El Capítulo XV de la Carta de las Naciones Unidas trata de la Secretaría de las Naciones Unidas . Designa al secretario general de la ONU como director administrativo de la organización, que incluye al personal del ECOSOC , el Consejo de Administración Fiduciaria y otros órganos. El Capítulo XV es análogo al Artículo 6 del Pacto de la Sociedad de Naciones .
De manera similar a cómo la Constitución de los Estados Unidos exige que el presidente de los Estados Unidos pronuncie un discurso sobre el Estado de la Unión ante el Congreso de los Estados Unidos , el Artículo 98 de la Carta de las Naciones Unidas exige que el secretario general "presente un informe anual a la Asamblea General sobre el trabajo de la organización."
El artículo 99 faculta al secretario general para "señalar la atención del Consejo de Seguridad sobre cualquier asunto que, en su opinión, pueda amenazar el mantenimiento de la paz y la seguridad internacionales ". [1] Rara vez se invoca. Algunas de las veces que se ha invocado incluyen:
Kofi Annan expresó reservas sobre el uso del Artículo 99, porque puede hacer que el secretario general asuma un papel político en lugar de administrativo. [2]
El artículo 100 estipula la independencia e imparcialidad del secretario general y otros miembros del personal, afirmando que "no buscarán ni recibirán instrucciones de ningún gobierno ni de ninguna otra autoridad [externa]". De manera similar, requiere que los Estados miembros "respeten el carácter exclusivamente internacional de las responsabilidades [del personal]" y se abstengan de tratar de influir en ellas. [5]
El artículo 101 especifica los criterios para el empleo en las Naciones Unidas y establece: "La consideración primordial en el empleo del personal y en la determinación de las condiciones de servicio será la necesidad de garantizar los más altos estándares de eficiencia, competencia e integridad. Se tendrá en cuenta la importancia de contratar personal sobre una base geográfica lo más amplia posible."