El tiempo de trabajo es el equivalente en Nueva Zelanda de las horas de trabajo de los conductores , o el tiempo dedicado a realizar tareas relacionadas con el trabajo en una ocupación sujeta a la Regla de transporte terrestre sobre tiempo de trabajo y libros de registro de 2007, Regla 62001 . [1]
Las normas se aplican a los conductores y operadores de transporte y regulan los períodos máximos de trabajo y los tiempos mínimos de descanso. Las reglas se aplican si, en cualquier momento durante un período de trabajo acumulativo, una persona conduce u opera un vehículo que: [2]
Existen numerosas exenciones potenciales a los requisitos de tiempo de trabajo cuando se aplica cualquiera de las siguientes condiciones. Es un:
Todos los conductores de vehículos sujetos a reglas de tiempo de trabajo deben llevar un libro de registro actualizado en el vehículo mientras conducen. El cuaderno de bitácora deberá estar actualizado al último periodo de tiempo de descanso. Los conductores completan un curso de libro de registro [4] como parte de la capacitación para la licencia de vehículos pesados de clase 2 .
Los cuadernos de bitácora en papel están disponibles en dos variantes:
Son por triplicado (asalariado) o duplicado (autónomo). Cada hoja del libro de registro tiene una copia superior blanca, un duplicado amarillo para el empleador y una copia rosa que pueden solicitar los agentes encargados de hacer cumplir la ley.
Los libros de registro electrónicos están disponibles y deben ser aprobados por la Agencia de Transporte de Nueva Zelanda . Se consideran una forma de evitar la falsificación de los registros del libro de registro. [5]
Los cuadernos de bitácora cumplimentados deberán conservarse durante al menos 12 meses después de la fecha de la última entrada. [6]
A los conductores y operadores se les permite trabajar hasta 5,5 horas antes de tener que tomar un período de descanso de al menos 30 minutos; Los taxistas que toman tarifas cortas pueden trabajar hasta 7 horas antes de tomar un descanso. El número máximo de horas de trabajo antes de tomarse un descanso mínimo de 10 horas es 13. A esto se le llama jornada de trabajo acumulada . El tiempo de trabajo se puede ampliar mediante:
El número máximo de horas de trabajo antes de tomar un descanso mínimo de 24 horas es 70. No existen exenciones ni excepciones. A esto se le llama período de trabajo acumulativo .
El empleo secundario se cuenta para la jornada de trabajo acumulada y el tiempo de trabajo acumulado.