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Permiso de ausencia

El concepto de licencia en el derecho laboral , específicamente la licencia paga o, en la forma más extensa de algunos países, una licencia por ausencia , es una ausencia prolongada autorizada del trabajo, por cualquier motivo autorizado por el lugar de trabajo. Cuando las personas "toman licencia" de esta manera, generalmente están tomando días libres de su trabajo que han sido aprobados previamente por su empleador en sus contratos de trabajo . Las leyes laborales normalmente exigen que estos días de licencia paga se compensen con el 100% del salario normal, o con un porcentaje muy alto del salario de los días normales, como el 75% o el 80%. Una licencia sin goce de sueldo es un tipo de licencia.

Existen muchas subcategorías de licencias pagadas, que generalmente dependen de las razones por las que se toman. Las licencias por enfermedad normalmente se compensan con el 100% del salario, mientras que otros tipos de licencias suelen ser más restrictivas, como la compensación de solo un cierto porcentaje del salario normal, o en lo que respecta a las vacaciones pagadas , que en algunos países son otorgadas automáticamente por los gobiernos nacionales, como en la mayoría de los países de la Unión Europea , y en otros, como Estados Unidos , son una cuestión de contratos de trabajo o acuerdos sindicales, así como de la ley estatal o local. [1] [2]

La definición internacionalmente reconocida de licencia pagada, en el derecho laboral internacional tal como lo observan la Organización Internacional del Trabajo y otros, es una que se limita únicamente a los acuerdos laborales previamente aprobados en el lugar de trabajo.

India

En la India, un funcionario del Gobierno de la Unión o de cualquier Gobierno provincial (estatal) puede acogerse a los siguientes tipos de licencias durante el período de servicio: [3]

Licencia sin goce de sueldo

La licencia sin goce de sueldo es una licencia que se concede excepcionalmente por el lugar de trabajo y que el lugar de trabajo permite que se lleve a cabo, pero que no es remunerada.

Véase también

Referencias

  1. ^ "Beneficios por licencia". Departamento de Trabajo de EE. UU . . Consultado el 13 de agosto de 2022 .
  2. ^ "Licencias pagadas en Estados Unidos" Kaiser Family Foundation. 17 de diciembre de 2021. Consultado el 13 de agosto de 2022 .
  3. ^ Equipo de gconnect (11 de enero de 2017). "gconnect.in". gconnect.in . Consultado el 24 de abril de 2018 .

Enlaces externos