La Asociación de Empleados del Servicio Civil (CSEA, por sus siglas en inglés) es un sindicato laboral del estado de Nueva York que representa a los empleados del gobierno estatal y local, así como a los distritos escolares, las guarderías y el sector privado. En 2010, el sindicato contaba con unos 300.000 miembros. La CSEA es la unidad constituyente más grande de la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales . [1]
Fundada por trabajadores del servicio civil del Estado de Nueva York como la Asociación de Empleados del Servicio Civil Estatal el 24 de octubre de 1910, la CSEA (como fue rebautizada en 1946) se afilió a AFSCME en 1978.
La CSEA está gobernada por sus miembros, que se reúnen en una convención anual. Cada sección local elige delegados, según un sistema de representación proporcional. Los delegados debaten y aprueban políticas y fijan cuotas.
El presidente, vicepresidente, tesorero y secretario del sindicato son elegidos por votación de todos los miembros de la CSEA mediante votación por correo. Los presidentes regionales son elegidos por votación de todos los miembros de la región.
Los funcionarios estatales actuales son: [2]
Los funcionarios regionales actuales son:
Cada otoño, la constitución de la CSEA exige que se celebre una convención que atrae a casi 1.000 delegados.
La CSEA está formada por seis regiones geográficas: Long Island, Nueva York, Sur, Capital, Central y Oeste. En estas regiones hay más de 375 locales y más de 1000 unidades. [3]
Los sindicatos locales desempeñan un papel importante en la creación del sindicato, la protección y mejora de las condiciones de empleo de los miembros y la protección de los derechos individuales. Cada sindicato local elige un presidente, al menos un vicepresidente, un secretario y un tesorero. El presidente del sindicato local es el responsable último de todo lo que sucede en el sindicato. En las divisiones del sector privado y estatal de la CSEA, los sindicatos locales ayudan a los miembros individuales con sus quejas , notificaciones de disciplina, negociación colectiva , etc. En la división de gobierno local de la CSEA, estas actividades suelen llevarse a cabo a nivel de unidad.
Las unidades son subdivisiones de las secciones locales de las que son miembros y tienen la misma estructura básica que las secciones locales: un presidente, uno o más vicepresidentes, un secretario y un tesorero. El presidente de la unidad es el responsable último de todo lo que ocurre en la unidad y es directamente responsable ante la sección local. La unidad tiene las mismas responsabilidades básicas que la sección local: construir el sindicato, proteger y mejorar las condiciones de empleo de sus miembros y proteger los derechos de los miembros individuales de la unidad. En la práctica, esto significa que la unidad negocia y controla el convenio colectivo, ayuda a los miembros que tienen posibles quejas contractuales o que han recibido notificaciones de disciplina y se comunica tanto con sus propios miembros como con la sección local de la que es miembro.
