Una bonificación por permanencia en el equipo es una característica que puede incluirse en el contrato de un deportista profesional .
Un bono de roster es condicional, a diferencia de un bono de firma . Este último se recibe al momento de la firma inicial del contrato y generalmente es del jugador independientemente de los eventos futuros. El bono de roster, sin embargo, se paga solo si un jugador todavía está en el roster activo del equipo en una fecha futura específica. Esta característica se usa principalmente en América del Norte en los contratos de la Liga Nacional de Fútbol Americano. La mayoría de los bonos de roster de la NFL tienen fechas de activación del 1 de marzo o el 1 de junio de un año futuro específico. Si el jugador está en el roster del equipo a partir de esa fecha, se debe pagar el monto total del bono, incluso si es liberado al día siguiente.
La bonificación por fichaje tiene un efecto muy específico en el " tope salarial " de un equipo, la cantidad de su nómina que cuenta para el dinero permitido por el acuerdo de la liga. A diferencia de una bonificación por firmar , la cantidad de una bonificación por fichaje no se prorratea durante la vigencia del contrato de un jugador. Por lo tanto, las bonificaciones por fichaje suelen ser utilizadas por equipos que prefieren concentrar por adelantado el impacto del tope salarial de un contrato y reducir el impacto en años futuros. [1] En otros casos, las partes no tienen la intención real de pagar bonificaciones por fichaje elevadas, sino más bien crear una fecha límite virtual en la que un equipo cortará al jugador o renegociará su contrato. [2]