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Beneficios para los trabajadores de Canadá

El Beneficio para los Trabajadores de Canadá ( CWB , por sus siglas en inglés ) es un crédito fiscal reembolsable en Canadá . Introducido en 2007 bajo el nombre de Beneficio Fiscal sobre la Renta de los Trabajadores ( WITB , por sus siglas en inglés), ofrece alivio fiscal a las personas trabajadoras de bajos ingresos y alienta a otros a ingresar a la fuerza laboral. [1] El WITB se ha ampliado considerablemente desde su introducción, [2] [3] [4] y se reestructuró en profundidad por el presupuesto federal canadiense de 2018 cuando pasó a llamarse Beneficio para los Trabajadores de Canadá. [5]

Historia

Beneficio fiscal sobre la renta de los trabajadores (WITB, 2007-2018)

La creación de la WITB se anunció en la Actualización económica y fiscal de noviembre de 2005. Se programó su entrada en vigor el 1 de enero de 2008. [6] En su primer presupuesto , el gobierno recién elegido de Harper reiteró la intención del gobierno federal de seguir adelante con la implementación de la WITB. [7] La ​​WITB se implementó finalmente en el presupuesto federal canadiense de 2007 , un año antes de lo previsto inicialmente. [8]

Prestación para trabajadores de Canadá (CWB, desde 2018)

El presupuesto federal canadiense de 2018 reemplazó el WITB por el nuevo Prestación para los Trabajadores de Canadá (CWB). La CWB es una versión mejorada de la anterior WITB, ya que ofrece mayores beneficios y tiene un nivel de ingresos más alto a partir del cual la prestación se elimina por completo. La Agencia de Ingresos de Canadá también evaluará automáticamente la elegibilidad para la CWB cuando se presenten los impuestos, a fin de aumentar la accesibilidad al programa. [5]

Elegibilidad

Para ser elegible para el CWB, el solicitante o su cónyuge debe ser residente canadiense para efectos del impuesto sobre la renta de al menos 19 años de edad al 31 de diciembre y no puede ser un estudiante de tiempo completo. [9] [10] El WITB se puede reclamar en la línea 453 (45300 desde el año fiscal 2019 [11] ) de la declaración de impuestos sobre la renta si sus ingresos superan los $3,000 para el año calendario. Sin embargo, la documentación adicional requerida para reclamar el crédito es compleja, involucrando un proceso de 42 pasos en el Anexo 6 ​​del formulario principal de impuestos sobre la renta de Canadá. [12]

Beneficios

A partir de 2016, el WITB tiene un valor de hasta $1,028 para una persona soltera y $1,868 para parejas y familias monoparentales. Los beneficios aumentan y luego disminuyen con los ingresos. Con un ingreso de $18,529 para personas solteras o $28,576 para familias, los beneficios disminuyen a $0. [13] Se estima que el WITB beneficia a 1,4 millones de canadienses que trabajan anualmente, con un costo para el gobierno federal de 1,2 mil millones de dólares canadienses . [12] En octubre de 2017, el gobierno liberal de Justin Trudeau prometió expandir el beneficio en $500 millones anuales, a partir de 2019. [12]

Desde 2009, solo alrededor del 85 % de todos los canadienses que trabajan y que reúnen los requisitos para recibir el WITB han solicitado su beneficio, con una aceptación particularmente baja en Canadá Atlántico y las provincias de las Praderas . [12] En 2017, esto dejó aproximadamente 175 millones de dólares canadienses en beneficios sin reclamar por 240 000 canadienses de bajos ingresos que cumplían los requisitos. [12] La Agencia de Ingresos de Canadá (CRA) cree que esto se debe a una combinación de falta de conocimiento y la complejidad de los formularios necesarios para solicitar el beneficio. [12] La CRA está trabajando para aumentar la aceptación al expandir su apoyo a los servicios gratuitos de preparación de impuestos por parte de voluntarios y al ampliar un proyecto piloto de 2016 en Nuevo Brunswick, que destacó el programa a las personas que probablemente cumplían los requisitos para el programa y se consideró que tuvo un "impacto positivo". [12]

Referencias

  1. ^ "Beneficio fiscal por ingresos laborales (WITB)". Agencia Tributaria de Canadá .
  2. ^ CORAK, MILES (8 de noviembre de 2013). "Este crédito fiscal reembolsable podría reducir la desigualdad de ingresos". The Globe and Mail . No. Wealth Paradox . Consultado el 25 de septiembre de 2015 .
  3. ^ Wells, Paul. "Harper cambia Canadá, un corte a la vez". Maclean's .
  4. ^ OCDE (2010). Gastos fiscales en los países de la OCDE. París: OCDE. p. 81. ISBN 9789264076907. Recuperado el 25 de septiembre de 2015 .
  5. ^ ab Gobierno de Canadá, Departamento de Finanzas (2018). Presupuesto 2018: Capítulo 1 - Crecimiento. Ottawa . Consultado el 21 de junio de 2020 .{{cite book}}: Mantenimiento de CS1: falta la ubicación del editor ( enlace )
  6. ^ Departamento de Finanzas de Canadá . Actualización económica y fiscal: material de referencia para la presentación (PDF) . p. 217. ISBN 0-662-42122-1. Recuperado el 21 de junio de 2020 .
  7. ^ Departamento de Finanzas de Canadá . Plan presupuestario de 2006 (PDF) . pág. 70. Consultado el 21 de junio de 2020 .
  8. ^ Departamento de Finanzas de Canadá . Plan presupuestario 2007 (PDF) . pág. 375. Consultado el 21 de junio de 2020 .
  9. ^ "Crédito fiscal reembolsable para WITB: solicitud y requisitos". Agencia de Ingresos de Canadá . Consultado el 25 de septiembre de 2015 .
  10. ^ JACKS, EVELYN (7 de abril de 2011). "Aproveche los cambios en la declaración de impuestos de este año". The Globe and Mail .
  11. ^ Agencia Tributaria de Canadá (12 de octubre de 2007). «Línea 45300 - Prestación para trabajadores de Canadá (CWB)». canada.ca .
  12. ^ abcdefg Beeby, Dean (29 de noviembre de 2017). "$175 millones en dinero federal para trabajadores pobres no son reclamados". CBC News . Consultado el 3 de diciembre de 2017 .
  13. ^ "Crédito fiscal reembolsable para WITB: cálculo". Agencia Tributaria de Canadá .