El Código de Derechos Humanos es una ley de la provincia canadiense de Ontario que garantiza la igualdad ante la ley y prohíbe la discriminación en áreas sociales específicas, como la vivienda o el empleo. El objetivo del código prohíbe específicamente la discriminación basada en la raza , el color , la identidad o expresión de género , el sexo , la orientación sexual , la discapacidad , el credo , la edad y otros motivos. [1] El código es administrado por la Comisión de Derechos Humanos de Ontario y aplicado por el Tribunal de Derechos Humanos de Ontario .
El Código de Derechos Humanos fue la primera ley de este tipo en Canadá. Reemplazó varias leyes que abordaban distintos tipos de discriminación. El código las reunió en una sola ley y agregó algunas protecciones nuevas. El código entró en vigor el 15 de junio de 1962. Se eligió el 15 de junio como fecha de proclamación del código porque era el 747 aniversario de la firma de la Carta Magna .
El código reemplazó la legislación antidiscriminación existente en la provincia, que incluía:
Al mismo tiempo que se creó la Comisión de Derechos Humanos de Ontario , el gobierno de entonces, encabezado por el primer ministro Leslie Frost, introdujo una enmienda a la Ley de Prácticas de Alojamiento Justo para prohibir la discriminación por motivos de raza, color o credo en el alquiler de apartamentos en edificios de más de seis unidades.
La Comisión de Derechos Humanos llevó a cabo una revisión exhaustiva del Código a mediados de la década de 1970, que culminó en un informe titulado Life Together: A Report on Human Rights in Ontario (La vida en comunidad: un informe sobre los derechos humanos en Ontario). Algunas de las recomendaciones del informe se adoptaron en el Código de Derechos Humanos de Ontario de 1981 , que se aprobó en diciembre de 1981. [2]
El código prohíbe la discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, credo, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, recepción de asistencia pública (sólo vivienda), antecedentes penales (sólo empleo) o por asociación con una persona identificada por cualquiera de esos motivos.
La modificación más reciente de esta lista fue el 19 de junio de 2012, para añadir la identidad de género y la expresión de género a la lista de motivos prohibidos.
El Tribunal de Derechos Humanos de Ontario (HRTO, por sus siglas en inglés) es un tribunal administrativo cuasijudicial encargado de escuchar las denuncias de violación del código. Tiene la facultad de conceder indemnizaciones por daños y perjuicios y de exigir el cumplimiento específico de las normas para reparar los actos discriminatorios. El HRTO está sujeto a revisión judicial por parte del Tribunal de División del Tribunal Superior de Justicia de Ontario .
Antes del 30 de junio de 2008, las denuncias de derechos humanos se presentaban ante la Comisión de Derechos Humanos de Ontario (OHRC), que investigaba las denuncias de discriminación. Desde el 30 de junio de 2008, las denuncias de discriminación se presentan directamente ante la HRTO, lo que permite a la OHRC concentrar sus recursos en la discriminación sistémica, la educación pública y el desarrollo de políticas.
El código se divide en una sección introductoria, o “preámbulo”, seguida de siete partes.
El código no se aplica a las actividades reguladas por el gobierno federal, como la banca, el transporte intraprovincial, la aeronáutica y las telecomunicaciones, que están sujetas a la Ley canadiense de derechos humanos . Según el adjudicador de la HRTO, el código solo protege a las personas con motivos protegidos de no ser discriminadas. La víctima tiene la carga de demostrar que la discriminación se debe a sus motivos protegidos. La HRTO declaró que no tenía jurisdicción para conocer las denuncias de abuso de los derechos humanos presentadas por personas comunes. Las personas [¿ quiénes? ] que no están de acuerdo con la HRTO creen que el principio y la intención del Código de Derechos Humanos (Ontario) son proteger al público, no solo a las personas con motivos protegidos, de los abusos de los derechos humanos.