Amanda Daflos es la directora ejecutiva inaugural del Centro Bloomberg para la Innovación Pública de la Universidad Johns Hopkins. Anteriormente se desempeñó como directora de innovación de la ciudad de Los Ángeles. [1] Durante la pandemia de COVID-19, Daflos se desempeñó como asesor clave del alcalde Garcetti [2] y supervisó todos los esfuerzos de salud pública, ciencia y datos para el alcalde y Los Ángeles.
Daflos recibió su licenciatura en Hamilton College y su maestría en administración pública de la Universidad de Colorado. Estudió en el extranjero, en Nepal, con un programa de inmersión de seis meses en Pitzer College, y obtuvo un certificado. En 2014, Daflos se graduó del programa Leadership Tomorrow en Seattle. [3]
Daflos creció en el extremo oeste del condado de Suffolk, en Long Island, en el estado de Nueva York. [4] Fue elegida para servir como presidenta del cuerpo estudiantil durante cuatro años consecutivos. Se graduó de Smithtown High School en 1996.
Las actividades anteriores de Daflos incluyeron trabajar para Deloitte Consulting, donde pasó una década y rápidamente ascendió a gerente senior. Su enfoque fue la transformación, la estrategia y la tecnología del gobierno. Ella y sus proyectos recibieron múltiples premios durante su mandato en la firma de servicios profesionales más grande del mundo. Muy temprano en su carrera, fundó Aleigh Productions, que era una empresa de relaciones públicas y coordinación de eventos que prestaba servicios al gobierno, a las industrias sin fines de lucro y al deporte. [9] También fue directora de programas de International Mountain Explorers Connection [IMEC] y directora de proyectos de la Juvenile Diabetes Research Foundation en Nueva York. [10] [11]
Daflos trabajó durante casi diez años como gerente senior en Deloitte Consulting, donde impulsó importantes proyectos de transformación gubernamental a nivel global. Dirigió el trabajo en importantes iniciativas gubernamentales, incluida la Ley de Atención Médica Asequible y la creación de intercambios de atención médica estatales, bienestar infantil, manutención infantil y defensa federal. Daflos estuvo profundamente involucrado en los esfuerzos de participación comunitaria de Deloitte y formó parte de múltiples juntas y consejos centrados en el avance de las mujeres en el gobierno. También formó parte del consejo asesor del director ejecutivo. [12] [13]
Daflos fue contratado en 2015 para liderar la creación del Equipo de Innovación (i-team) del alcalde Eric Garcetti en la ciudad de Los Ángeles. Como empresa emergente, Daflos lideró todos los esfuerzos para crear el equipo, su marca y su infraestructura. Bajo su liderazgo, el equipo se asoció con casi treinta agencias en la ciudad de Los Ángeles y abordó reformas importantes que van desde la reforma del reclutamiento y la contratación de la policía hasta el futuro del trabajo y el suministro de viviendas. Ocupó este cargo durante cuatro años antes de que el alcalde la ascendiera a directora de innovación de la ciudad de Los Ángeles, donde se desempeñó como miembro del equipo ejecutivo y fue la primera persona en ocupar este cargo en la historia de la ciudad.
En 2018, Daflos y su equipo organizaron un esfuerzo para construir un caso comercial para la licencia parental remunerada para todos los empleados de la ciudad que anteriormente no tenían acceso a la licencia por el nacimiento o la adopción de un niño. Después de dos años de investigación en asociación con líderes clave de la ciudad, el equipo presentó un caso basado en datos y evidencia para la licencia parental remunerada para los empleados de la ciudad que tendría un impacto limitado o nulo en el presupuesto de la ciudad. La política fue aprobada por unanimidad por el alcalde Garcetti y el Ayuntamiento de Los Ángeles entró en vigor en enero de 2021.
El equipo de Innovación (creado en 2015) está intentando encontrar soluciones creativas para las crecientes tasas de personas sin hogar en Los Ángeles y la gentrificación y los desplazamientos que resultaron del aumento de los alquileres. [14] [15] Amanda Daflos, trabajó en la búsqueda de una recopilación de datos inclusiva para crear una estrategia que garantice que los residentes y las empresas existentes no tengan que abandonar sus comunidades. [16] [17] El equipo fue financiado a través de una subvención del Equipo de Innovación de Bloomberg Philanthropies a través de la Oficina de Presupuesto e Innovación de la ciudad de Los Ángeles. [18]
El equipo de innovación de Daflos creó la plataforma en línea MyVoiceLa para que los empleados de la ciudad puedan denunciar fácilmente el acoso y la agresión sexual en el lugar de trabajo. Es la primera herramienta de este tipo en la ciudad de Los Ángeles. [19] La plataforma informa a los empleados sobre sus derechos y el diseño se creó utilizando crowdsoucring para convertirla en la plataforma de informes más informada sobre traumas posible. [20] El programa también puso el código del sitio a disposición de otras ciudades para copiar el código y crear su propia plataforma para informar y luego investigar estos problemas. Inicialmente, el sitio web estuvo disponible como una herramienta beta destinada a probar cómo se sentían los usuarios. Luego incorporaron comentarios en el producto final que se lanzó oficialmente en septiembre de 2018. [21]
El equipo de innovación de Daflos creó la primera herramienta en línea para la ciudad de Los Ángeles destinada a ayudar a las empresas a comprender cómo iniciar, mantener y hacer crecer sus negocios con la ciudad. El portal está diseñado para hacer que iniciar una pequeña empresa sea más accesible para los residentes de Los Ángeles. El portal guía a los propietarios de empresas a través de la búsqueda de ubicaciones, los permisos y el acceso al capital. Fue diseñado para ser fácil de usar y de código abierto, y está destinado a ser aprovechado por otras ciudades. Ha ganado varios premios. [22] El portal también comparte las experiencias de otras áreas empresariales locales y cómo abordaron sus procesos de financiación, permisos y capital. [17] [23] [24]
Daflos estudió en el extranjero durante siete meses en Nepal durante su carrera universitaria en Hamilton. [25] Aprendió a leer y escribir en nepalí. Después de ver el país, fundó una escuela en Maure, Nepal, en 2013. [26] También se desempeñó como subdirectora del Consulado General de Nepal en Los Ángeles. [27] Se organizó para enviar suministros y asistencia de emergencia a Nepal después del terremoto de 2015. Daflos también fundó Nepal Trek y Trail Run, para presentar a otros la cultura y la belleza de Nepal. [28] [29]