Ann Swidler (nacida el 11 de diciembre de 1944) es una socióloga estadounidense y profesora de sociología en la Universidad de California, Berkeley . Swidler es más conocida como socióloga cultural [1] y autora de uno de los artículos más citados en sociología, "Cultura en acción: símbolos y estrategias". [2]
Swidler nació el 11 de diciembre de 1944. Se crió en Knoxville, Tennessee. [3] Su padre era abogado de la Autoridad del Valle de Tennessee y su madre era secretaria. [3] Su familia, que es judía, sufrió el antisemitismo en Tennessee. [3]
Comenzó sus estudios en el Radcliffe College (en ese momento, la parte femenina de la Universidad de Harvard) en el otoño de 1962. [3] Se graduó de la Universidad de Harvard con una licenciatura en Artes en 1966 [3] y recibió su maestría en Artes en 1971 y su doctorado en Filosofía en 1975 de la Universidad de California, Berkeley . [3] Su disertación se tituló Organización sin autoridad: un estudio de dos escuelas alternativas , se publicó como libro en 1979 como Organización sin autoridad: dilemas del control social en las escuelas libres . Su asesor fue Arlie Hochschild , y también fue asesorada por Robert N. Bellah , Reinhard Bendix y Neil Smelser .
En 1982 recibió la beca de la Fundación Memorial John Simon Guggenheim . Junto con los sociólogos John W. Meyer y W. Richard Scott , Swidler recibió financiación de la Fundación Russell Sage para "Debido proceso en las organizaciones", y en 2009-10 fue investigadora visitante de la Fundación Russell Sage. [4] En 2013 fue elegida miembro de la Academia Estadounidense de las Artes y las Ciencias . [5] [6]
Habits of the Heart (1985), coescrito con Robert Bellah , Richard Madsen , William M. Sullivan y Steven M. Tipton, fue finalista del Premio Pulitzer en 1986, [7] ganó el Premio del Libro del Los Angeles Times en 1985 y recibió los más altos honores para un libro sobre educación de la Asociación Estadounidense de Estudios Educativos. Habits of the Heart vendió más de 500.000 copias [8] lo que, según el sociólogo Edward Tiryakian, coloca a la obra entre "esa rara especie de obras sociológicas: un acontecimiento literario, con cifras de ventas que superan el número total de sociólogos en ejercicio en el mundo, pasados y presentes". [9] [10]
"Cultura en acción: símbolos y estrategias" [11] (1986), sostiene que, más que una mera forma de normas internalizadas que controlan el comportamiento (como sostiene, por ejemplo, Talcott Parsons ), la cultura es una colección o "caja de herramientas" a la que recurren las personas para llevar a cabo determinadas estrategias de acción. [12] Este es uno de los artículos más citados en sociología [2] e informa sobre la visión contemporánea en sociología cultural de que la cultura es a la vez restrictiva y facilitadora.
Inequality by Design: Cracking the Bell Curve Myth (1996), es una conocida respuesta a The Bell Curve de Charles Murray y Richard Hernstein e intenta demostrar que los argumentos de The Bell Curve son defectuosos.
Talk of Love: How Culture Matters (2001) intenta describir la realidad del amor en las relaciones en medio de la idealizada y romantizada "charla sobre el amor" de la cultura estadounidense. En una reseña en el American Journal of Sociology , la socióloga Michèle Lamont describe el libro como "teóricamente ambicioso", ya que "propone nada menos que la reconceptualización del papel que desempeña la cultura en la organización de la acción social". [13]