La acción industrial ( inglés británico ) o acción laboral ( inglés americano ) es una muestra temporal de insatisfacción por parte de los empleados, especialmente una huelga o una desaceleración o trabajar para gobernar , para protestar contra las malas condiciones laborales o los bajos salarios y para aumentar el poder de negociación con el empleador y pretenden obligar al empresario a mejorarlos reduciendo la productividad en el lugar de trabajo. [1] [2] [3] Las acciones industriales suelen ser organizadas por sindicatos u otros sindicatos , más comúnmente cuando los empleados se ven obligados a dejar el trabajo debido a la rescisión del contrato y sin llegar a un acuerdo con el empleador. Muy a menudo se utiliza e interpreta como un eufemismo de huelga o huelga de masas , pero el alcance es mucho más amplio. La acción industrial puede tener lugar en el contexto de un conflicto laboral o puede tener como objetivo lograr un cambio político o social. Esta forma de comunicación tiende a ser su único medio para expresar sus preocupaciones sobre la seguridad y los beneficios.
