El Elemento Líder de Punta de Lanza (SLE), a veces denominado Elemento Terrestre de Punta de Lanza , es uno de los dos componentes de alta preparación de las Fuerzas Armadas Británicas bajo el control operativo del Cuartel General Conjunto Permanente , siendo el otro el Elemento Naval de Punta de Lanza (SNE). ). Por lo general, es un grupo de batalla formado alrededor de un batallón de infantería ligera , o Comando, con elementos de fuerza de otras armas asignados.
El SLE está orientado a operaciones de baja y media intensidad, como seguridad regional, socorro en casos de desastre o evacuación de no combatientes.
Los elementos de fuerza iniciales que se deben desplegar desde la base en un plazo de 24 horas son la compañía del cuartel general, la compañía de alta preparación y los facilitadores logísticos asociados. La fuerza restante deberá desplegarse en un plazo de 48 horas. [1]
El SLE es nominado por un período de seis meses para evitar el agotamiento y mantener la capacidad.
Mantener los niveles más altos de preparación requeridos por un batallón Spearhead no es fácil. Es relativamente fácil mantener el equipo y los suministros hasta el nivel necesario, pero la preparación de los soldados, individual y colectivamente, disminuye inevitablemente a menos que se tomen medidas activas para mantenerla. El valor de la capacitación colectiva disminuye con el tiempo, las habilidades individuales se desvanecen rápidamente si no se practican continuamente y los asuntos administrativos, como pasaportes , vacunas y documentación de los familiares , requieren una actualización constante (incluido mantenerse al día con la constante entrada y salida de personal). Se toman una serie de medidas para mitigar esta posible "disminución de la preparación", ya que es poco probable que los batallones participen en un ejercicio de entrenamiento de alto valor en el extranjero más de una vez cada 2 – 21/2 años. Los ejercicios de las subunidades se llevan a cabo durante todo el período del compromiso de Spearhead, se lleva a cabo un ejercicio de Instructor de Estado Mayor de Armas Combinadas para capacitar y evaluar al personal del cuartel general del batallón y el cuartel general del batallón examina los programas semanales de capacitación de la compañía para garantizar que se lleve a cabo una capacitación significativa y enfocada en una base regular. Finalmente, el rol de empresa líder se rota entre empresas cada mes. Esto permite al cuartel general del batallón "llamar" a la compañía líder, auditando así periódicamente la capacidad de las compañías (y del cuartel general del batallón) para desplegarse en los plazos requeridos y con el equipo y la documentación correctos. [2]