El sistema de reparto ( sueco : indelningsverket ; finlandés : ruotujakolaitos ) era un sistema utilizado en Suecia para mantener un ejército entrenado en todo momento. Este sistema entró en uso alrededor de 1640 y fue reemplazado por el moderno sistema de reclutamiento de las Fuerzas Armadas Suecas en 1901 . En Suecia se han utilizado dos sistemas de adjudicación diferentes; son el antiguo sistema de adjudicación ( äldre indelningsverket ) y el nuevo sistema de adjudicación ( yngre indelningsverket ), este último a menudo denominado simplemente "el sistema de adjudicación". Los soldados que formaban parte de estos sistemas eran conocidos como "soldados croft" ( indelta soldater , el término sueco, no tiene el mismo significado) debido a las pequeñas crofts que se les asignaban.
Originalmente, el sistema de asignación era el nombre de un sistema utilizado para pagar a los servidores del estado, como los funcionarios y el clero. Se introdujo debido a una escasez de dinero que a menudo se sentía, y el sistema de asignación intentó resolver esto localizando los impuestos; lo que significa que el pago consistía en el derecho de un individuo a cobrar ciertos impuestos. Posteriormente se refirió a una organización creada para proporcionar soldados a las fuerzas armadas, propiamente conocida como det ständiga knektehållet (literalmente "la casa de soldados permanente"). La razón de este desarrollo del término es que una gran parte del sistema de adjudicación se utilizó para apoyar el ständiga knektehållet .
Después de la secesión sueca de la Unión de Kalmar en 1523, la infantería del ejército sueco estaba formada por soldados reclutados y mercenarios alistados , los cuales serían llamados a filas sólo en tiempos de guerra. Las unidades se disolvieron en tiempos de paz para reducir costos, y sólo unas pocas unidades de guarnición estaban presentes en ciudades y fortalezas. Esto hizo imposible movilizar rápidamente un ejército entrenado. Al mismo tiempo, según el Decreto de Alsnö , se concedió la exención del impuesto territorial ( frälse ) a quienes equiparan a los jinetes para el servicio de caballería . La defensa costera estuvo a cargo de varios skeppslag (literalmente "equipos de barcos"), una serie de granjas ubicadas en un distrito costero que tenían que proporcionar barcos y marineros para el servicio. Después del nacimiento de la Armada sueca en 1522, el sistema de reclutamiento de marineros se cambió para basarse en el servicio militar obligatorio.
En el siglo XVI, se cambió el sistema tanto en lo que respecta a la caballería (1536) como a la infantería (1544), para proporcionar un ejército que pudiera movilizarse rápidamente. Esto todavía se hacía mediante el reclutamiento de la infantería y exenciones de impuestos para quienes financiaban a los jinetes. El nuevo sistema proporcionó a los soldados reclutados un medio de subsistencia entre campañas, al responsabilizar a todo un grupo de agricultores del mantenimiento de cada soldado. Si bien los soldados serían contratados y asalariados a tiempo completo si estaban en guerra, vivían en casa y fuera de servicio en tiempos de paz. Esto significaba que siempre sería posible formar un ejército entrenado en caso de guerra.
La impresión de los soldados de infantería se llamaba utskrivning (literalmente "escribir") y se basaba en una agrupación, llamada rote (similar a un "archivo" o "pupilo" inglés; en las partes orientales del reino sueco , esto se convirtió en el ruotu finlandés ), de diez hombres de una finca o unas pocas granjas, aptos para el servicio militar y con edades comprendidas entre 15 y 40 años. Un hombre elegido al azar de cada turno fue obligado a servir en la provincia o condado . regimiento en caso de guerra.
La organización de la caballería se basó en una agrupación ligeramente diferente. Esta agrupación se conocía como Rusthåll (literalmente "casa de armas"), una granja o finca más grande (prácticamente una mansión campesina) que podía sustentar a un jinete con su caballo y equipo a cambio de una exención de impuestos. El jinete que se ofrecía como voluntario para el servicio era a menudo el propio dueño de la finca o un pariente cercano. Esta opción se parecía al origen medieval de la caballería , pero ya no llevaba consigo el estatus de noble sueco , ya que el soldado de caballería no estaba destinado permanentemente en la guerra, sino que se le permitía permanecer en casa en tiempos de paz. En casos particulares, el propietario de la finca recibía algunos impuestos de los vecinos para aumentar su propia exención fiscal: como la carga de un soldado de caballería con el caballo y el equipo se consideraba considerable, la compensación debía ser proporcional.
La infantería estaba organizada en unidades de 525 (más tarde 300) hombres llamadas landsfänika y la caballería en unidades de 300 jinetes llamadas landsfana . Más tarde, esto se cambió a una organización de compañía , batallón y regimiento . El sistema, utilizado y perfeccionado por Gustav Vasa y Gustavus Adolphus , se conocería más tarde como el antiguo sistema de reparto. Sin embargo, a muchas personas no les gustaba el servicio militar obligatorio, y el campesinado de algunas provincias pronto firmó contratos con el estado para proporcionar un cierto número de soldados a cambio de no ser reclutados.
Había varias razones para el disgusto por el sistema. En primer lugar, cualquiera de los diez hombres de cada turno podía ser elegido para servir en caso de guerra, lo que hacía difícil para los generales estimar el conocimiento y el nivel de práctica que tendrían sus soldados. En segundo lugar, los hombres más ricos de la rutina podían comprar su salida, lo que a su vez llevaba a veces a que el "décimo hombre" fuera el más pobre o el más débil de la rutina, lo que por supuesto no era bueno para el ejército. El sistema de reclutamiento forzoso también conducía a menudo a deserciones . [1]
A finales del siglo XVII se llevó a cabo una reorganización completa del sistema militar. En 1682, Carlos XI decidió reorganizar el ejército e introdujo el nuevo sistema de reparto, a menudo denominado simplemente "el sistema de reparto". El sistema permanecería en vigor durante más de 200 años. Una de las principales razones de la reorganización fue el mal estado en el que se encontraba el ejército durante la Guerra de Escania (1674-1679). En este sistema se mantuvo la estructura general del antiguo sistema, pero se utilizaron contratos como los descritos anteriormente en lugar del servicio militar obligatorio. Se redactaron contratos con condados y provincias, estableciendo que tendrían que formar y suministrar un regimiento de 1.000 o 1.200 hombres tanto en tiempos de guerra como de paz. Por lo general, cuatro granjas (hubo excepciones) debían unir fuerzas y equipar a un soldado. Esas granjas eran rutinarias y también proporcionaban una granja ( soldattorp ), tierras de cultivo y equipo para un soldado voluntario que luego podría hacer una carrera militar, mientras que el resto de los hombres de rutina escapaban al servicio militar obligatorio. El deber del soldado era asistir a ejercicios militares y, en tiempo de guerra, presentarse al servicio, dondequiera que fuera. Las mansiones reales, las granjas propiedad de la nobleza y las granjas utilizadas como salario para los funcionarios del gobierno estaban exentas y no necesitaban proporcionar soldados al sistema. Si bien la mayoría de los regimientos fueron asignados a finales del siglo XVII, el Regimiento de Dalarna y algunos otros fueron asignados antes.
La caballería se reclutó de la misma manera que en el sistema antiguo, y cada Rusthåll proporcionó un caballo y un jinete. En años posteriores, a diferencia de los primeros tiempos, cuando el jinete era a menudo el propio granjero, el jinete era voluntario al igual que en la infantería, y también recibía una granja ( ryttartorp ) y un pago del granjero, que a su vez obtuvo una gran reducción de impuestos y tampoco tuvo que servir en el ejército. Esto se hizo principalmente porque era más fácil reemplazar a un jinete caído que reemplazar al dueño de la finca. Por lo general, el Rusthåll estaba formado por una sola finca y posiblemente por otro granjero de apoyo. En casos excepcionales, un Rusthåll podía albergar hasta siete jinetes.
Los regimientos de guardias , los regimientos de guarnición y la artillería reclutaban a sus soldados mediante el alistamiento voluntario por parte del propio regimiento. También se formaron en tiempos de guerra muchos nuevos regimientos de mercenarios alistados; por ejemplo, sólo una quinta parte de los soldados del ejército sueco en la batalla de Breitenfeld en 1631 eran de origen sueco o finlandés . El resto del ejército estaba formado por mercenarios alemanes , escoceses y otros europeos. [2] Sin embargo, esto cambiaría durante la Gran Guerra del Norte , en la que la mayoría de los soldados del regimiento eran de Suecia (incluida Finlandia) o sus dominios .
La asignación para el ejército sólo se aplicaba al campo y no a las ciudades, donde la gente era reclutada exclusivamente para la marina. Cada provincia tenía su propio regimiento que constaba de 1.200 soldados (y por tanto también 1.200 rotar, sin contar los oficiales) para un regimiento de infantería, o 1.000 jinetes (y 1.000 Rusthåll) para un regimiento de caballería. Por tanto, una lista no consistía necesariamente en diez hombres aptos para el servicio militar como en el antiguo sistema; en cambio, podría consistir en una única propiedad rica o varias granjas pequeñas, todo dependiendo del monto del impuesto y la cantidad de soldados que las granjas o propiedades podrían proporcionar.
La Armada sueca reclutó a sus marineros utilizando el mismo sistema que el ejército, pero en provincias y ciudades costeras (incluidas ciudades no costeras). Al igual que con la infantería, las granjas en las zonas costeras se organizaron en rotar , cada una de las cuales proporcionaría una granja ( båtmanstorp ) para un voluntario de la marina. Los reclutas sólo desempeñaban funciones a bordo de los barcos, por ejemplo como artilleros o marineros, y no eran utilizados para otras tareas de combate, como abordajes y desembarcos, que eran realizados por unidades del ejército transportadas en los barcos. Los marineros solían servir en la marina seis meses durante el verano de cada tercer año. Posteriormente, a partir de mediados del siglo XVIII, algunos de los rotares de las ciudades pagarían una tarifa equivalente al coste aproximado de proporcionar un barquero, en lugar de proporcionar uno entre ellos.
Hubo varios problemas con este sistema, relacionados con el hecho de que una gran proporción de los marineros no vivían cerca de los puertos navales más grandes de Estocolmo , Gotemburgo y Karlskrona . Muchos marineros tenían sus granjas a lo largo de la costa de Norrland y Finlandia y, por lo tanto, tenían que viajar varios cientos de kilómetros cuando fueron llamados al servicio. Originalmente, los marineros tenían que caminar un largo camino hasta el puerto más cercano; Posteriormente, fueron transportados en carruajes de caballos. Sin embargo, incluso este último método de transporte tomó mucho tiempo, y pronto el estado comenzó a proporcionar herramientas y materiales, excepto la madera, para que los agricultores pudieran construir un gran bote de remos o vela llamado lodja . Estos barcos podían transportar hasta 25 hombres y facilitar el transporte a los puertos navales.
Cada miembro del nuevo sistema de reparto tenía la responsabilidad de reclutar un soldado para el ejército, proporcionar a su granja un trozo de tierra, una vaca, unas cuantas gallinas y unos cuantos cerdos u ovejas para que pudiera mantener a una familia, pagarle su salario, y suministrarle lo necesario como heno y semillas. El rote también debía proporcionar al soldado el uniforme. La granja y la tierra, situadas en el terreno del rote, sólo pertenecían al soldado mientras estuviera apto para el servicio. Si moría o tenía que jubilarse, la granja tendría que volver a funcionar , incluso si eso dejaba a su familia sin hogar; La rutina, a su vez, tuvo que encontrar un nuevo recluta. A veces sucedía que la viuda de un soldado muerto se casaba con el nuevo recluta del soldado, ya que se consideraba que el soldado era responsable de cuidar también del resto de la familia de su militar caído. El soldado vivió en su granja durante gran parte de su vida, trabajando principalmente en las granjas que sustentaban a su hogar, y asistía a algunos campos de entrenamiento al año, perfeccionando sus tácticas y habilidades con su regimiento. Cuando estaba en guerra, el soldado podía estar ausente durante años seguidos, dejando todas las tareas a su esposa e hijos, si los tuviera. De lo contrario, los agricultores de rutina se harían cargo del trabajo ellos mismos.
Los reclutas de principios del siglo XVIII tenían que estar en buena forma física y mental, tener entre 18 y 36 años (18 a 30 años a partir de 1819, 18 a 25 años a partir de 1871) y al menos 172 centímetros de altura (175 cm a partir de 1775, rebajado a 167). cm desde 1788, ya que el ejército necesitaba urgentemente soldados durante la guerra rusa de Gustav III ). [3] Muchos soldados sirvieron en el ejército durante más de 30 años, ya que no se indicaba el tiempo de servicio en el contrato; en cambio, para ser dado de alta se requería un motivo, como vejez, lesión, enfermedad o la comisión de un delito. Por lo general, las bajas solo se otorgaban en reuniones generales, celebradas una vez al año, o incluso de manera más escasa, aunque el comandante del regimiento podía otorgar una baja provisional si la baja contaba con el apoyo del soldado. La baja provisional debía ser confirmada en la próxima reunión general.
Desde la década de 1680 (ejército) y principios del siglo XVIII (marina), todos los soldados de una compañía determinada debían tener un nombre único, para que fuera más fácil dar órdenes específicas. Esto podía ser problemático cuando varios soldados tenían el mismo nombre (generalmente de origen rural, generalmente solo tenían un patronímico , y estos eran a menudo muy comunes, por ejemplo, Andersson, Eriksson, Olsson o Persson), dando lugar a los nombres de los soldados suecos. Cuando un soldado se presentaba ante el escriba militar, se le daba el nombre de un soldado (a menudo, el nuevo soldado de memoria recibía el nombre de su predecesor), que conservaba durante su servicio. Estos apellidos también tendían a volverse hereditarios, ya que el soldado a menudo lo conservaba cuando se jubilaba o dejaba el servicio, y sus hijos también estaban registrados con él en las listas del censo y en los libros de la iglesia; este es el origen de muchos apellidos suecos actuales. El nombre solía ser corto y constaba de una sola sílaba, para que fuera fácil y rápido de pronunciar. Los nombres podían tomarse de un rasgo, como el apellido Stolt ("Orgulloso") o de términos militares, como Svärd ("Espada"), pero a menudo estaban relacionados con la memoria. Un soldado de una rutina situada en el pueblo de Sundby, por ejemplo, podría recibir el apellido Sundin. Esto significó que los apellidos a menudo permanecían en la granja, en lugar de en el soldado. La práctica común entre los soldados licenciados en el siglo XVIII era retomar su nombre original. Esto cambió en el siglo XIX y muchos soldados conservaron sus antiguos nombres de soldado y se los transmitieron a sus hijos. Cada soldado del regimiento también tenía un número único, entre 1 y 1200, el número del rote and croft al que pertenecía (por ejemplo número 15 Stolt , número 15 Stolt).
Los oficiales recibían una gran granja o una pequeña casa solariega directamente de la Corona, no de memoria. Sin embargo, no recibían un salario del estado, sino que eran pagados por los rotadores de la provincia, como parte del pago de impuestos de los miembros rotativos, y por los agricultores que trabajaban la tierra perteneciente a la granja del oficial. Las casas de los oficiales eran préstamos, más que regalos directos, y su tamaño y calidad eran proporcionales al rango militar de sus ocupantes. Fue este sistema el que originalmente se llamó "sistema de adjudicación". Una condición para que el sistema funcionara eran las reducciones realizadas por el Estado, expropiando tierras y granjas a los nobles, que luego eran entregadas a los oficiales. Las granjas de los oficiales estarían ubicadas en la misma parte de la provincia que los soldados a quienes el oficial comandaría en la batalla, a menudo cerca de la rutina. Por tanto, el oficial conocía a los hombres que lideraría, contrariamente a la práctica en muchos otros países donde los oficiales del ejército vivían en propiedades separadas de los soldados tanto por la distancia como por el estilo de vida.
El ejército sueco tenía una posición única en el norte de Europa en el momento del nuevo sistema, siendo el único ejército que no dependía únicamente de soldados alistados, mercenarios o soldados reclutados. [4] En relación con el tamaño de la población, el ejército sueco también era el más grande de Europa. Gracias al sistema de reparto, la movilización fue rápida. Llevó tiempo, semanas y meses, alistar, equipar, entrenar y organizar una unidad de mercenarios, mientras que los soldados suecos de la granja se reunieron en el lugar de reunión de la compañía en un par de días, y luego en el lugar de reunión del regimiento en aproximadamente una semana. Los soldados ya estaban entrenados y equipados y conocían su lugar preciso en la formación. Ya se habían preparado rutas de marcha hacia las fronteras o hacia los puertos y se habían reunido suministros en lugares importantes.
Las tácticas de batalla suecas se basaban en un alto nivel de organización y el uso a gran escala de espadas y picas . Otros ejércitos habían dejado de utilizar piqueros a finales del siglo XVII, confiando únicamente en la bayoneta del mosquetero para protegerse contra los ataques de la caballería. Las razones de la obstinación sueca en mantener las picas y hacer un gran uso de espadas en la batalla incluyen la derrota sueca en la batalla de Kircholm en 1605, donde un ejército sueco modernizado fue severamente golpeado por húsares polacos , en parte debido a que estaba equipado con los últimos mosquetes. que eran difíciles de manejar, y el hecho de que era muy caro contratar piqueros para ejércitos formados por mercenarios; sin embargo, como Suecia tenía el sistema de asignación y, por lo tanto, no pagaba un salario más alto a los piqueros, se los mantuvo. [5]
El alto nivel de organización y moral hizo posible basar las tácticas de combate en el combate cuerpo a cuerpo , en lugar de en los disparos a larga distancia. Un ataque normal se vería así: cuando los mosqueteros enemigos comenzaran a disparar, a distancias de hasta 100 metros, la infantería sueca no respondería sino que mantendría un rápido ritmo de marcha, sin detenerse hasta que el alcance fuera de tan solo 40 metros, donde el Los mosqueteros en la parte trasera de la formación dispararían su única salva. A una distancia aún más cercana, los mosqueteros en el frente dispararían su única salva e inmediatamente después irrumpirían en las líneas enemigas: los mosqueteros usando sus espadas y los piqueros usando sus picas. [6] Esta táctica a menudo resultaba en una fuerza enemiga que huía, que probablemente permanecía aterrorizada cuando las compañías de su oponente no eran detenidas por el fuego continuo de los mosquetes, sino que seguían marchando hacia ellos en un silencio siniestro.
Durante la época del antiguo sistema de reparto, la participación de Suecia en la Guerra de los Treinta Años y las Guerras del Norte no tuvo un impacto muy grande en la población en general. Los ejércitos de Suecia bajo el mando de Gustavo Adolfo y más tarde de Carlos X tuvieron un éxito relativamente grande debido a las tácticas superiores utilizadas, y los mercenarios extranjeros constituían una gran parte de los ejércitos. Gustavus Adolphus tenía, cuando entró en la Guerra de los Treinta Años, un ejército de 14.500 reclutas suecos y finlandeses y más de 20.000 extranjeros alistados, [7] y las muertes en este último grupo no afectaron a la población sueca. El nuevo sistema de adjudicación de Carlos XI no tuvo que utilizarse durante los primeros 20 años de su existencia, que también fue el período de paz más largo que Suecia había visto desde su independencia. Así, la población siguió creciendo a un ritmo constante entre 1620 y 1700. [8]
El nuevo sistema fue puesto a prueba por primera vez en 1700, cuando Suecia, bajo el reinado de Carlos XII , fue atacada por una coalición de sus vecinos Rusia , Dinamarca-Noruega y Sajonia - Polonia en la Gran Guerra del Norte . La movilización de los soldados funcionó bien gracias al nuevo sistema: Suecia movilizó a 43.000 hombres en regimientos asignados y otros 33.000 hombres de varios regimientos alistados. [9] El ejército era uno de los más grandes de Europa en ese momento, contaba con equipamiento moderno y estaba muy bien entrenado y organizado. Sin embargo, tres enemigos eran demasiados, a pesar de que Carlos XII obligó a Dinamarca a abandonar la guerra el mismo año en que comenzó, y obligó a Sajonia a abandonar la guerra en 1706. Después de estos exitosos golpes a la coalición, Carlos XII tuvo la oportunidad de firmar un paz con el oponente restante, Rusia. No lo hizo, y esta decisión tendría inmensos efectos en la población. Las vastas llanuras de Rusia no le dieron a Carlos XII la posibilidad de vencer a su enemigo con su ejército superior; en cambio, se vio obligado a participar en una guerra de desgaste , una guerra que no pudo ganar.
Cuando la guerra finalmente terminó en 1721, Suecia había perdido aproximadamente 200.000 hombres, 150.000 de los de la actual Suecia y 50.000 de la parte finlandesa de Suecia. [10] Esto tuvo un enorme impacto en una población que antes de la guerra apenas había alcanzado los 2 millones. La población total no creció durante los 21 años de la guerra; incluso se redujo, según algunas fuentes, ya que las pérdidas masivas superaron en número a los nacimientos en general. [8] Por ejemplo, se suponía que la provincia de Östergötland apoyaría a 2.200 soldados de granja, formando un regimiento de infantería y un regimiento de caballería. Hubo que compensar las pérdidas y, durante los primeros años de la guerra, se reclutaron otros 2.400 hombres. Después de la batalla de Poltava en 1709, ambos regimientos tuvieron que ser reorganizados por completo. Al final de la guerra, se había reclutado a un total de 10.400 soldados de la provincia que debía sustentar sólo a una quinta parte, o 2.200. [10] Otro regimiento, el Regimiento Hälsinge , tuvo que ser reclutado por completo tres veces durante la guerra. La falta de soldados llegó a ser tan crítica que en el período 1714-1715, el ejército tuvo que volver al antiguo método de reclutar hombres por la fuerza.
En 1812, se introdujo un nuevo sistema que exigía que todos los varones entre 20 y 25 años sirvieran en las fuerzas armadas doce días al año, y en 1858 cambió a cuatro semanas cada dos años. [11] Al mismo tiempo, el nuevo sistema de asignación permaneció en uso hasta 1901, cuando se introdujo el servicio militar obligatorio, con 8 a 9 meses de servicio militar. El sistema de reparto fue finalmente abolido en 1901. A partir de entonces, los regimientos comenzaron a guarnecerse en ciudades en lugar de estar repartidos por toda la provincia con un campo de entrenamiento como único lugar de reunión común. Como el gobierno contrataba a los soldados de las croft durante el tiempo que quisieran y estuvieran aptos para el servicio, y como no podían ser despedidos, algunos soldados vivieron bajo el sistema de asignación mucho después de 1901, y el último se jubiló en 1961. [12 ] A través de la reforma, las conexiones locales de los regimientos se perdieron parcialmente, ya que los reclutas no eran necesariamente de las respectivas provincias de los regimientos. Antes de la reforma, los soldados de una misma compañía generalmente procedían del mismo pueblo y región.
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