Un bono de contratación o bono de inicio de sesión es una suma de dinero que una empresa paga a un nuevo empleado (incluido un deportista profesional) como incentivo para unirse a esa empresa. [1] A menudo se otorgan como una forma de hacer que un paquete de compensación sea más atractivo para el empleado (por ejemplo, si el salario anual es menor de lo que desean). También reduce el riesgo para la empresa al ser un pago único; por ejemplo, si el empleado no cumple con las expectativas, la empresa no se ha comprometido a un salario más alto. Los bonos por firmar [2] se utilizan a menudo en los deportes profesionales y para reclutar graduados para sus primeros trabajos.
Para alentar a los empleados a permanecer en la organización, a menudo hay cláusulas en el contrato según las cuales si el empleado renuncia antes de un período específico, debe devolver el bono por firmar. En los contratos deportivos, el importe total de las bonificaciones por contratación no siempre se paga de forma inmediata, sino que se reparte en el tiempo. En tales casos, la principal diferencia entre un bono por firmar y un salario base es que el primero es dinero "garantizado", lo que significa que el equipo está obligado a pagar el bono a su vencimiento, incluso si corta al jugador, a menos que el jugador se retire o el contrato sea diferente. rescindida por incumplimiento grave por parte del jugador.
En marzo de 2019, Aaron Rodgers había recibido el bono por firmar más alto en la historia de la Liga Nacional de Fútbol , de 57,5 millones de dólares. [3] En julio de 2023, Paul Skenes había recibido el mayor bono por firmar en la historia del draft de las Grandes Ligas de Béisbol , con 9,2 millones de dólares. [4]