Los tolkachs (en ruso: толкачи , IPA: [təlkɐˈt͡ɕi] , lit. empujadores ) surgieron en la Unión Soviética como empleados de empresas cuyo papel era utilizar conexiones informales para permitir que los gerentes de producción cumplieran o manipularan los resultados previstos impuestos por el plan económico central . [1] Evolucionaron en el contexto de los diversos Planes Quinquenales, ayudándolos a funcionar violando sus principios básicos: es decir, como el éxito estaba determinado por el cumplimiento de los objetivos, utilizar la persuasión para reducir los objetivos era un medio para lograr el éxito. [2]
Los tolkachs eran los principales practicantes del blat , un término ruso contemporáneo para describir la obtención de favores. [ cita requerida ] En 1937, los tolkachs habían llegado a ocupar una posición clave como mediadores entre las empresas y el comisariado . [3]