El Retail Clerks International Union ( RCIU ) era un sindicato norteamericano que representaba a los empleados minoristas .
En 1890, la Federación Estadounidense del Trabajo fundó el RCIU como Sindicato Nacional de Trabajadores de Tiendas Minoristas . Más tarde adoptó el nombre de Asociación Internacional de Trabajadores de Tiendas Minoristas y, posteriormente, se convirtió en el Sindicato Internacional de Trabajadores de Tiendas Minoristas. En 1979, los Trabajadores de Tiendas Minoristas se fusionaron con los Cortadores de Carne Amalgamados para formar los Trabajadores Unidos de Alimentos y Comercio .
En 1934, el RCIU creó una sección local en Milwaukee, que rápidamente llegó a contar con más de 600 miembros. Poco después, el RCIU solicitó a la Boston Store que aumentara los salarios de sus empleados, hombres y mujeres, y que también reconociera oficialmente al sindicato, una medida que la gerencia de la tienda rechazó con la justificación de que solo unos pocos de los empleados de la tienda eran miembros del sindicato. [1] El sindicato comenzó la huelga el 30 de noviembre de 1934, y el número de piqueteros pronto aumentó a más de 1500, lo que ayudó a que la huelga ganara atención nacional. [1]
Con el tiempo, la protesta comenzó a desmoronarse cuando algunos piqueteros comenzaron a actuar de forma agresiva agrediendo a los rompehuelgas y lanzando bombas fétidas contra la tienda, lo que llevó a arrestos. En respuesta, la tienda de Boston publicó anuncios de página completa en los periódicos locales dando su versión de la historia, una medida que fue respondida con un anuncio de página completa similar por la Comisión de Sindicatos Federados en el Milwaukee Leader . Sin embargo, como la gerencia de la tienda no estaba dispuesta a cumplir con las demandas del sindicato, el sindicato perdió su terreno cuando la mayoría de los trabajadores sindicalizados regresaron a sus trabajos. El 11 de enero de 1935, la huelga terminó oficialmente sin que se cumpliera ninguna de las demandas y la única concesión de la tienda fueron bonificaciones basadas en el mérito para los huelguistas. [1]
A finales de 1957 y durante la mayor parte de 1958, la Asociación Internacional de Empleados Minoristas (Retail Clerks International Association) llevó a cabo una huelga de 13 meses contra tres grandes almacenes de Toledo ( Ohio ) : Lasalle & Koch , Lamson's y Lion Store . La huelga se resolvió mediante una "Declaración de entendimiento" en virtud de la cual los trabajadores en huelga fueron reintegrados a sus puestos de trabajo, pero no se reconoció al sindicato. [2] [3]
El Sindicato de Trabajadores de Botas y Calzado se fusionó con el Sindicato Internacional de Empleados Minoristas en 1977. [4]
El funcionario de mayor rango fue inicialmente el secretario general, luego el secretario tesorero y, a partir de 1953, el presidente. [5]