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Min Hee Jin

Min Hee-jin ( coreano :  민희진 ; nacida el 16 de diciembre de 1979) es una productora musical, [2] directora de arte y diseñadora gráfica surcoreana . Es la ex directora ejecutiva de ADOR, una subsidiaria de la empresa de entretenimiento Hybe Corporation , y la productora ejecutiva del grupo femenino de K-pop NewJeans . Anteriormente fue directora creativa en SM Entertainment , donde fue responsable de la marca de grupos como Girls' Generation , Shinee , f(x) , Exo y Red Velvet .

Primeros años de vida

Min nació el 16 de diciembre de 1979 en Seúl, Corea del Sur. Asistió a la Universidad de Mujeres de Seúl , donde se licenció en diseño visual. [3]

Carrera

2002–2018: Entretenimiento SM

Min se unió a SM Entertainment en 2002 como diseñadora gráfica. Más tarde fue ascendida a directora creativa y dirigió la marca visual de grupos como Girls' Generation , Shinee , f(x) , Exo y Red Velvet . [4] Su papel implicaba supervisar la planificación y producción de las ilustraciones de los álbumes, el vestuario y los vídeos musicales, así como construir la identidad de marca del artista a través de medios no visuales. Por ejemplo, creó una exposición para conmemorar el lanzamiento del álbum 4 Walls de f(x) ( 2015) e involucró a los fans en un juego deductivo titulado "Pathcode" como parte de las promociones del álbum Exodus de Exo de 2015. [5] Durante su mandato en SM, recibió atención por su enfoque innovador y experimental de la dirección de arte, que difería del estilo formulaico utilizado por los ídolos del K-pop de primera generación . [6] A Min se le atribuye el cambio de dirección visual de la industria del K-pop para que sea más impulsada por el concepto, [7] [8] y es particularmente conocida por su trabajo en el álbum Pink Tape de f(x) de 2013. [ 9] Se unió a la junta directiva de SM en 2017, [4] pero dejó la compañía a fines de 2018 debido al agotamiento. [3] [10]

2019-presente: Corporación Hybe

Min se unió a Hybe Corporation en 2019 como directora de marca y supervisó el cambio de marca de la empresa, [4] incluido el diseño del nuevo logotipo y el nuevo espacio de trabajo en Yongsan . [11] [12] [13] Fue nombrada directora ejecutiva de la nueva subsidiaria de Hybe, ADOR (All Doors One Room), en noviembre de 2021. Min compartió en una declaración: "Nuestro sello no dudará en aceptar nuevos desafíos y se esforzará por crear propiedad intelectual de artistas y contenido que contenga la filosofía única de ADOR". [14] El sello presentó su primer grupo de chicas NewJeans en julio de 2022, [15] con Min liderando su dirección creativa y desarrollo. [14] Lanzaron su primer juego extendido homónimo el 1 de agosto. [15] En 2023, Min recibió el Premio de Cultura de la Ciudad de Seúl del Gobierno Metropolitano de Seúl por su trabajo con NewJeans. [16]

El 27 de agosto de 2024, Min fue despedida como directora ejecutiva de ADOR, aunque mantuvo su puesto en la junta directiva de la empresa y como productora de NewJeans. Kim Ju-young, otro miembro de la junta directiva, asumió como nueva directora ejecutiva. Min se ha opuesto a la decisión, afirmando que el despido es una "grave violación del acuerdo de accionistas". [17]

Controversias

Sexualización de menores

Los usuarios de Internet han acusado a Min de inspirarse para los grupos que gestiona en medios de comunicación con carga sexual que involucran a menores. Min fue vista compartiendo fotos de su apartamento en Instagram que mostraban imágenes que hacen referencia a la película de 1974 I'll Take Her Like a Father , entre otras. Min también ha sido acusada de permitir ropa reveladora que imita a las de las colegialas para f(x) e insinuaciones sexuales en la letra de la canción " Cookie " para NewJeans . En respuesta, ADOR anunció que han tomado acciones legales contra las acusaciones. [18] [19] [20] [21]

Disputa con Hybe

El 22 de abril de 2024, Hybe Corporation inició una auditoría interna sobre Min y sus ejecutivos por supuestamente intentar tomar el control total de ADOR, y pidió públicamente la renuncia de Min como CEO. [22] [23] En respuesta, Min emitió una declaración pública refutando la acusación, alegando que le habría sido imposible tomar el control de ADOR ya que Hybe posee el 80% de las acciones. [24] Min afirmó que se le pidió que renunciara debido a sus quejas sobre las similitudes creativas en la dirección artística entre NewJeans e Illit , un grupo de chicas que había debutado bajo el sello subsidiario de Hybe, Belift Lab. Min culpó al presidente de Hybe, Bang Si-hyuk , quien supervisó la producción del debut de Illit, por no abordar las similitudes creativas entre los dos grupos. [25] Después de la disputa, el valor de las acciones de Hybe Corporation cayó un 12,17%. [26]

Posteriormente, Hybe publicó los resultados de sus investigaciones para respaldar las acusaciones hechas contra Min, incluidos los mensajes intercambiados en KakaoTalk entre Min y el vicepresidente de ADOR, donde este último enumeraba los métodos para tomar el control de las actividades de NewJeans. [27] [28] Hybe también presentó una denuncia ante las autoridades contra Min por abuso de confianza . [29] Min abordó las acusaciones el 25 de abril de 2024, en una conferencia de prensa de emergencia , acompañada de sus dos abogados. Afirmó que no había un plan concreto para dejar Hybe y que las tensiones con los ejecutivos de Hybe comenzaron cuando se priorizó el debut de Le Sserafim sobre el de NewJeans. [30] Después de la conferencia de prensa, la opinión pública coreana supuestamente se puso del lado de Min, viéndola como una creadora desinteresada en la política que no podía lograr que HYBE reconociera sus preocupaciones y esfuerzos. Otros criticaron a Min por mencionar explícitamente los nombres de otros grupos y percibieron sus acusaciones de imitación como infundadas. [31]

El 7 de mayo, Min presentó una orden judicial contra Hybe para evitar que la empresa ejerciera sus derechos de voto en la próxima junta de accionistas, donde esperaba ser removida como directora ejecutiva de ADOR. [32] [33] El 17 de mayo, comenzó la audiencia para la orden judicial de Min, y los miembros de NewJeans presentaron una petición ante el Tribunal del Distrito Central de Seúl para evitar el despido de Min de ADOR. [34] [35] Ese mismo día, se filtraron los supuestos chats de Min en KakaoTalk , mostrando a Min haciendo comentarios despectivos sobre NewJeans, así como sobre sus fans, con un colega. [36] [37] El 19 de mayo, los padres de NewJeans presentaron su propia petición ante el tribunal a favor de Min. [38] El 22 de mayo, Belift presentó una denuncia ante las autoridades contra Min por difamación con respecto a sus acusaciones de plagio. [39]

El 30 de mayo, el tribunal confirmó la orden judicial presentada por Min, impidiendo a Hybe ejercer sus derechos de voto para destituirla como directora general, [40] afirmando que no había una etapa de implementación real para obtener el control total de ADOR. [41] Durante la siguiente junta de accionistas, dos ejecutivos de ADOR cercanos a Min fueron destituidos de sus funciones y reemplazados por miembros del directorio de Hybe. [42]

El 27 de agosto de 2024, Min fue destituido como director ejecutivo de ADOR por los miembros actuales de la junta directiva. Hybe declaró que "la separación de la producción y la gestión ha sido un principio constante del sistema multimarca (de Hybe)". Min no estuvo de acuerdo y afirmó que se trataba de una "grave violación del acuerdo de accionistas". [43] Dos semanas después del despido, los miembros de NewJeans exigieron públicamente a HYBE que restituyera a Min como director ejecutivo de ADOR antes del 25 de septiembre de 2024, en una transmisión en vivo realizada en YouTube . [44] Tras la demanda pública, el valor de las acciones de Hybe Corporation cayó casi un 3%. [45]

Supuesto encubrimiento de acoso sexual

El 8 de agosto de 2024, una ex empleada de ADOR acusó a Min de encubrir su denuncia de presunto acoso sexual, donde fue sometida a "acoso diario" y comentarios sexistas por parte de un superior masculino de la empresa, como "comer con mujeres jóvenes es mejor que comer con hombres", para obligarla a asistir a una cena en la que había alcohol de por medio. Una investigación de Hybe concluyó que los incidentes no constituían acoso laboral ni acoso sexual, sin embargo, Min supuestamente reprendió a la empleada con improperios por presentar la denuncia y se puso del lado del superior en lugar de la ex empleada, que renunció el 21 de marzo de 2024. Este incidente fue reportado por primera vez por Dispatch en julio de 2024 y, según se informa, Min negó las acusaciones antes de que la presunta víctima hablara y exigiera a Min que se disculpara con ella. [46]

En respuesta, el 13 de agosto, Min publicó una extensa declaración en los medios; calificó las acusaciones como "un intento infundado de presionar para el despido [de Min]", alegando que la ex empleada no fue acosada por la empresa, sino que la empresa tuvo que lidiar con la supuesta ineptitud de la empleada a pesar de que su nivel salarial era equivalente al de un ejecutivo, y que la ex empleada había renunciado debido a que le habían recortado el salario. Ese mismo día, cuando Min publicó su declaración, la ex empleada reiteró sus afirmaciones una vez más. [47] [48] La ex empleada refutó las afirmaciones hechas por Min, afirmando que casi todos sus antiguos compañeros de trabajo de ADOR la ​​evaluaron como "altamente recomendada" o "recomendada" a pesar de la afirmación de Min sobre su desempeño laboral inepto, y afirmó que el superior masculino había hecho anteriormente una disculpa relacionada con el caso en mensajes privados a Min, y agregó que Hybe acordó volver a investigar su caso, para lo cual presentó los documentos necesarios para el asunto. La ex empleada también expresó su intención de llevar a Min a los tribunales por su presunta mala conducta. [49]

Premios y nominaciones

Listas

Referencias

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