Britannia Unchained: Lecciones globales para el crecimiento y la prosperidad es un libro político escrito por varios diputados del Partido Conservador británico y publicado el 13 de septiembre de 2012. Sus autores presentan un tratado, argumentando que Gran Bretaña debería adoptar un enfoque diferente y radical hacia los negocios y la economía o el riesgo " un inevitable deslizamiento hacia la mediocridad". [1]
El libro fue escrito por Kwasi Kwarteng , Priti Patel , Dominic Raab , Chris Skidmore y Liz Truss , cinco parlamentarios conservadores que fueron elegidos en mayo de 2010 y pertenecen al Grupo de Libre Empresa del partido, de tendencia thatcherista . El texto establece su visión para el futuro del Reino Unido como actor líder en la economía global, argumentando que Gran Bretaña necesita adoptar una forma de economía de libre mercado de gran alcance , con menos leyes laborales y sugiriendo que el Reino Unido debería aprender lecciones de la prácticas comerciales y económicas de otros países, incluidos Canadá, Australia y las economías de los tigres del este de Asia como Taiwán , Hong Kong y Singapur . [1] [2]
Cuatro de los cinco coautores pasaron a formar parte del gabinete del primer ministro Boris Johnson en 2019, [3] y la coautora Liz Truss se convirtió en primera ministra el 6 de septiembre de 2022; nombró a Kwarteng su canciller el mismo día. Treinta y ocho días después de su mandato, Kwarteng fue destituido de su cargo tras la turbulenta reacción del mercado a su minipresupuesto, [4] [5] [6] mientras que Truss dimitió como Primer Ministro once días después. Patel dimitió como ministro del Interior el 6 de septiembre de 2022 y Raab como viceprimer ministro, secretario de Estado de Justicia y Lord Canciller el 21 de abril de 2023.
Un artículo escrito por cuatro de los autores para el sitio web ConservativeHome y publicado el día de la publicación del libro decía: "Estamos convencidos de que los mejores días de Gran Bretaña no han quedado atrás. No podemos darnos el lujo de escuchar las voces de sirena de los estatistas que están "Estoy feliz de que Gran Bretaña se convierta en una potencia de segunda categoría en Europa y de tercera en el mundo. La decadencia no es inevitable". [7]
El libro afirma que el Reino Unido tiene un "Estado inflado, impuestos elevados y una regulación excesiva". Luego dice:
Los británicos se encuentran entre los peores holgazanes del mundo. Trabajamos entre las horas más bajas, nos jubilamos temprano y nuestra productividad es pobre. Mientras que los niños indios aspiran a ser médicos o empresarios, los británicos están más interesados en el fútbol y la música pop.
Dice que el Reino Unido debería "dejar de entregarse a debates irrelevantes sobre cómo compartir el pastel entre manufactura y servicios, el norte y el sur, mujeres y hombres".
El contenido sugiere que Gran Bretaña tiene lecciones políticas que aprender de otros países que, según afirma, están superando al Reino Unido y establece las áreas en las que el Reino Unido necesita repensar su estrategia, citando ejemplos de países que los autores creen que han tenido éxito. en estas áreas. En cuanto a la reducción del déficit, se da el ejemplo de Canadá durante la década de 1990, donde el gasto general se redujo en un 20% entre 1992 y 1997. En cuanto a la educación, los autores lamentan el número relativamente bajo de estudiantes que estudian matemáticas en el nivel A, lo que, según dicen, es 15%, en contraste con Japón donde el 85% estudia la materia a un nivel similar. En el ámbito de los negocios y la economía, se cita a Israel como ejemplo de un país que apoya la innovación [8], mientras que Estados Unidos se cita como ejemplo de una nación que apoya la asunción de riesgos. La disposición de los empleados británicos a trabajar duro se compara con la de los trabajadores de otros países, con sugerencias de que un número cada vez menor de trabajadores británicos está contribuyendo al crecimiento económico a través del cual se permite mantener el gasto estatal. Se afirma que esto socava la competitividad del Reino Unido. [7]
El libro causó controversia en agosto de 2012 después de que apareciera una breve cita en el Evening Standard de Londres que acusaba a los trabajadores británicos de pereza y de quedarse atrás con respecto a sus homólogos asiáticos. [1] Los comentarios fueron criticados por dirigentes sindicales, entre ellos el Secretario General del Congreso de Sindicatos, Brendan Barber : "El problema de la economía del Reino Unido no son sus trabajadores, sino una grave falta de empleos". [9] El Partido Laborista instó al Primer Ministro británico y líder conservador David Cameron a distanciarse de esas opiniones [10] y el Secretario de Estado en la sombra para Negocios, Chuka Umunna, comentó: "Primero culpan a las empresas británicas por sus fracasos económicos y ahora culpan a las personas que trabajan dentro de ellos, mostrando cuán fuera de contacto se ha vuelto el partido conservador". [10] [1]
Escribiendo para el New Statesman , Jonathan Portes criticó la exactitud del contenido, diciendo que el libro contenía "errores fácticos" y evidencia de "investigación descuidada" por parte de los autores:
"Los autores de Britannia Unchained –cinco parlamentarios conservadores, entre ellos Elizabeth Truss y Dominic Raab– argumentan que los británicos son 'holgazanes... obsesionados con la idea del caballero aficionado'. Lamentablemente, hasta ahora la reacción al libro ha demostrado su punto. Han tenido titulares en el Daily Mail y The Telegraph y The Guardian los han señalado como los jóvenes conservadores a seguir. Sin embargo, lo han hecho sin hacer ninguna investigación seria, y mucho menos pensar en lo que esa investigación podría significar. Se han unido a la versión política de la cultura de las celebridades , la misma cultura que, según sostienen, hasta cierto punto de manera convincente, hace que los británicos crean que pueden salir adelante sin tener que trabajar duro". [2]
El libro recibió una atención renovada bajo el gobierno de Johnson , que tuvo a los cinco coautores como ministros y tres de ellos ocuparon dos de los Grandes Cargos del Estado . Varios escritores argumentaron que el libro era indicativo de los objetivos de Boris Johnson para el Brexit y reformas más amplias. [3] [11]
El libro recibió una atención aún mayor tras el nombramiento de Truss como Primer Ministro y Kwarteng como Canciller y la crisis financiera desencadenada tras el minipresupuesto del Reino Unido de septiembre de 2022 del gobierno de Truss . [5] [6] Kwarteng fue despedido como Canciller por Truss el 14 de octubre después de sólo 38 días en el cargo. Truss dimitió como primera ministra sólo unos días después y anunció su dimisión el 20 de octubre; su último día en el cargo fue el 25 de octubre.