La Carta Social Europea es un tratado del Consejo de Europa que se abrió a la firma el 18 de octubre de 1961 y entró en vigor inicialmente el 26 de febrero de 1965, después de que Alemania Occidental se convirtiera en la quinta de las 13 naciones firmantes en ratificarla. En 1991, 20 naciones lo habían ratificado. [1]
La Carta fue establecida para apoyar el Convenio Europeo de Derechos Humanos , que se ocupa principalmente de los derechos civiles y políticos , y para ampliar el alcance de los derechos fundamentales protegidos para incluir los derechos sociales y económicos . La Carta también garantiza derechos y libertades positivos que conciernen a todos los individuos en su existencia diaria. Los derechos básicos establecidos en la Carta son los siguientes: vivienda , [2] salud , [3] educación , derechos laborales , pleno empleo , [4] reducción de la jornada laboral , [5] igual salario por igual trabajo , [6] paternidad licencia , [7] seguridad social , [8] protección social y jurídica contra la pobreza y la exclusión social , [9] libre circulación de personas y no discriminación , también los derechos de los trabajadores migrantes [10] y el de las personas con discapacidad . [11]
Los Estados Partes en la Carta deben presentar informes anuales sobre una parte de las disposiciones de la Carta (ya sea la Carta de 1961 o la Carta revisada de 1996), mostrando cómo las implementan en la ley y en la práctica.
La Carta fue revisada en 1996. La Carta revisada entró en vigor en 1999 y está reemplazando gradualmente al tratado inicial de 1961. La Carta establece los derechos humanos y las libertades y establece un mecanismo de supervisión que garantiza su respeto por los Estados partes.
El artículo 21 crea el derecho a la información y a la consulta.
El artículo 22 crea el "derecho a participar en la determinación y mejora de las condiciones y el medio ambiente de trabajo", o la codeterminación mediante representación en los consejos de administración y consejos de empresa de la empresa o empresa .
El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) es el organismo encargado de supervisar el cumplimiento en los Estados parte de la Carta.
El ECSR está compuesto por 15 miembros independientes elegidos por el Comité de Ministros del Consejo de Europa por un período de seis años, renovable una vez.
Según el Protocolo adicional de 1995 que establece un sistema de denuncias colectivas, que entró en vigor en 1998, se pueden presentar denuncias de violaciones de la Carta ante el CEDS.
Algunas organizaciones tienen derecho a presentar quejas ante el CEDS (se ha creado una lista especial de ONG , compuesta por ONG que gozan de estatus de participación en el Consejo de Europa). El CEDS examina la denuncia y, si se cumplen los requisitos formales, la declara admisible. El Estado Parte podrá entonces responder por escrito y cualquiera de las partes en el procedimiento podrá solicitar una audiencia. Finalmente, el Comité llega a una decisión sobre el fondo.