En el fútbol asociativo , la tasa de trabajo se refiere a la medida en que un jugador contribuye a correr y perseguir en un partido mientras no está en posesión del balón. [1]
El ritmo de trabajo generalmente viene indicado por la distancia recorrida por un jugador durante un partido. Un ejemplo de jugador con un alto ritmo de trabajo es Xavi , excentrocampista del Barcelona y de España . Durante la final de la Liga de Campeones de la UEFA 2010-11 , Xavi corrió casi 12 km, más que cualquier otro jugador en el partido. [2] Lo mismo ocurre con la final de la Copa Mundial de la FIFA 2010 , cuando recorrió una distancia de 14,98 km (incluida la prórroga). [3]
Se valora un alto ritmo de trabajo porque los jugadores con esta característica podrán desempeñar un papel más activo en la defensa y el ataque durante todo el partido. Por el contrario, a veces se critica a los jugadores por su bajo ritmo de trabajo; Por ejemplo, el corresponsal de ESPN Soccernet , Sam Limbert, destacó el bajo ritmo de trabajo como una de las cualidades más débiles del mediocampista del Arsenal Denílson Pereira Neves . [4]
Sin embargo, algunos expertos, como el ex entrenador juvenil de Brasil y São Paulo , Carlos de Lorenzi, advierten contra el peligro de equiparar un alto ritmo de trabajo con un gran talento. De Lorenzi fue responsable del desarrollo inicial de jugadores como la estrella brasileña Kaká . [5] [6]