Alvin Earl Dodd (11 de marzo de 1883 - 2 de junio de 1951) fue un ingeniero consultor estadounidense y presidente de la American Management Association , conocido como experto de la industria y ganador de la Medalla Henry Laurence Gantt en 1944 [1]
Dodd nació en Grand Detour, Illinois , hijo de Alvin Harvey Dodd y Edith (Merrill) Dodd. Después de la educación regular, estudió ingeniería en el Instituto Tecnológico Armour, hoy Instituto Tecnológico de Illinois , donde obtuvo su licenciatura en 1905. [2]
Después de graduarse en 1905, Dodd comenzó su carrera como profesor de formación manual en Allegheny, Pensilvania . Al año siguiente se trasladó a la Escuela Normal de North Adams, hoy Massachusetts College of Liberal Arts , donde fue nombrado jefe del departamento de artes manuales. Dos años más tarde se incorporó a la North Bennet Street School , donde fue director hasta 1912. En 1907, Dodd había sido elegido presidente de la Eastern Arts Association, y alrededor de 1910 fue nombrado director de la National Society for the Promotion of Industrial Education. En aquellos días conoció a Woodrow Wilson en la Universidad de Princeton, y lo visitó más tarde en la Casa Blanca. [2]
En 1917, Dodd fue nombrado secretario de la Asociación de Investigación Minorista. [3] En esa época, también trabajó con Woodrow Wilson y Samuel Gompers en la Ley Smith-Hughes , que "marcó el comienzo del apoyo federal a la educación vocacional en agricultura, economía doméstica, industria y comercio". [2]
En un discurso pronunciado en 1916 ante la Asociación Nacional de Educación de los Estados Unidos, Dodd resumió que "el proyecto de ley extiende a los estados la ayuda del gobierno para establecer la educación vocacional y capacitar a las personas que la enseñen. Esto se hará mediante subvenciones de dinero y el establecimiento de una junta federal de educación vocacional que trabaje con los estados y a través de ellos para iniciar esta forma de educación. El propósito de la ley propuesta no es permitir que el gobierno federal entre en el campo educativo y establezca escuelas, sino más bien extender una ayuda que estimule a los diversos estados a desarrollar el trabajo por sí mismos". [4]
En 1917, Dodd se unió al Estado Mayor del Ejército, donde ocupó un puesto en el Comité de Clasificación del Personal. Allí trabajó con James Rowland Angell , Beardsley Ruml y Walter Dill Scott para establecer "el primer programa del Ejército de gestión de personal, evaluación de solicitantes, clasificación y colocación". [2]
En 1917, Dodd fue nombrado presidente de la Asociación de Investigación de Mercados Minoristas, donde sentó las bases de la primera organización cooperativa de investigación de mercados minoristas, más tarde la Associated Merchandising Corporation. En 1921 se unió a la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, donde dirigió su departamento de distribución. En esa época, Dodd comenzó a dar conferencias sobre marketing, comercio, distribución y problemas industriales en la Universidad Northwestern, la Universidad de Chicago, la Universidad de Stanford y la Universidad de Washington. [2]
A finales de los años 1920 y 1930, Dodd ocupó varios puestos de gestión interina. [5] Fue director general del Wholesale Dry Goods Institute durante dos años, asistente del presidente de Sears Roebuck durante un año y vicepresidente de Kroger Grocery and Baking Company a cargo de la comercialización durante otros años. [2] De 1936 a 1948, Dodd fue presidente de la American Management Association y, desde el 1 de julio de 1948, fue nombrado presidente honorario. [1]