Las mujeres ugandesas tienen importantes responsabilidades económicas y sociales en las numerosas sociedades tradicionales del país. Las mujeres ugandesas provienen de una amplia gama de entornos económicos y educativos. A pesar del progreso económico y social en todo el país, la violencia doméstica y la agresión sexual siguen siendo problemas frecuentes en Uganda . El analfabetismo está directamente relacionado con el aumento del nivel de violencia doméstica. Esto se debe principalmente a que los miembros del hogar no pueden tomar decisiones adecuadas que afecten directamente a sus planes futuros. Los informes del Gobierno sugieren un aumento de los niveles de violencia doméstica hacia las mujeres que son directamente atribuibles a la pobreza . [3]
En la actualidad, los roles de género en Uganda están influenciados por la tradición y por dinámicas sociales en constante cambio. Los roles tradicionales de las mujeres en Uganda son similares a los roles tradicionales de las mujeres en todo el mundo. Estos roles son principalmente domésticos e incluyen tareas domésticas, crianza de los hijos, acarrear agua, cocinar y atender las necesidades de la comunidad.
En la década de 1980, se esperaba que algunas mujeres de las zonas rurales de Buganda se arrodillaran para hablar con un hombre. Sin embargo, al mismo tiempo, las mujeres asumían las principales responsabilidades del cuidado de los niños y de los cultivos de subsistencia, y en el siglo XX habían hecho contribuciones sustanciales a la agricultura comercial. [4]
Aunque tradicionalmente los hombres han tenido el papel de controlar los asuntos financieros familiares, las mujeres aportan contribuciones económicas sustanciales a sus familias y a la economía ugandesa en general. Muchas mujeres afirman que siguen teniendo dificultades para encontrar oportunidades de empleo y algunas abandonan sus comunidades para buscar mejores oportunidades de empleo en otros lugares. Los roles de género tradicionales, que han sido revitalizados en gran medida por la influencia evangélica estadounidense, afirman que el papel de la mujer se basa en las responsabilidades domésticas. Por lo tanto, el empleo femenino sigue estando estigmatizado en la cultura ugandesa. Sin embargo, ha habido mayores iniciativas para generar empleo femenino en todo el país. [3]
En muchos aspectos, las mujeres ugandesas tienen y han tenido derechos que superan a los de las mujeres en las sociedades occidentales. Muchos ugandeses reconocen a las mujeres como importantes líderes religiosas y comunitarias. Las mujeres han tenido derecho a poseer tierras, influir en decisiones políticas cruciales tomadas por los hombres y cultivar cosechas para su propio beneficio. Cuando la agricultura comercial se volvió lucrativa, como en el sudeste de Uganda en la década de 1920, los hombres solían reclamar derechos sobre tierras propiedad de sus parientes femeninas, y sus reivindicaciones eran apoyadas por los consejos locales y los tribunales de protectorado. [4]
Las prácticas de matrimonio poligínico, que permiten a un hombre casarse con más de una mujer, han reforzado algunos aspectos de la dominación masculina, pero también han proporcionado a las mujeres un espacio para cooperar y oponerse a ella. [4]
En Uganda, el hombre a veces concede "estatus masculino" a su esposa mayor, lo que le permite comportarse como igual a los hombres y como superior a sus otras esposas. En el siglo XX, los matrimonios poligínicos representaban vínculos sociales que no eran reconocidos legalmente como matrimonio, lo que dejaba a las mujeres sin derechos legales a la herencia o la manutención en caso de divorcio o viudez. [4]
Al igual que muchos otros países, Uganda enfrenta múltiples obstáculos en su avance hacia la igualdad de género. Después de que la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer se incluyeran en la lista de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas de 2000 , el Sector de Justicia, Ley y Orden de Uganda (JLOS) respondió en su informe anual Género y acceso a la justicia (2001) abordando diversos obstáculos para acceder a la justicia. [5] En 2012, el JLOS informó que debido al patriarcado y la falta de igualdad de género, la mayoría de los pobres son mujeres; muchas de las cuales ignoran o están privadas de ciertos derechos como el de poseer tierras. [6]
La violencia de género también ha sido denunciada como un problema. Según las autoridades de la Fuerza de Policía de Uganda, muchos ugandeses aceptan que golpear a las mujeres es una norma social de larga data. [7] En 2001, una encuesta reveló que el 90% de las mujeres informaron que “golpear a una esposa o pareja femenina era justificable en algunas circunstancias”. [8] Un artículo de Reuters de 2018 destacó la preocupación por la violencia de género al cubrir una historia que involucraba 20 cadáveres de mujeres jóvenes a lo largo de las carreteras al sur de Kampala . [7] Además de la falta de justicia y protección contra la violencia, existe una brecha de género significativa en la educación.
Las mujeres están subrepresentadas en los servicios financieros de Uganda: controlan alrededor del 39% de las empresas del país, pero reciben apenas el 9% de los préstamos comerciales. Tienen un 40% menos de probabilidades de tener una cuenta bancaria que los hombres. Además, apenas el 25% de las mujeres utilizan dinero móvil. [9] [10]
La Estrategia Nacional de Inclusión Financiera de Uganda busca abordar este problema, y el Banco de Desarrollo de Uganda (UDBL) es el primero en hacerlo. El Banco Europeo de Inversiones les proporcionó una línea de crédito de 15 millones de euros como parte del Mecanismo Regional para las PyME de África Oriental y del proyecto SheInvest para África de la organización. [9] [11] [12]
La Estrategia Nacional de Inclusión Financiera de Uganda se centra ahora especialmente en las empresas privadas lideradas por mujeres a través de un nuevo proyecto denominado Desafío 2X. El Desafío 2X es un compromiso de las instituciones financieras de desarrollo de invertir 3.000 millones de dólares en el empoderamiento económico de las mujeres para finales de 2020. El objetivo del proyecto es promover a las mujeres como empresarias, líderes empresariales y trabajadoras. [9] [13]
La agricultura y la agroindustria son los sectores con mayor número de empresas lideradas por mujeres en la cartera del Banco de Desarrollo de Uganda. [9] [14]
Según el Informe Global Gender Gap 2017 del Foro Económico Mundial , Uganda ocupa el puesto 45 entre 144 países en función de sus cuatro indicadores clave: participación económica y oportunidades, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político. En la sección de puntuación del país de este informe, se reveló que Uganda ocupa el puesto número 1 en matriculación en educación primaria y, sin embargo, solo el puesto 127 en educación secundaria. [15] Esto significa que para la mayoría de las niñas en Uganda, su escolarización se interrumpe antes o poco después de convertirse en adolescentes. [16] La práctica cultural de los padres de confiar más en las niñas que en los niños para las necesidades de trabajo doméstico puede ser una causa principal de esta disparidad en la educación. [17] [18]
Un estudio realizado en 2013 por Martina Björkman-Nyqvist indicó una marcada caída en la matrícula escolar de las mujeres cuando sus hogares enfrentaban reveses financieros por falta de lluvias o producción agrícola u otras deficiencias económicas. [19] Y en los distritos donde la educación era gratuita, mostró una caída significativa en las calificaciones obtenidas por las estudiantes durante los períodos de dificultades económicas. Mientras tanto, el estudio mostró que los niños salieron ilesos en ambos escenarios. [19] Ya sea por crisis económicas, embarazos tempranos no deseados o por huir de la violencia familiar, muchas niñas tienen que interrumpir su educación prematuramente. Como resultado, estas jóvenes enfrentan menores oportunidades de trabajo y una cantidad significativa de ellas se ven obligadas a tener relaciones sexuales poco saludables o se encuentran haciendo trabajo sexual en Kampala para sobrevivir y mantener a sus familias. [20] [21] [22]
Las medidas adoptadas para superar estas brechas de género y lograr la justicia han servido como catalizador del desarrollo, al empoderar a las mujeres ugandesas para que puedan ejercer diversos derechos, posiciones y oportunidades. En el distrito de Kasese, en el oeste de Uganda, el Sistema de Aprendizaje Activo sobre Género (GALS) ofrece capacitación en la producción y el comercio de los productos básicos del país: café, maíz y frutas. A través de iniciativas como ésta, las mujeres están en condiciones de acceder a la atención sanitaria y la educación que necesitan, lo que las ayuda a escapar de la trampa de la pobreza . Los resultados de las investigaciones también indican una disminución de la violencia de género, ya que las mujeres se convierten en contribuyentes clave para impulsar las economías locales. [23]
Una encuesta del FMI de 2016 concluyó que su presupuesto con perspectiva de género había tenido mucho éxito en países subsaharianos como Uganda y Ruanda. Cuando los fondos específicos proporcionan agua potable y electricidad, la reducción de las tareas domésticas diarias hace que sea más factible ganar el dinero necesario para la educación de una niña. [24] A través de programas de educación y asesoramiento de pareja dentro de la Organización de Apoyo al SIDA (TASO), las mujeres aprenden habilidades de asertividad que las ayudan a desenvolverse mejor en las opciones relacionales y en las prácticas sexuales seguras. [25] Clubes como el de Empoderamiento de los Medios de Vida y los Adolescentes (ELA) tienen como objetivo ayudar a las niñas a evitar el embarazo adolescente y el matrimonio precoz. [26]
El cambio de las antiguas normas sociales ha encontrado cierta resistencia y repercusiones negativas. Tras las campañas públicas de promoción de los derechos de las mujeres, Uganda ha sido uno de los países que, según la Organización Mundial de la Salud, ha experimentado una reacción violenta que ha dado lugar a la violencia. [27] En un estudio de cuatro años realizado en Rakai, Uganda observó un malestar generalizado entre mujeres y hombres a medida que las iniciativas de igualdad cuestionaban el concepto del lugar de la mujer en el hogar y en la sociedad en general. A medida que las mujeres adquirían más autonomía financiera y poder en el hogar, muchas manifestaron su preocupación por que este desafío a los roles de género tradicionales pudiera hacer que los hombres se sintieran amenazados y respondieran con violencia doméstica. El estudio de Rakai destacó la importancia de contar con iniciativas comunitarias que puedan ampliar los entendimientos culturales al reconocer que existen muchos beneficios cuando se adopta el empoderamiento y la igualdad de las mujeres. [28] [29]
Las mujeres comenzaron a organizarse para ejercer su poder político antes de la independencia. En 1960, el Consejo de Mujeres de Uganda, dirigido por Edith Mary Bataringaya, aprobó una resolución que instaba a que las leyes sobre matrimonio, divorcio y herencia se registraran por escrito y se hicieran públicas en todo el país, un primer paso hacia la codificación de las prácticas consuetudinarias y modernas. Durante la primera década de la independencia, este consejo también presionó para que se aprobaran reformas legales que otorgaran a todas las mujeres el derecho a poseer propiedades y conservar la custodia de sus hijos si su matrimonio se disolvía. [4]
Durante los años setenta y principios de los ochenta, la violencia que azotó Uganda afectó especialmente a las mujeres. Las dificultades económicas se sintieron primero en el hogar, donde las mujeres y los niños carecían de opciones económicas que estaban al alcance de la mayoría de los hombres. El trabajo de las mujeres se volvió más demandante de tiempo que antes; la erosión de los servicios públicos y la infraestructura redujeron el acceso a escuelas, hospitales y mercados. Incluso viajar a las ciudades cercanas era a menudo imposible. Sin embargo, algunas mujeres ugandesas creían que los años de guerra fortalecieron su independencia, ya que la interrupción de la vida familiar normal abrió nuevas vías para adquirir independencia económica, y los informes del gobierno sugerían que el número de mujeres empleadas en el comercio aumentó a fines de los años setenta y principios de los ochenta. [4]
El gobierno de Museveni de finales de los años 1980 se comprometió a eliminar la discriminación contra la mujer en las políticas y prácticas oficiales. Las mujeres participan activamente en el Ejército de Resistencia Nacional (NRA), y Museveni nombró a una mujer, Joan Kakwenzire, para integrar una comisión de seis miembros encargada de documentar los abusos cometidos por los militares. El gobierno también ha decretado que una mujer represente a cada distrito en el Consejo de Resistencia Nacional. Además, el Banco Comercial de Uganda, operado por el gobierno, ha puesto en marcha un plan de crédito rural para facilitar el acceso de las mujeres a los préstamos agrícolas. [4]
En 1987, Museveni nombró a Joyce Mpanga ministra de la Mujer y el Desarrollo, y ella proclamó la intención del gobierno de aumentar los salarios de las mujeres, aumentar el crédito y las oportunidades de empleo para ellas y mejorar la vida de las mujeres en general. En 1989, había dos mujeres en el gabinete del NRM como ministras y tres como viceministras. [30] Las funcionarias y profesionales también formaron una organización, Acción para el Desarrollo, para ayudar a las mujeres en las zonas devastadas por la guerra, especialmente la devastada región de Luwero en el centro de Uganda. [4]
La Asociación de Mujeres Abogadas de Uganda, fundada en 1976, estableció a principios de 1988 una clínica de asistencia jurídica para defender a las mujeres que se enfrentaban a la pérdida de sus bienes o de sus hijos a causa del divorcio, la separación o la viudez. La asociación también trató de ampliar las oportunidades educativas para las mujeres, aumentar los pagos de manutención de los hijos (equivalentes a 0,50 dólares de los EE.UU. al mes en 1989) en caso de divorcio, establecer motivos jurídicos comunes para el divorcio tanto para hombres como para mujeres, establecer códigos penales comunes para hombres y mujeres, ayudar a las mujeres y los niños que eran víctimas del SIDA e implementar programas educativos a nivel nacional para informar a las mujeres sobre sus derechos legales. [4]
