Una tarjeta Equity es una prueba de membresía en la Asociación de Actores Equity de los Estados Unidos o Equity en el Reino Unido.
Edwin Booth fundó los "Players" en 1888 [1] , que celebraban reuniones en el "Players". Los "Players" eran un club de actores en Gramercy Park . [1] La segunda organización, Actors' Society of America, se formó en 1895 y estaba dirigida por Louis Aldrich . [2] La Actors' Society of America se disolvió por votación de los miembros en 1912. [1]
La Actors' Equity Association se fundó en la ciudad de Nueva York el 26 de mayo de 1913. [1]
Un método para que un actor sea elegible para unirse al sindicato es estar bajo un contrato de equidad. [3] [4]
Un actor también puede solicitar su afiliación si es miembro de alguno de los sindicatos hermanos en las artes escénicas. Estos sindicatos son el Gremio Estadounidense de Artistas Musicales (AGMA), el Gremio Estadounidense de Artistas de Variedades (AGVA) y el Gremio de Actores de Cine - Federación Estadounidense de Artistas de Televisión y Radio (SAG-AFTRA). [3] [4]
La tercera forma de obtener una tarjeta de Equity es a través del "Programa de Candidatos a Membresía de Equity" (EMC). [3 ] [4] En este programa, los actores pueden trabajar en producciones de Equity como crédito para una futura membresía. Un actor es elegible para la membresía una vez que completa cincuenta semanas de trabajo en teatros que son parte del programa EMC. [3] [4]
Una vez que el actor se convierte en miembro, debe pagar una "cuota anual" de $118 más una "cuota de trabajo", que es el 2,25% de las ganancias brutas a través de un contrato de acciones. [3]
El primer beneficio importante de tener una tarjeta Equity, como actor, es que muchas audiciones profesionales son convocatorias exclusivas de Equity. Se permite asistir a quienes no son miembros, pero no se garantiza que sean vistos. Los miembros de Equity pueden asistir a estas convocatorias exclusivas de Equity sin estas restricciones. [5] [6] [7]
Los beneficios contractuales para los miembros incluyen salario mínimo, reglas laborales como duración de la jornada laboral, seguro médico , pensión y seguro de compensación para trabajadores . [5]
Una vez que una persona es miembro de Actor's Equity, no puede ensayar ni actuar en una producción que no sea de Equity sin el permiso por escrito de Equity. [8] La regla no se aplica a los niños menores de 14 años, quienes pueden retirarse temporalmente de su membresía para actuar en una producción que no sea de Equity, como una obra escolar. [9]