Gerontólogo americano
Dawn E. Alley , Ph.D., es una formuladora de políticas de salud, [1] investigadora de salud poblacional [2] y ex directora de estrategia [3] en el Centro de Innovación de Servicios de Medicare y Medicaid . [4] Actualmente es directora de escala en IMPaCT Care. [5] Tiene un índice h de 38. [6]
Educación
Alley tiene un doctorado en Gerontología de la Universidad del Sur de California . [7] Completó su formación postdoctoral en Salud de la Población en la Universidad de Pensilvania como Becaria de Salud y Sociedad de la Fundación Robert Wood Johnson . [2]
Primeros años
Alley creció como beneficiaria de Medicaid en Indiana . [8] Se inspiró para estudiar gerontología al pasar tiempo con su abuela, quien era la gerente del Tippecanoe County Home, que atendía a adultos mayores con necesidades de atención a largo plazo. [9]
Carrera
Antes de trabajar para el gobierno, Alley fue profesora adjunta en la División de Gerontología del Departamento de Epidemiología y Salud Pública de la Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland [2], donde realizó investigaciones sobre el vínculo entre la pobreza y la proteína C reactiva, [10] las correlaciones entre la morosidad hipotecaria y los resultados de salud en los estadounidenses mayores, [11] [12] y la obesidad y los costos de Medicare. [13]
Oficina del Cirujano General
Alley comenzó su carrera en el servicio público como becaria de políticas de salud y envejecimiento en la Oficina del Cirujano General . [2] Luego pasó a desempeñarse como asesora principal del Cirujano General [14], donde supervisó la implementación de la Estrategia Nacional de Prevención [15] y publicó sobre el aprovechamiento de múltiples sectores para mejorar la salud de la población como parte de la estrategia. [16]
Centro de Servicios de Medicare y Medicaid
Alley desempeñó múltiples funciones en el Centro de Servicios de Medicare y Medicaid , entre ellas, directora del Grupo de Prevención y Salud Pública, [17] directora interina del Grupo de Innovaciones Estatales, [18] y directora de Estrategia. [4] Alley dirigió el desarrollo, lanzamiento e implementación de programas nacionales de reforma del sistema de entrega y pago basado en el valor, incluidos el Modelo de Comunidades de Salud Responsables, [19] el Programa de Prevención de Diabetes de Medicare, [20] el Modelo de Atención Integrada para Niños; [21] el Modelo de Triaje, Tratamiento y Transporte de Emergencia; [22] y el Modelo de Costo Total de Atención de Maryland. [18] A través de su trabajo en el modelo de Comunidades de Salud Responsables, Alley contribuyó al desarrollo de una de las herramientas de detección más utilizadas [23] para las necesidades sociales relacionadas con la salud, que ahora se ha incorporado a la política nacional de pago de Medicare. [24] Su trabajo en la estrategia de calidad del Centro condujo a la creación del primer Director de Calidad del Centro. [25]
Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos
De 2019 a 2020, Alley se desempeñó como asesora principal adjunta del Secretario de Transformación basada en valores [26], donde dirigió el trabajo de todo el departamento para promover los determinantes sociales de la salud, la salud rural y la salud materna. [27]
Sector privado
Alley ha desempeñado múltiples funciones fuera del gobierno, entre ellas, la de directora general de Innovación en el cuidado de la salud [28] para Morgan Health de JP Morgan Chase [29] y la de presidenta de Soporte de Decisiones en CareBridge, [30] que fue la empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos en 2023. [31] Actualmente es directora de escala en IMPaCT Care, [5] una corporación de beneficio público que apoya el acceso a programas de trabajadores de salud comunitarios basados en evidencia. [32]
Alley es profesora afiliada en la Escuela de Salud Pública del Instituto Milken de la Universidad George Washington . [33] Sigue abogando por la mejora de las políticas relacionadas con la equidad en la salud, [34] [35] para las personas con doble elegibilidad, [4] y la expansión del pago de servicios preventivos basados en evidencia en Medicare. [36] Tiene más de 50 publicaciones en revistas, incluidas JAMA y New England Journal of Medicine . [15]
Publicaciones seleccionadas
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- Billioux A, Conway PH, Alley DE. Abordar la salud de la población: Integradores en el modelo de comunidades de salud responsables. [38] JAMA . 2017;318:1865-1866.
- Alley D. "Trabajé para CMS. Incluso yo tengo dificultades para ayudar a mi familia a gestionar la doble elegibilidad". [4] STAT, 16/11/23.
- Alley D, Resnick M, Bobroske K, Mendelson D. El papel de los empleadores a la hora de abordar la variación de calidad en el seguro de salud patrocinado por el empleador. [39] NEJM Catalyst. 29/8/23.
Referencias
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: CS1 maint: DOI inactivo a partir de octubre de 2024 ( enlace )