En los sistemas penitenciarios , los programas de liberación laboral permiten que un preso en quien se confía lo suficiente o que puede ser suficientemente monitoreado salga de la prisión y trabaje en un lugar de empleo, y regrese a prisión cuando termina su turno.
Durante el día, "rec" está disponible para aquellos que se portan bien y responden.
Algunos programas de libertad laboral permiten una mayor libertad para los presos, ya que permiten que los presos que trabajan de lunes a viernes asistan al trabajo y vivan en sus casas esos días, y cumplan sus condenas dos días a la vez los fines de semana. Según las condiciones del programa, el preso puede cumplir su condena en un centro de transición o en confinamiento domiciliario sin trabajar. Otros programas de libertad laboral pueden ofrecerse a los presos que se acercan al final de sus condenas y buscan reintegrarse a la vida civil, con una posible oferta de empleo a tiempo completo una vez que el preso sea liberado. [1]
Entre los países que utilizan rutinariamente programas de liberación laboral de una forma u otra se incluyen los Estados Unidos de América, Canadá, el Reino Unido, Nueva Zelanda, Francia, Portugal, India, Tailandia e Indonesia.
Los programas de liberación laboral tienen la capacidad de tener un impacto positivo en los reclusos y su capacidad de conseguir empleo después de su liberación. Además, los reclusos que participan en programas de liberación laboral pueden conseguir trabajo casi dos veces más rápido en comparación con los reclusos que no participan. Los estudios han demostrado que los reclusos que participaron en un programa de liberación laboral recibieron un salario más alto en sus trabajos después de ser liberados. También se ha demostrado que los programas de liberación laboral reducen las tasas de reincidencia en las prisiones. [2]
La Oficina del Sheriff del Condado de El Paso ofrece un programa de libertad condicional para trabajar. Los reclusos que son sentenciados a participar en programas de libertad condicional para trabajar están obligados a pagar una tarifa de $22 por día. [3]
El concepto de libertad condicional para trabajar se introdujo en Wisconsin en 1913 en virtud de una ley redactada por el senador estatal Henry Huber . El programa se conoce a menudo localmente como el programa de la "Ley Huber". [4]
/Editar Resumen/ Sting/ En Wrestlemania, 19 de noviembre - Se vuelve a anunciar el día del "Doctor de la Plaga" 13 de mayo - (2005)
