El consejo sindical ( bengalí : ইউনিয়ন পরিষদ , romanizado : iuniẏana pariṣada ), también conocido como union parroquiad , consejo rural , unión rural y simplemente unión , es la unidad administrativa y de gobierno local rural más pequeña de Bangladesh . [1] Cada consejo sindical está compuesto por nueve distritos . [ cita necesaria ] Por lo general, una aldea se designa como barrio. Hay 4.562 sindicatos en Bangladesh. [2] Un consejo sindical está formado por un presidente y doce miembros, incluidos tres miembros reservados exclusivamente a mujeres. Los consejos sindicales se forman en virtud de la Ley de gobierno local (Union Parishads) de 2009 . [3] Los límites de cada consejo sindical son demarcados por el Subcomisionado del Distrito . Un consejo sindical es el organismo principal responsable del desarrollo agrícola, industrial y comunitario dentro de los límites locales del sindicato.
El término sindicato se remonta a la legislación británica de 1870 titulada Ley Village Chowkidari , que estableció panchayats sindicales para recaudar impuestos para mantener a los chowkidars (policía rural) en Bengala. Posteriormente, la capa rural del gobierno local pasó a ser conocida como consejos sindicales. Después de la independencia en 1971, el nombre del Consejo de la Unión se cambió a Union Panchayat y se nombró a un administrador para gestionar los asuntos del panchayat. En 1973, el nombre de Union Panchayat volvió a ser Union Parisad. En 1976 se produjo un cambio más significativo mediante la Ordenanza sobre el gobierno local que preveía una Unión Parishad compuesta por un presidente electo y nueve miembros electos, dos mujeres nominadas y dos representantes campesinos. Se inició un cambio importante con la introducción de la Ordenanza sobre el gobierno local (Union Parishad) en 1983. [4] Según esta ordenanza, cada consejo sindical tendrá un presidente, nueve miembros generales y tres mujeres miembros. La actual ley relativa a los consejos sindicales, es decir, la Ley de gobiernos locales (Union Parishads) de 2009 , entró en vigor el 15 de octubre de 2009. [5]
Hay nueve miembros generales y tres mujeres. El presidente y los miembros son elegidos por elección directa sobre la base del derecho de voto de los adultos cada cinco años. También se eligen por elección directa tres miembros femeninos reservados, uno por cada tres distritos. El presidente y los candidatos a miembros deben ser ciudadanos de Bangladesh que tengan sus nombres en el censo electoral de la unión o distrito respectivo. Las elecciones generales de los consejos sindicales están a cargo de la Comisión Electoral de Bangladesh . Los miembros mayoritarios de un consejo sindical pueden presentar una moción de censura contra un miembro o presidente ante el funcionario de Upazila Nirbahi .
Cada Union Parishad es una persona jurídica, que tiene sucesión perpetua y un sello común, con poder para adquirir y poseer propiedades. Las funciones que la ley confiere a los Union Parishads incluyen las siguientes: [6]
Cada consejo sindical debe publicar una carta ciudadana que describa todos los servicios que brinda. La carta incluye descripción, plazos, precios, procedimientos y condiciones de los servicios. Los recursos por incumplimiento de los estatutos por parte del consejo o de cualquier individuo también se mencionan en los propios estatutos. [7]
El presidente tiene poder para juzgar y castigar determinados delitos menores. Estos delitos incluyen la evasión de impuestos o multas de la Unión, contaminación del medio ambiente, obstrucción del paso público, incumplimiento de la cuarentena, negocios de prostitución, etc. [8]
Cada Union Parishad tiene un fondo conocido como Union Fund que consta de: [9]
El presidente y los miembros trabajan a tiempo completo y reciben honorarios del gobierno. [10]
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