La brecha salarial gay es la brecha salarial entre homosexuales y heterosexuales . En los Estados Unidos, los hombres en matrimonios del mismo sexo tienen un ingreso familiar medio significativamente más alto que las parejas casadas del sexo opuesto: $123,600 y $96,930, respectivamente. [1] Los hombres homosexuales individuales ganan un 10% más que los hombres heterosexuales con educación, experiencia y perfiles laborales similares, [2] [3] y los hombres homosexuales individuales que están casados tienen un ingreso medio significativamente más alto que los hombres heterosexuales casados. [4] Debido a la brecha salarial de género , las parejas de mujeres del mismo sexo ganan menos que las parejas casadas heterosexuales. [5]
En general, las parejas casadas del mismo sexo en los EE. UU. tienen un ingreso familiar medio un 27 % más alto que las parejas casadas heterosexuales. [6] Esta diferencia se debe a que los hombres ganan más que las mujeres.
Las ventajas económicas que experimentan los hombres homosexuales en Estados Unidos son más llamativas en las tasas de pobreza. Entre los hogares casados, el 2,7% de los hombres homosexuales vive en la pobreza, mientras que el 4,2% de las parejas casadas de distinto sexo lo hace. Sin tener en cuenta los salarios de los hombres, el 5% de las parejas de mujeres del mismo sexo vive en la pobreza. [5]
Los datos del censo de Estados Unidos han descubierto que las ventajas salariales que tienen las parejas del mismo sexo sobre las parejas de distinto sexo (ser asalariados, tener educación superior y vivir en zonas urbanas) no beneficiaron a las parejas del mismo sexo de mujeres de la misma manera que a las de hombres. [7]
Los hombres homosexuales que trabajan a tiempo completo ganan, en promedio, un 10 por ciento más que los hombres heterosexuales. [ cita requerida ]
Kirk Snyder, profesor de la escuela de negocios de la USC, señaló que las personas homosexuales son mejores emprendedores . Los gerentes homosexuales tienen un nivel de compromiso de los empleados un 25% mayor. [8] La Encuesta Nacional sobre Discriminación Transgénero [9] informó que las personas trans tienen hasta cuatro veces más probabilidades de ganar menos de $10,000 y el doble de probabilidades de estar desempleadas debido a la discriminación . [8] En las Encuestas Nacionales de Salud 2013-2015 analizadas por Christopher Carpenter y Samuel Eppink, descubrieron que los hombres homosexuales empleados a tiempo completo ganaban, en promedio, un 10% más que los hombres heterosexuales con empleos similares, incluso cuando se controlaban otros factores. [10]
Los hombres homosexuales gozan de una ventaja económica en los Países Bajos. Las parejas de hombres del mismo sexo son las que tienen los mayores ingresos combinados procedentes del trabajo o de los negocios, los llamados ingresos primarios. Su renta bruta media anual es 15.000 euros superior a la de las parejas heterosexuales. Los ingresos de las parejas lesbianas y heterosexuales son más o menos los mismos. [11]
Teniendo en cuenta la edad, la educación y la industria, los hombres homosexuales ganan menos que los heterosexuales, aunque tienden a tener un nivel educativo superior al promedio de la población. [12] [13] [14]
Un estudio australiano [15] ha demostrado que los hombres homosexuales ganan un 13% menos que sus homólogos heterosexuales. Mientras tanto, las lesbianas ganan un 13% más que las mujeres heterosexuales. La Nauze, economista de la Universidad de Melbourne , señaló: "Existen motivos para preocuparse por el hecho de que los trabajadores en Australia, en particular los hombres homosexuales, sean discriminados debido a su orientación sexual". [16]
Un estudio de las Encuestas Nacionales de Salud de 2013-2015 concluyó que los hombres homosexuales que trabajaban a tiempo completo ganaban, en promedio, un 10% más que los hombres heterosexuales que trabajaban de manera similar. El mismo estudio mostró que las lesbianas recibían un aumento salarial del 9%. Los hombres y mujeres bisexuales ganaban menos que sus contrapartes homosexuales y heterosexuales. [17]
Las mujeres lesbianas ganan una media de 1,4% más que las mujeres heterosexuales, pero ganan 25,6% menos que los hombres heterosexuales. [18] Las mujeres de entre 18 y 44 años, el 29% de las mujeres bisexuales y el 23% de las mujeres lesbianas están en situación de pobreza , en comparación con el 21% de las mujeres heterosexuales. [19] Pero las lesbianas siguen ganando menos que el ingreso familiar normal de una pareja heterosexual debido a la brecha salarial de género . Como resultado, las parejas/hogares de lesbianas tienen más probabilidades de vivir en la pobreza que las parejas/hogares heterosexuales. [20] Por tanto, las mujeres homosexuales en relaciones están en desventaja porque sus ingresos están compuestos totalmente por los salarios de las mujeres.
Los hombres ganan más que las mujeres en la mayoría de las ocupaciones [ cita requerida ] , y esta desigualdad se manifiesta independientemente de la orientación sexual. De hecho, en la revisión de Badgett de 2009, algunos estudios mostraron que, si bien las lesbianas ganaban más que las mujeres heterosexuales, ganaban menos que los hombres heterosexuales y homosexuales.
Hasta hace poco se pensaba que los hombres homosexuales ganaban una media de 18,4% menos que los hombres heterosexuales. [18] Un estudio reciente ha demostrado que en los EE.UU. los hombres homosexuales empleados a tiempo completo ganan ahora un 10% más que sus homólogos heterosexuales. [21] El 20% de los hombres homosexuales y el 25% de los hombres bisexuales entre 18 y 44 años viven en el nivel de pobreza o por debajo de él , a diferencia del 15% de los hombres heterosexuales que no lo están. [19]
La brecha salarial más alta se da entre las mujeres transgénero, ya que reciben $0,60 por cada $1 que recibe un hombre cisgénero heterosexual. Sin embargo, la brecha salarial entre los hombres transgénero es un poco menor, ya que reciben $0,70 por cada $1 que recibe un hombre cisgénero heterosexual.
Los adultos transgénero tienen casi 4 veces más probabilidades de tener un ingreso familiar de menos de $10,000 por año. [19]
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