La Fairness Campaign es una organización de cabildeo y defensa con sede en Louisville, Kentucky , que se centra principalmente en la prevención de la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. La Fairness Campaign está reconocida por el IRS como una organización 501(c)(4) . La organización es miembro de la Equality Federation . [1]
En 1981, Sam Dorr, gerente de sucursal del First National Bank de Louisville, fue despedido de su trabajo por ser homosexual. El incidente, y la demanda posterior de Dorr, llevaron a muchos hombres y mujeres homosexuales de Louisville a formar Gays and Lesbians United for Equality (GLUE) para educar al público y crear conciencia sobre los derechos de los homosexuales. El enfoque de GLUE en la educación y la concienciación hizo que muchos miembros de la comunidad gay de Louisville pidieran una organización más abiertamente política para promover sus intereses. [2]
En 1983, se formó un pequeño grupo de base, la Greater Louisville Human Rights Coalition (GLHRC). La GLHRC llenó el vacío político de GLUE y comenzó sus esfuerzos presionando a los funcionarios de Louisville para que abordaran la discriminación en las áreas de vivienda, empleo y alojamiento público. [3] [4] Esos esfuerzos llevaron a la primera marcha por los derechos de los homosexuales en Louisville, la Marcha por la Justicia, en la que unas 300 personas marcharon hasta las escaleras del palacio de justicia del condado de Jefferson en junio de 1987. [5]
La atención pública volvió a centrarse en los problemas de discriminación en 1990, cuando un incidente de delito de odio muy publicitado dio lugar a la presentación, ante la Junta de Concejales de Louisville , de una Ordenanza local contra los delitos de odio. La ordenanza contra los delitos de odio abarcaba la raza, la religión, la etnia y la orientación sexual. [6] Cuando la Junta de Concejales aprobó una versión final en noviembre de 1991, se convirtió en la primera ley de Kentucky que brindaba protección sobre la base de la orientación sexual. [7]
La Campaña por la Justicia surgió en 1991 como resultado de GLUE, GLHRC, la Coalición Arcoiris de Kentucky y la Alianza de Kentucky Contra la Opresión Racista y Política. La Campaña por la Justicia se anunció en la Marcha por la Justicia de 1991. Un portavoz temprano de la Campaña por la Justicia dijo que el nombre "Justicia" fue elegido en parte por su valor retórico. "Justicia significa poner fin a la discriminación, y toda discriminación es mala". [8]
La Campaña por la Equidad celebró su 20º aniversario en 2011. El representante estadounidense John Yarmuth (KY-3) conmemoró el aniversario con un discurso en la Cámara de Representantes. [9]
Kentucky Fairness Alliance (KFA) fue una organización estadounidense de derechos de los homosexuales fundada en 1993 y con sede en Kentucky . En 2013, KFA fusionó sus activos bajo los auspicios de Fairness Campaign, con sede en Louisville. KFA brindó educación pública y apoyo en temas que afectan a las personas y familias lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT+) en Kentucky. [ cita requerida ]
Debido a su papel como defensora de los habitantes LGBT+ de Kentucky, la historia de la Kentucky Fairness Alliance refleja los problemas legales y legislativos que afectan los derechos de los homosexuales en Kentucky desde principios de los años 1990. En 1993, un grupo de habitantes LGBT+ de Kentucky de todo el estado, pero principalmente de Louisville y el centro de Kentucky, formó el Kentucky Fairness Alliance Education Fund con el propósito expreso de educar al público sobre cuestiones LGBT+. [ cita requerida ]
Los fundadores de la organización fueron Carla Wallace y Pam McMichael de Louisville; Pam Goldman y Keith Elston de Lexington; Barry Grossheim de Northern Kentucky; el reverendo Ben Guess de Henderson; y otros activistas de todo el estado. Muchos de los miembros de este grupo llegaron a la Kentucky Fairness Alliance a partir de su participación en grupos como la Fairness Campaign de Louisville y la Gay and Lesbian Service Organization de Lexington. La formación del grupo fue en parte una respuesta a los intentos de la Asamblea General de Kentucky de volver a penalizar la sodomía consensual después de que la Corte Suprema de Kentucky , en Kentucky v. Wasson, revocara una ley que hacía ilegal el sexo oral o anal consensual entre miembros del mismo sexo, al tiempo que permitía estos actos sexuales entre miembros del sexo opuesto. [10] [ verificación necesaria ]
El primer objetivo de la Campaña de Equidad fue conseguir una ordenanza de derechos civiles en Louisville que ampliara la protección contra la discriminación para incluir la orientación sexual y la identidad de género. La Campaña de Equidad y su comité de acción política, el Comité para la Equidad y los Derechos Individuales (C-FAIR), persuadieron a la Junta de Concejales para que presentara una ordenanza de ese tipo el 12 de noviembre de 1991. [11] La ordenanza propuesta, conocida como la Enmienda de Equidad, ampliaba las protecciones, impidiendo la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género en las áreas de empleo, vivienda y alojamiento público. [12]
Aunque la Enmienda de Equidad tuvo un fuerte apoyo público inicial, la oposición de los grupos conservadores, incluida la megaiglesia de Louisville Southeast Christian [13] , aumentó rápidamente. Cuando un partidario clave en la Junta de Concejales, Paul Bather, retiró su apoyo, la ordenanza se estancó. [14] A pesar de la presión de la Campaña de Equidad y C-FAIR, la ordenanza fracasó nuevamente en 1992. Una versión reducida, que prevenía la discriminación solo en el empleo, también fracasó en una votación de 1995. La ordenanza amplia fue rechazada nuevamente en 1997. [12]
En 1998, una empleada de guardería llamada Alicia Pedreira fue despedida de su trabajo por ser lesbiana. [15] Al igual que el incidente de Dorr en 1981, este despido llamó la atención sobre el problema de la discriminación en el lugar de trabajo y contrarrestó directamente las afirmaciones de los opositores a la ordenanza de que tal discriminación no ocurría en Louisville. [16]
A principios de enero de 1999, la Campaña de Equidad propuso tres ordenanzas independientes: una que abordaba la discriminación en el empleo, la segunda que abordaba la discriminación en la vivienda y la tercera que abordaba la discriminación en los lugares de alojamiento público. [17] La Junta de Concejales abordó primero la ordenanza sobre el empleo, separada de las otras dos ordenanzas y en el contexto del incidente de Pedreira. Cuando el presidente de los concejales, Steve Magre, cambió su voto negativo después de escuchar los relatos de los ciudadanos sobre discriminación en el lugar de trabajo, la aprobación estaba prácticamente asegurada. La ordenanza sobre discriminación en el empleo fue aprobada por la Junta de Concejales el 26 de enero de 1999, [18] convirtiéndose en la primera ley que protege a las personas sobre la base de su orientación sexual o identidad de género que se aprueba en Kentucky.
Cuando la aprobación de la ordenanza de Louisville se hizo más clara, la Campaña de Equidad presionó para que se aprobara una ordenanza de equidad más amplia para el condado de Jefferson, que incluía no solo a Louisville, sino también a una gran zona que lo rodea. La ordenanza propuesta para el condado cubría la vivienda y los lugares públicos, así como el empleo. [11]
La ordenanza contó con el apoyo de dos de los tres comisionados del condado de Jefferson, y fue rechazada por la jueza ejecutiva del condado Rebecca Jackson , quien también emitiría un voto sobre la ordenanza propuesta. [19] El tercer comisionado, Joe Corradino, finalmente decidió apoyar la ordenanza, [20] y se aprobó el 12 de octubre de 1999. [21] Corradino perdió su campaña para la reelección menos de un mes después, cuando los votantes conservadores, enojados por su voto decisivo, se movilizaron para oponerse a él. [22]
El gobierno metropolitano de Louisville se creó cuando los votantes aprobaron una fusión entre la ciudad de Louisville y el condado de Jefferson. La nueva rama legislativa del gobierno metropolitano de Louisville, el Consejo Metropolitano , tenía un límite de cinco años para adoptar o modificar las antiguas ordenanzas de los dos gobiernos extintos. Por lo tanto, ambas ordenanzas de equidad habrían expirado en 2007 si el Consejo Metropolitano no hubiera actuado. [23]
Ante una nueva oportunidad de derrotar las ordenanzas, muchas de las mismas fuerzas de oposición se movilizaron para presionar a los miembros del Consejo Metropolitano para que votaran en contra de su adopción. La campaña de oposición redobló sus esfuerzos, produciendo anuncios televisivos incendiarios y enviando correos masivos provocativos y vulgares. [24] El Consejo Metropolitano finalmente votó a favor de adoptar una amplia ordenanza de equidad (que protegiera contra la discriminación en el empleo, la vivienda y los lugares públicos) en una votación bipartidista de 19 a 6. [25] Algunos miembros del Consejo atribuyeron sus votos a favor de la ordenanza a la desagradable campaña de oposición. [26]
El alcalde Jerry Abramson convirtió la ordenanza en ley el 10 de diciembre de 2004. [27]
La Campaña de Equidad también ha tenido que ver con la aprobación de ordenanzas similares a la de Louisville en las ciudades de Lexington , Covington y Henderson , en Kentucky . [28] La ordenanza de Henderson, que se aprobó en 1999, fue derogada 18 meses después por funcionarios que hicieron campaña con su promesa de derogarla. [29]
Más recientemente, la Campaña por la Equidad y la Coalición por la Equidad estatal trabajaron con funcionarios de las ciudades de Midway, [30] Danville, [31] Morehead, Frankfort y la pequeña ciudad de Vicco para aprobar una ordenanza contra la discriminación. Fairness colaboró en la redacción e implementación de esta medida. [32] Al prohibir la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género, Vicco se convirtió en la ciudad más pequeña de Kentucky y de los Estados Unidos en aprobar una ordenanza de este tipo. [33]
La Campaña por la Equidad se opuso activamente a la enmienda propuesta en 2004 a la Constitución de Kentucky que definía el matrimonio como la unión de un hombre y una mujer. El Fondo de Educación sobre la Equidad de la Campaña por la Equidad pagó la colocación de carteles publicitarios y el envío de miles de postales a los votantes. [34] La Campaña por la Equidad gastó 17.000 dólares en oponerse a la enmienda. Los grupos de oposición gastaron casi 523.000 dólares en tratar de derrotar la medida. [35]
La enmienda finalmente fue aprobada con un 75% de apoyo. [36] Kentucky fue uno de los once estados que aprobaron medidas similares que prohibían el matrimonio entre personas del mismo sexo en 2004 como parte de un esfuerzo masivo de movilización conservadora sobre el tema. [37]
La Campaña de Equidad promueve una legislación estatal que brinda protección contra la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género. [38] La Asamblea General de Kentucky de 2014 vio un número récord de copatrocinadores tanto en la versión de la Cámara de Representantes como en la del Senado de la legislación de Equidad Estatal: 18 copatrocinadores en la Cámara de Representantes, en comparación con el récord anterior de 10 y seis copatrocinadores en el Senado, en comparación con cinco. En uno de los mayores respaldos a la legislación de Equidad Estatal hasta la fecha, el Presidente de la Cámara de Representantes Greg Stumbo (Prestonsburg) firmó el proyecto de ley de la Cámara por primera vez en 2014. Semanas después, la legislación de Equidad Estatal, liderada por la Representante Mary Lou Marzian (Louisville), recibió su primera audiencia en el Comité Judicial de la Cámara de Representantes bajo el liderazgo del Presidente John [39] Tilley (Hopkinsville). Aunque no se realizó ninguna votación, el Presidente Tilley expresó su apoyo personal y sugirió que el comité volvería a tratar el tema.
Los líderes de la Campaña de Equidad se han encontrado con oposición a los derechos LGBT en una serie de debates públicos, más notablemente en el programa de asuntos públicos de Kentucky Education Television, Kentucky Tonight, presentado por Bill Goodman. Kentucky Tonight celebró un debate sobre la legislación contra la adopción LGBT en 2009, [40] el matrimonio LGBT en 2012, [41] la Ley Federal de No Discriminación en el Empleo en 2013, [42] la legislación de Equidad Estatal [43] y el matrimonio LGBT nuevamente en 2014, [44] luego de que los fallos de la corte federal anularan las prohibiciones al matrimonio LGBT en Kentucky.
La Kentucky Fairness Alliance celebró la gala inaugural de la primera edición anual de la serie de películas gay y lésbicas el 30 de mayo de 2008 en Louisville. La Campaña de Derechos Humanos estuvo entre los numerosos patrocinadores [45] del evento que apoyaron a la Kentucky Fairness Alliance.
En agosto de 2011, la Fairness Campaign condenó las amenazas hechas en Facebook por el entonces tesorero de C-FAIR, Anthony Casebeer. Casebeer hizo estas declaraciones en respuesta a un documento coescrito por la activista lesbiana Cathy Brennan, que proponía que la ampliación de los derechos de las personas transgénero podría limitar los derechos de las mujeres. Una publicación en la página de Facebook de Casebeer decía que "un buen jonrón en la cabeza con un Louisville Slugger de 38 onzas es más apropiado", y que si el autor de la publicación "alguna vez vio [a Brennan] en mi parabrisas, limpiaré la sangre de mi Buick blanco. Pero no usaré los frenos". [46] Casebeer luego se disculpó con Brennan y renunció a su puesto en C-FAIR. [47]
En marzo de 2012, después de que un proyecto de ley apoyado por la Campaña de Equidad para proteger a los estudiantes del acoso escolar no fuera aprobado en el comité, el director Chris Hartman se enfrentó a un lobista del grupo conservador de la oposición en el pasillo del Anexo del Capitolio en Frankfort. Un portavoz de la conservadora Fundación de la Familia de Kentucky afirmó que Hartman estaba acosando al lobista y utilizando un lenguaje abusivo. Hartman ha dicho que le preguntó al lobista "¿Qué haría Jesús?" y se sintió frustrado cuando el lobista no respondió a sus preguntas. Hartman señaló que el incidente tuvo lugar frente a la prensa y la policía del Capitolio, y que el portavoz de la Fundación de la Familia fue la única persona que vio un problema. [48]
El 23 de marzo de 2013, el coche de Hartman fue vandalizado con una esvástica . Hartman llamó a la policía para informar que su coche había sido rozado mientras estaba estacionado en la calle, pero cuando los agentes acudieron al lugar se dieron cuenta de que se había dibujado una esvástica en una pegatina de la Campaña de la Justicia y que también se habían desfigurado dos pegatinas de la campaña de Obama . La policía metropolitana de Louisville investigó el incidente como un delito de odio . [49]
