High Year Tenure ( HYT ) es un término utilizado por las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para describir el número máximo de años que los miembros alistados pueden servir en un rango determinado sin lograr un ascenso, después de lo cual deben separarse o retirarse. [1] HYT es aplicable al personal alistado de las seis ramas militares de los Estados Unidos.
Los oficiales no están sujetos al HYT, sino que están limitados a los límites de servicio legales por grado de pago. [2] Consulte la Ley de Gestión de Personal de Oficiales de Defensa para obtener información sobre los oficiales.
En el Ejército de los Estados Unidos , los soldados finalizarán su contrato de alistamiento si superan el HYT o el RCP (punto de control de retención), a menos que se les reduzca el rango. [3]
En enero de 2010, la Fuerza Aérea restableció los límites de HYT a los niveles anteriores a 2003. [4]
El 1 de agosto de 2017, la Armada amplió la HYT para los marineros del componente activo de 8 años a 10 años para los suboficiales de tercera clase, de 14 años a 16 años para los suboficiales de segunda clase, y de 20 años a 22 años para los suboficiales de primera clase. [5]
El 14 de diciembre de 2017, la Armada anunció que ampliará el HYT para marineros de sus cinco años actuales a seis años el 1 de febrero de 2018. [6]
El 1 de febrero de 2019, la Fuerza Aérea aumentó el HYT para los modelos E-4 a E-6.
El 3 de octubre de 2022, la Guardia Costera suspendió el HYT para los miembros del servicio activo alistados hasta el 1 de enero de 2025. [7]
El 22 de diciembre de 2022, la Armada suspendió el HYT hasta el 30 de septiembre de 2024. [8]
En diciembre de 2023, la Fuerza Aérea no aumentó el HYT en general, sino solo para aquellos con una fecha de HYT entre diciembre de 2023 y septiembre de 2024, lo que afectó a menos de 2000 personas. De manera similar, en julio de 2024, la USAF aumentó en dos años el HYT para aquellos con una fecha de HYT entre octubre de 2024 y enero de 2025.
Se pueden obtener extensiones de la fecha de HYT por diversas razones, como dificultades personales o cierres de bases. Las fechas de HYT varían según el rango/tasa, de la siguiente manera:
Como parte de las revisiones en curso de las políticas que afectan la preparación de la Flota, la Marina anunció que está aumentando su política de permanencia de años altos (HYT) para los marineros E-3 de componente activo y de apoyo a tiempo completo (FTS) en un año en NAVADMIN 290/17, 14 de diciembre. Este cambio conservará a los marineros experimentados necesarios tanto para el servicio en tierra como en el mar a medida que la Marina aumenta la mano de obra para cumplir con los requisitos de la misión y las tareas operativas. La política actualizada establece la duración máxima del servicio (LOS) por grado de pago y entrará en vigencia el 1 de febrero de 2018, aumentando la HYT de los E-3 a seis años desde los cinco años de servicio actuales. En 2018, 1280 marineros E-3 alcanzarán el HYT bajo la política actual, y ahora tendrán la oportunidad de continuar con el servicio naval. Aumentar el HYT también les brinda a estos marineros E-3 dos oportunidades más para avanzar. Los grados de pago del HYT para todos los demás marineros alistados en servicio activo, FTS y Reserva Selecta permanecen sin cambios. Los marineros que recibieron o tienen órdenes de separación HYT pendientes antes del 1 de febrero de 2018, que deseen permanecer en la Marina, pueden solicitar la cancelación de esas órdenes haciendo referencia a la nueva política HYT a más tardar el 31 de enero de 2018. Los marineros elegibles para el avance que decidan continuar su servicio en la Marina pueden tomar el examen de avance de suboficial de toda la Marina en marzo, ciclo 239. La Marina continuará ofreciendo exenciones de HYT para los marineros alistados que se ofrezcan como voluntarios para el servicio en el mar caso por caso.