En Nueva Zelanda, la enfermería es una carrera especializada con requisitos educativos avanzados. Desde el siglo XIX, la profesión ha evolucionado desde la formación en el trabajo en hospitales hasta una profesión de nivel universitario que se estudia en institutos técnicos y universidades. Debido a la posición geográfica y geopolítica de Nueva Zelanda, la profesión de enfermería del país es objeto de fuga de cerebros hacia naciones más grandes y receptora de fuga de cerebros de otras naciones.
Originalmente, los médicos de Nueva Zelanda trabajaban de forma independiente con un sistema de pago por uso. Los hospitales públicos fueron diseñados para ser utilizados por pacientes que no podían permitirse estar en el sistema de atención médica privado. Para algunas personas, también había visitas a domicilio realizadas por su médico personal, sin embargo, junto con esto vino el costo que algunos no podían afrontar. De ahí el establecimiento del sistema de hospitales públicos. Mientras que algunas áreas lograron financiar las instalaciones, otras simplemente no pudieron debido a la falta de apoyo público. En la década de 1880, el gobierno intervino y financió todos los hospitales. Nueva Zelanda originalmente tenía educación de enfermería como parte del sistema hospitalario, pero, ya en la década de 1900, existían programas de estudio de posgrado y posgrado para enfermeras. Las reformas de la década de 1970 desmantelaron las escuelas originales basadas en hospitales y las trasladaron al sector de la educación terciaria, a saber, politécnicos y universidades . Dentro del sistema hospitalario había una serie de títulos y niveles, que a menudo se centraban en la especialidad clínica en lugar del conocimiento genérico de enfermería. El primer hospital se construyó en Auckland en el año 1845; Wellington, 1846; Christchurch, 1862; Dunedin, 1851. [1]
En la actualidad, todas las enfermeras de Nueva Zelanda reciben una formación universitaria a través de un programa de tres años, dos semestres por año, con una combinación aproximada de 50/50 de teoría y práctica. Todos los estudiantes actuales se gradúan como Enfermeras Registradas de Nueva Zelanda (RNZcmpN). Existe una legislación que limita el número de escuelas a no más de 21, aunque algunas escuelas imparten cursos en más de una ubicación geográfica. Recientemente, se intentó reintroducir el título de enfermera matriculada , lo que provocó algunos desacuerdos entre los sindicatos , el organismo de registro y los proveedores de salud. [2]
Se espera que todas las enfermeras de Nueva Zelanda mantengan tanto sus conocimientos profesionales como su competencia clínica para recibir un certificado anual de ejercicio de la profesión del Consejo de Enfermería de Nueva Zelanda (NCNZ). Una legislación reciente (la Ley de Garantía de la Competencia de los Profesionales de la Salud de 2003) establece normas tanto para el alcance de la práctica como para los requisitos en términos de desarrollo continuo. [3]
De manera similar, el NCNZ causó una pequeña controversia cuando otorgó el título de enfermero practicante , impidiendo así que quienes lo poseían lo utilizaran. Como enfermero practicante , el enfermero debe realizar un curso de estudio aprobado y presentar una carpeta de evidencias al NCNZ para su aprobación. Actualmente hay aproximadamente 20 enfermeros practicantes en Nueva Zelanda con un número menor de derechos de prescripción otorgados.
La profesión de enfermería de Nueva Zelanda se ha visto históricamente afectada por la fuga de cerebros, en particular hacia Australia. La mayor población y los salarios más altos que ofrece la profesión en Australia tientan a muchos migrantes, aunque las enfermeras que permanecieron en Nueva Zelanda advierten a sus pares sobre una red de seguridad social más débil y la dificultad de mantener conexiones personales y profesionales en Nueva Zelanda. [4] Se espera que esto se acentúe después de que el fin de la pandemia de COVID-19 conduzca a la reapertura de las fronteras entre Australia y Nueva Zelanda, aunque el panorama se complica por la posibilidad de una fuga de cerebros en ambos sentidos, con trabajadores calificados (incluidas las enfermeras) trasladándose entre cada nación. [5] La profesión de enfermería de Nueva Zelanda también se beneficia de la fuga de cerebros de las naciones insulares del Pacífico , ya que hay más enfermeras y parteras nacidas en Samoa, Fiji y Tonga trabajando en Australia y Nueva Zelanda que en sus países de origen. [6]