el mandato de Scharf, Visa colocó en el puesto 238 en Fortune 500 , con 11.700 millones de dólares en ingresos. [6]
El 17 de octubre de 2016, Scharf informó a su junta directiva que ya no podía pasar suficiente tiempo en San Francisco "para hacer el trabajo de manera eficaz". Anunció que dimitiría el 1 de diciembre. [9] Charlie fue director ejecutivo de Bank of New York Mellon desde julio de 2017 hasta octubre de 2019 y presidente de su junta directiva desde enero de 2018 hasta octubre de 2018. [10]
El 27 de septiembre de 2019 se anunció el nombramiento de Scharf como presidente y director ejecutivo de Wells Fargo . "Chainsaw Charlie", como se le conoce dentro de la empresa, se ha comprometido a realizar importantes recortes dentro de la empresa. [11] Scharf dijo que continuaría viviendo en Nueva York con su familia y viajaría con frecuencia a la sede de Wells Fargo en San Francisco. El Washington Post dijo que su "amplia experiencia hace de Scharf una elección política segura, que ya es bien conocido tanto por los reguladores como por los legisladores". [12] El 7 de noviembre de 2019, Scharf anunció que había nombrado vicepresidente de BNY Mellon y exsecretario de Comercio de EE. UU. y jefe de gabinete de la Casa Blanca, Bill Daley, como jefe de Asuntos Públicos de Wells Fargo a partir del 13 de noviembre de 2019. [13 ] [14]
Scharf forma parte del consejo directivo de la Universidad Johns Hopkins y de la junta directiva de la Mesa Redonda de Servicios Financieros . [4]
El 26 de febrero de 2014, el presidente Barack Obama anunció su intención de nominar personas para puestos clave en la Administración, entre los que se encontraba Charles W. Scharf, miembro designado del Consejo Asesor del Presidente sobre Capacidad Financiera para Jóvenes Estadounidenses.
Actualmente forma parte del consejo ejecutivo de UCSF Health y de la junta directiva de Microsoft Corp.
Durante una reunión de septiembre de 2020 celebrada a través de una videollamada, Scharf recibió críticas y elogios por los comentarios sobre los negros en la fuerza laboral cuando afirmó que Wells Fargo enfrentaba problemas para alcanzar los objetivos de diversidad porque no había suficiente talento minoritario calificado para aprovechar. [15] El 18 de junio de 2020, envió un memorando de la empresa que decía: “Si bien puede parecer una excusa, la desafortunada realidad es que hay un grupo muy limitado de talento negro para reclutar”. [16] Comentarios similares en la reunión de Zoom supuestamente enojaron a un par de empleados negros no identificados de la empresa. Sin embargo, el mismo informe indicó que "no todos los asistentes recordaron haberse sentido ofendidos. 'La reunión fue increíblemente constructiva... Me fui increíblemente sorprendido de lo genuino y sincero que es', dijo Alex David, presidente de la Asociación Negra/Africana. Red de miembros del equipo de American Connection." Pero Ken Bacon, un destacado ejecutivo negro de Comcast, quedó "conmocionado y desconcertado" por los comentarios de Scharf, [17] y Alexandria Ocasio-Cortez se refirió a los comentarios de Scharf en Twitter, destacando su "falta de talento para reclutar trabajadores negros". [18]
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