tribunal laboral

Un tribunal laboral (o tribunal laboral o tribunal industrial ) es un organismo judicial gubernamental que dictamina sobre asuntos y disputas laborales o relacionados con el empleo. En varios países, los casos laborales a menudo se llevan a tribunales superiores laborales nacionales separados. Otros estados, como Estados Unidos, poseen juntas generales de relaciones laborales no judiciales que rigen las certificaciones y elecciones sindicales. ^[1]

Lista de juzgados laborales existentes

• Tribunal Laboral de Irlanda
• Tribunal Laboral (Islandia)
• Tribunal Federal del Trabajo de Alemania
• Tribunal Laboral y Tribunal de Apelación Laboral de Sudáfrica
• Tribunales Laborales de Israel
• Tribunal Laboral de Finlandia
• Tribunal de Trabajo y Tribunal Laboral de Bélgica
• Tribunal Superior del Trabajo y Tribunales Regionales del Trabajo de Brasil
• Tribunal Laboral de Mónaco
• Tribunal de Profesiones en Quebec, Canadá
• Tribunal Laboral en Inglaterra y Gales, Reino Unido
• Conseil de prud'hommes , en Francia
• Tribunal Laboral de Suecia
• Tribunal Laboral de la India ^[2]
• Tribunal Industrial Nacional de Nigeria
• Tribunal Laboral , Malasia

Juzgados o tribunales no judiciales

• Comisión de Trabajo Justo , Australia
• Junta Nacional de Relaciones Laborales , Estados Unidos
• Comisión Nacional de Relaciones Laborales , Filipinas

Referencias

1. Shekhar, Mayank (4 de mayo de 2023). "¿Cuáles son las facultades y deberes de un tribunal laboral y cómo se constituye?". www.legalbites.in . Consultado el 22 de diciembre de 2023 .
2. "Tribunal Laboral en la India: Resolución de disputas laborales» Informativo de recursos humanos | Recursos humanos | Cumplimiento | Derecho laboral | Esquema gubernamental ". 2023-06-08 . Consultado el 22 de diciembre de 2023 .