El sindicalismo dual es el desarrollo de un sindicato u organización política paralela y dentro de un sindicato existente . En algunos casos, el término puede referirse a la situación en la que dos sindicatos reclaman el derecho de organizar a los mismos trabajadores.
A veces se considera que el sindicalismo dual es destructivo de la solidaridad esencial para el funcionamiento ordenado de los sindicatos y el ejercicio de su poder frente al empleador.
Muchos países prohíben el sindicalismo dual en sus leyes de relaciones laborales nacionales, estatales o locales. Muchos sindicatos también prohíben el sindicalismo dual como parte de sus constituciones.
Sin embargo, algunos sindicatos y organizaciones políticas defienden el sindicalismo dual como medio de supervivencia o como estrategia para ganar poder político. Los Trabajadores Industriales del Mundo , por ejemplo, defienden el sindicalismo dual (aunque este comportamiento se denomina "cardismo dual"). [1] Tales organizaciones y/o sindicatos argumentan que el sindicalismo dual puede ser compatible con los objetivos del sindicato y, por lo tanto, no ser un obstáculo para el mismo. Los partidos laboristas que incorporan a los sindicatos en sus estructuras y al sindicalismo de los movimientos sociales , se argumenta, [¿ por quién? ] son ejemplos donde las organizaciones políticas coexisten de manera constructiva con los sindicatos.
La distinción entre sindicalismo dual y mera política interna a menudo no está clara. Muchos sindicatos tienen facciones políticas o grupos que no están de acuerdo sobre las políticas, las finanzas, los valores y los objetivos del sindicato. Pero la política interna rara vez alcanza el nivel del sindicalismo dual. En ciertos casos, cuando la situación no está clara, si una acción constituye realmente un sindicalismo dual debe resolverse políticamente (por ejemplo, mediante el ejercicio del poder) dentro del sindicato.
En Estados Unidos, los comunistas , socialistas y otras organizaciones políticas han sido acusados de participar en un sindicalismo dual. La controversia sobre el papel de la Liga Educativa Sindical patrocinada por el Partido Comunista de Estados Unidos dentro de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) es un ejemplo de si se produjo o no un sindicalismo dual. [2] Aunque rara vez se menciona como tal, la expulsión por parte de la Federación Estadounidense de Maestros de varios locales en la década de 1930 por dominación comunista y faccionalismo es otro ejemplo de una lucha por el sindicalismo dual. [3]
Otro ejemplo de sindicalismo dual es la suspensión por parte de la AFL en agosto de 1936 de los sindicatos que formaban el Comité de Organización Industrial (CIO). El presidente de la AFL, William Green, acusó a los sindicatos CIO de participar en un sindicalismo dual. La acusación nunca se describió adecuadamente y el CIO la negó. La AFL recurrió a medios evidentemente ilegales para expulsar a los sindicatos del CIO (un ejemplo de la forma en que el poder político es a menudo el factor decisivo para determinar si un acto constituye sindicalismo dual). [4]
