stringtranslate.com

Sistema de Gante

El sistema de Gante es el nombre que se le da a un sistema en algunos países por el cual la responsabilidad principal de los pagos de bienestar , especialmente los beneficios de desempleo , recae en los sindicatos en lugar de en una agencia gubernamental . El sistema recibe su nombre de la ciudad de Gante , Bélgica , donde se implementó por primera vez. Es la forma predominante de beneficio de desempleo en Dinamarca , Finlandia , Islandia y Suecia . Bélgica tiene un sistema híbrido o "cuasi-Gante", en el que el gobierno también desempeña un papel importante en la distribución de los beneficios. En todos los países mencionados anteriormente, los fondos de desempleo en manos de sindicatos o federaciones laborales están regulados y/o parcialmente subsidiados por el gobierno nacional en cuestión.

Dado que en muchos casos los trabajadores deben pertenecer a un sindicato para recibir prestaciones, la afiliación sindical es mayor en los países con el sistema de Gante. Además, la prestación estatal es una suma fija, mientras que las prestaciones de los fondos de desempleo dependen de los ingresos anteriores.

El sistema de Gante en Suecia

A partir de enero de 2007, el Estado sueco disminuyó su apoyo financiero a los fondos de desempleo (la mayoría de ellos gestionados por sindicatos, unos pocos fondos destinados a pequeños empresarios y un fondo independiente), con el resultado de que las cuotas de afiliación a los fondos de desempleo tuvieron que aumentarse considerablemente, y la densidad sindical disminuyó del 77% en 2006 al 71% en 2008. [1] En enero de 2014, las cuotas de los fondos se restablecieron aproximadamente al mismo nivel que antes de 2007. En 2015, la densidad sindical sueca era del 69% y la densidad de los fondos de desempleo sindicales del 73% (75% si se añade el fondo independiente Alfa ). [2]

El sistema de Gante en Checoslovaquia

El sistema de Gante en Checoslovaquia se adoptó en 1925 gracias principalmente a los socialdemócratas. Los sindicatos comunistas se opusieron en gran medida a él debido a las restricciones al trabajo de los sindicatos rojos comunistas.

Notas

  1. ^ Anders Kjellberg (2011) "El descenso de la densidad sindical sueca desde 2007", Nordic Journal of Working Life Studies (NJWLS), vol. 1, n.º 1 (agosto de 2011), págs. 67-93
  2. ^ Kjellberg, Anders e Ibsen, Christian Lyhne (2016) "Ataques a la organización sindical: cambios reversibles e irreversibles en los sistemas de Gante en Suecia y Dinamarca" en Trine Pernille Larsen y Anna Ilsøe (eds.) (2016) Conjunto de modelos Den Danske udefra (El modelo danés de adentro hacia afuera) - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregularing , Copenhague: Jurist- og Økonomforbundets Forlag, p. 287

Referencias