La colaboración abierta se refiere a cualquier "sistema de innovación o producción que se basa en participantes orientados a objetivos pero poco coordinados que cooperan voluntariamente para crear un producto (o servicio) de valor económico , que se pone a disposición gratuitamente tanto de los contribuyentes como de los no contribuyentes". [1] Se observa de manera destacada en el software de código abierto y se ha descrito inicialmente en el Manifiesto GNU de Richard Stallman , [2] así como en el ensayo de 1997 de Eric S. Raymond , The Cathedral and the Bazaar . Más allá del software de código abierto, la colaboración abierta también se aplica al desarrollo de otros tipos de mentes o trabajos creativos, como el suministro de información en foros de Internet o la producción de contenidos enciclopédicos en Wikipedia . [3]
El principio organizador detrás de la colaboración abierta es el de la producción entre pares . [4] Las comunidades de producción entre pares están estructuradas de manera totalmente descentralizada, pero se diferencian de los mercados en que funcionan sin coordinación basada en precios y, a menudo, únicamente sobre la base del voluntariado. Estas comunidades están orientadas a la producción de bienes públicos o "comunes" abiertamente accesibles, pero se diferencian del Estado y de los grupos de caridad en que operan sin una estructura jerárquica formal y se basan únicamente en la construcción de un consenso aproximado y evolutivo entre Participantes. [5] [6]
Riehle et al. definen la colaboración abierta como la colaboración basada en tres principios de igualitarismo , meritocracia y autoorganización . [7] Levine y Piretula definen la colaboración abierta como "cualquier sistema de innovación o producción que se basa en participantes orientados a objetivos pero poco coordinados que interactúan para crear un producto (o servicio) de valor económico, que ponen a disposición de contribuyentes y no contribuyentes por igual". ". [8] [9] Esta definición captura múltiples instancias, todas unidas por principios similares. Por ejemplo, todos los elementos (bienes de valor económico, acceso abierto para contribuir y consumir, interacción e intercambio, trabajo con propósito pero poco coordinado) están presentes en un proyecto de software de código abierto, en Wikipedia o en un foro o comunidad de usuarios. También pueden estar presentes en un sitio web comercial que se base en contenido generado por el usuario . En todos estos casos de colaboración abierta, cualquiera puede contribuir y cualquiera puede participar libremente de los frutos de compartir, que son producidos por participantes que interactúan y que están vagamente coordinados. [10] : 17
Una conferencia anual dedicada a la investigación y la práctica de la colaboración abierta es el Simposio Internacional sobre Colaboración Abierta (OpenSym, anteriormente WikiSym). [11] Según su sitio web, el grupo define la colaboración abierta como "colaboración que es igualitaria (todos pueden unirse, no existen barreras artificiales o de principios para la participación), meritocrática (las decisiones y el estatus se basan en el mérito en lugar de imponerse) y auto- organización (los procesos se adaptan a las personas en lugar de que las personas se adapten a procesos predefinidos)". [12]
Desde 2011, una revista académica revisada por pares, The Journal of Peer Production (JoPP), se dedica a documentar e investigar los procesos de producción entre pares. Esta comunidad académica entiende la producción entre pares "como un modo de producción orientada y basada en el procomún en el que la participación es voluntaria y se basa en la autoselección de tareas. Ejemplos notables son el desarrollo colaborativo de proyectos de software libre y de la enciclopedia en línea Wikipedia". [13]
La colaboración abierta es una colaboración igualitaria a la que todos pueden unirse, sin barreras artificiales o basadas en principios para la participación. existen, meritocráticos (las decisiones y el estatus se basan en el mérito y no se imponen) y autoorganizados (los procesos se adaptan a las personas en lugar de que las personas se adapten a procesos predefinidos).