El Tribunal de Apelaciones Laborales es un tribunal de Inglaterra, Gales y Escocia , y es un tribunal superior de registro . [1] Su función principal es escuchar apelaciones de los Tribunales Laborales de Inglaterra, Escocia y Gales. También escucha apelaciones de decisiones del Oficial de Certificación y del Comité Central de Arbitraje y tiene jurisdicción original sobre ciertas cuestiones de relaciones industriales .
El tribunal puede tener su sede en cualquier lugar de Gran Bretaña , aunque se requiere que tenga una oficina en Londres . [2] Forma parte del sistema de tribunales del Reino Unido , bajo la administración del Servicio de Tribunales y Cortes de Su Majestad . El tribunal no puede hacer una declaración de incompatibilidad en virtud de la Ley de Derechos Humanos de 1998. [ 3]
Hay dos clases de miembros del tribunal:
Los miembros son nominados o designados por el Lord Presidente del Tribunal Supremo . Uno de los jueces nominados es elegido presidente. El mandato habitual del presidente es de tres años. Desde el 1 de febrero de 2022, la presidenta es Dame Jennifer Eady . [5]
El tribunal se rige por las Reglas del Tribunal de Apelaciones Laborales de 1993, [6] modificadas en 1996, 2001, 2004 y 2005, y además por su Directiva de Práctica. [7] Se espera que las partes comprendan y apliquen estas reglas.
El tribunal tiene jurisdicción para considerar apelaciones únicamente sobre cuestiones de derecho , incluida la perversidad. [8]
Una parte que no esté conforme con una decisión del Tribunal de Apelaciones Laborales puede solicitar al tribunal que revise su propia decisión. El tribunal también puede revisar su decisión por iniciativa propia. Las decisiones pueden revisarse cuando un error es relativamente menor, por ejemplo, un error administrativo. Cuando una parte considera que el tribunal ha aplicado mal la ley o ha actuado de manera perversa, el proceso de revisión es inadecuado y la parte puede apelar ante el Tribunal de Apelaciones (Inglaterra y Gales) o el Tribunal de Sesiones (Escocia).
Se espera que las partes cumplan con plazos estrictamente aplicados cuando solicitan una revisión o apelación.
El Tribunal de Apelaciones del Empleo se creó en 1975 [9] como sucesor del Tribunal Nacional de Relaciones Industriales , que había sido abolido en 1974.
Presidentes del Tribunal de Apelaciones Laborales
El tribunal tiene dos oficinas permanentes: para Inglaterra y Gales está ubicado en Fleetbank House, Salisbury Square, en el área de Fleet Street de Londres; para Escocia está ubicado en George House, 126 George Street en Edimburgo . [10]