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Hirdskraa

El Hirdskraa ( Hirðskrá ), 'El libro del hird', es una colección de leyes que regulan muchos aspectos del hird real de Noruega de finales del siglo XIII . Compilado en algún momento de la primera parte de la década de 1270 por orden del rey Magnus VI (r. 1263-1280), fue copiado ampliamente en el siglo XIV. Los primeros textos existentes, AM 322 fol. y NkS 1642 4to (en la Biblioteca Real, Copenhague), datan de alrededor de 1300. Se cree que AM 322 fol. se originó en la cancillería de la corte del hijo del rey Magnus, Håkon V, en Oslo . A mediados del siglo XIV, cuando el reino noruego cayó en una unión personal primero con Suecia y luego con Dinamarca , el texto fue copiado menos en Escandinavia, pero siguió siendo popular en Islandia, donde existen copias hasta el siglo XVIII. El texto se puede comparar con una serie de secciones comparables en el Konungs Skuggsjá [ cita requerida ] .

El Terrible

El hird del rey (del nórdico antiguo hirð , del inglés antiguo hired ) era más que un simple guardaespaldas y un círculo de asesores. Algunos historiadores discuten el concepto de hird corporativo, donde el rey funciona, al menos en teoría, como el primero entre iguales en los niveles superiores del hird. El hird también formaba el núcleo profesional del ejército noruego, mantenido por el rey.

Contenido

El texto de Hirdskraa se puede dividir más o menos convenientemente en tres partes.

  1. §§ 1-26. Comienza con algunos antecedentes, por ejemplo, sobre el estatus del rey, las leyes de sucesión, los rangos de los hombres y la manera de nombrar a los hombres para altos cargos.
  2. §§ 27-42. El texto regula ampliamente las actividades y costumbres del hird real e incluye extensas prescripciones sobre los modos de tratamiento, cómo se debe admitir a los hombres en el hird y cómo se deben asignar los diferentes puestos religiosos y logísticos dentro del hird. Analiza la conducta del hird militar en tiempos de guerra y de paz y divide al hird en diferentes niveles de estatus, junto con las exigencias de equipamiento en los diferentes niveles. Se pueden distinguir tres estratos principales:
    1. Los hirðmenn (sig. hirðmaðr ) de la casa real propiamente dicha, que se organizaban jerárquicamente. Después del canciller ( kanceler ), que había alcanzado prominencia en el siglo XIII, la capa superior estaba formada por terratenientes ( lendir menn ), que actuaban como consejeros del rey. De entre sus filas se reclutaba al senescal ( dróttseti ), al mayordomo ( skenkjari ), al encargado de la mesa ( stallari ) y al abanderado ( merkismaðr ). En un nivel inferior, estaban los sirvientes de mesa ( skutil-sveinar , lit. 'vajilleros'). Algunos de los nombres se cambiaron en el reinado de Håkon V por títulos más continentales. Después de 1277, los terratenientes ( lendir menn ) pasaron a ser llamados 'barones' ( barúnar ) y skutil-sveinar 'caballeros' ( riddari ).
    2. hombres-vela ( kerti-sveinar ).
    3. los gestir (lit. 'invitados'), hombres que pertenecen a las clases bajas y que están parcialmente exentos del tercio superior, y funcionan como infantería ligera, exploradores y una especie de policía secreta.
  3. §§ 43-54. También se establecen el estatuto jurídico y las exigencias de los cargos en los diferentes niveles del tercer nivel.

Interpretación

El Hirdskraa era probablemente más una guía que una ley estrictamente interpretada sobre cómo debía funcionar el hird. Muchos de los conceptos incorporados, como el de que el jarl noruego estaba claramente subordinado al rey (en contraposición a un subordinado más aliado como los jarls de las islas dentro del reino noruego), no siempre reflejan hechos históricos. También debe considerarse como un intento del rey noruego de crear una administración más sólida para su reino en el siglo XIII. Esto es especialmente cierto en el reinado de Håkon V , quien, a diferencia de su padre, parece haber querido que el hird perdiera su naturaleza corporativa y pasara a estar directamente bajo el rey.

Fuentes primarias

Literatura secundaria