Max Henri Boisot (11 de noviembre de 1943 - 7 de septiembre de 2011) [1] [2] fue un arquitecto y consultor de gestión británico que fue profesor de Dirección Estratégica en la escuela de negocios ESADE en Barcelona . [3] conocido por sus ideas sobre la economía de la información , [4] el espacio de la información , [5] el capital social y la teoría del aprendizaje social .
Biografía
Boisot nació en Maidenhead , Berkshire , Inglaterra, hijo de Marcel Boisot y Hélène Cordet. Asistió al internado Gordonstoun en Moray , Escocia, y más tarde estudió arquitectura en la Universidad de Cambridge y planificación urbana en el Instituto Tecnológico de Massachusetts , antes de realizar su doctorado en transferencia de tecnología en el Imperial College de Londres . [6]
Después de trabajar como gerente para la empresa de construcción Trafalgar House, en 1972 Boisot cofundó una sociedad de arquitectura, Boisot Waters Cohen, y de 1975 a 1978 actuó como consultor en proyectos en Francia y Oriente Medio. [7] De 1983 a 1989, fue director y decano del Instituto de Gestión China-Europa en Pekín, China.
Posteriormente, Boisot fue profesor de Dirección Estratégica en la escuela de negocios ESADE en Barcelona . Associate Fellow en el Templeton College , Universidad de Oxford , y Senior Associate en el Judge Institute of Management Studies de la Universidad de Cambridge . [8] También fue investigador en el Sol Snider Center, la Wharton School de la Universidad de Pensilvania .
Su libro Knowledge Assets recibió el premio Ansoff al mejor libro sobre estrategia en 2000. El marco I-Space , que es central para su trabajo, es una influencia temprana reconocida en el desarrollo del marco Cynefin . [9] Boisot fue cofundador del I-Space Institute, una empresa de investigación y consultoría que surgió y se basa en su trabajo sobre la gestión estratégica del conocimiento. [10]
Max Boisot murió de cáncer el 7 de septiembre de 2011, a los 67 años. [11]
Publicaciones seleccionadas
- Información y organización: el gerente como antropólogo . Londres: Collins (1987)
- (Editor) Colaboración Este-Oeste: el desafío de la gobernanza en las empresas postsocialistas , Londres: Routledge (1993)
- El espacio de información: un marco para el aprendizaje en organizaciones, instituciones y culturas , Londres: Routledge (1995)
- Activos de conocimiento: cómo garantizar una ventaja competitiva en la economía de la información , Oxford: Oxford University Press (1998). ISBN 978-0-19-829607-2
- Exploraciones en el espacio de información: conocimiento, agentes y organización , en coautoría con Ian C. MacMillan y Kyeong Seok Han, Oxford: Oxford University Press, (2007). ISBN 978-0-19-925087-5
- Conocimiento, organización y gestión: a partir de la obra de Max Boisot , editado por John Child y Martin Ihrig, Oxford: Oxford University Press, (2013). ISBN 978-0199669165
Premio anual EGOS en honor a Max Boisot
El Premio Anual EGOS en Honor a Max Boisot reconoce un trabajo sobresaliente, y se da preferencia a los académicos que se encuentran al inicio de su carrera. [12] El tema de este premio es el estudio basado en el conocimiento de organizaciones y sistemas complejos. Las contribuciones en cualquiera de las áreas principales en las que Max Boisot forjó una nueva comprensión a través de una perspectiva del conocimiento son elegibles para el premio, en particular, la investigación sobre la complejidad organizacional; la gestión estratégica del conocimiento; el sistema empresarial de China; y la gran ciencia.
Los científicos que recibieron este premio incluyen:
- 2014 Liselore A. Havermans, Deanne N. Den Hartog y Anne Keegan (Universidad de Ámsterdam, Países Bajos) Exploración del papel del liderazgo en la habilitación de la ambidextría contextual.
- 2015 Goran Calic, Sebastien Hélie y Elaine Mosakowski (Universidad de Purdue, Estados Unidos de América) Gestión de paradojas para la creatividad: una simulación psicológicamente realista de cómo afrontar las tensiones organizacionales.
- 2016 Tomas Farchi (IAE Business School, Buenos Aires, Argentina), Sue Dopson (Universidad de Oxford, Reino Unido) y George Chondrakis (Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, España) El papel de la gobernanza híbrida en la ciencia: fomento de la investigación a través de fronteras.
- 2017 Jochem T. Hummel, Hans Berends y Philipp Tuertscher (VU Amsterdam, Países Bajos) ¿Qué tenemos en común? Acción colectiva entre actores heterogéneos en una metaorganización.
- 2018 Pedro Monteiro (Universidad de Warwick, Reino Unido) ¿De regreso al futuro? La burocracia como infraestructura para el trabajo colaborativo del conocimiento.
- 2019 Stephanie Schrage (Universidad de Hamburgo, Alemania) y Andreas Rasche (CBS, Dinamarca) Gestión de paradojas interorganizacionales: cómo los sistemas empresariales nacionales (SBN) influyen en la propagación de las prácticas de gestión de paradojas en las cadenas de valor globales
Referencias
- ^ "Recordando a Max Boisot, 1943-2011". Internationalfuturesforum.com .
- ^ "Max Boisot 1943-2011". Cognitive-edge.com . 10 de septiembre de 2011.
- ^ "ESADE – GRACO Quiénes somos > Socios de Esade". Esade.edu . Consultado el 9 de julio de 2010 .
- ^ Kurtz, Cynthia F. y David J. Snowden. "La nueva dinámica de la estrategia: búsqueda de sentido en un mundo complejo y complicado". IBM systems journal 42.3 (2003): 462-483.
- ^ Nahapiet, Janine y Sumantra Ghoshal . "Capital social, capital intelectual y ventaja organizacional". Academy of management review 23.2 (1998): 242-266.
- ^ "MAX HENRI BOISOT - CURRICULUM VITAE". Uoc.edu . Consultado el 16 de abril de 2023 .
- ^ Morgen Witzel (2003). "Max Boisot". Cincuenta figuras clave en la gestión . Routledge.
- ^ "Personas – CIBAM – Facultad e investigación – Cambridge Judge Business School". Jbs.cam.ac.uk . Consultado el 9 de julio de 2010 .
- ^ Snowden, D. (2002) "Actos complejos de conocimiento: paradoja y autoconciencia descriptiva" en Journal of Knowledge Management – Vol. 6, No. 2 (mayo), pp. 100–111
- ^ "I-Space Institute, LLC". Ispaceinstitute.com . Consultado el 16 de abril de 2023 .
- ^ "Max Boisot 1943-2011". Archivado desde el original el 2 de octubre de 2011. Consultado el 11 de septiembre de 2011 .
- ^ "Premio anual EGOS en honor a Max Boisot". Egosnet.org . Consultado el 25 de octubre de 2016 .
Lectura adicional
- Leong, Lam Chuan. "Complejidad, burocracia y el espacio de la información". Ethos (julio-septiembre de 2005).
- Savory, Clive (2006). “Traducir el conocimiento para construir competencia tecnológica”. Management Decision 44 (8): 1052–1075.
Enlaces externos
Wikiquote tiene citas relacionadas con Max Boisot .
- Recordando a Max Boisot, 1943-2011
- Max Boisot en Strategic Learning Partners
