El sindicalismo dual es el desarrollo de un sindicato u organización política en paralelo a un sindicato existente y dentro de él . En algunos casos, el término puede referirse a la situación en la que dos sindicatos reclaman el derecho a organizar a los mismos trabajadores.
A veces se considera que el sindicalismo dual destruye la solidaridad esencial para el funcionamiento ordenado de los sindicatos y el ejercicio de su poder frente al empleador.
Muchos países prohíben el sindicalismo dual en sus leyes de relaciones laborales nacionales, estatales o locales. Muchos sindicatos también prohíben el sindicalismo dual en sus constituciones.
Sin embargo, algunos sindicatos y organizaciones políticas abogan por el sindicalismo dual como un medio de supervivencia o como una estrategia para ganar poder político. Los Trabajadores Industriales del Mundo , por ejemplo, abogan por el sindicalismo dual (aunque la conducta se llama "dual cardismo"). [1] Tales organizaciones y/o sindicatos argumentan que el sindicalismo dual puede ser compatible con los objetivos del sindicato y, por lo tanto, no un obstáculo para el sindicato. Los partidos obreros que incorporan sindicatos en sus estructuras y el sindicalismo de movimientos sociales , se argumenta, [¿ por quién? ] son ejemplos de organizaciones políticas que coexisten constructivamente con los sindicatos.
La distinción entre el dualismo sindical y la mera política interna no suele ser clara. Muchos sindicatos tienen facciones políticas o grupos parlamentarios que no están de acuerdo sobre las políticas, las finanzas, los valores y los objetivos del sindicato, pero la política interna rara vez alcanza el nivel del dualismo sindical. En ciertos casos, cuando la situación no está clara, la cuestión de si una acción constituye realmente un dualismo sindical debe resolverse políticamente (por ejemplo, mediante el ejercicio del poder) dentro del sindicato.
En Estados Unidos, comunistas , socialistas y otras organizaciones políticas han sido acusadas de practicar un sindicalismo dual. La controversia sobre el papel de la Trade Union Educational League (Liga Educativa Sindical) patrocinada por el Partido Comunista de los Estados Unidos dentro de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) es un ejemplo de si se produjo un sindicalismo dual. [2] Aunque rara vez se afirma como tal, la expulsión por parte de la Federación Estadounidense de Maestros de varias secciones locales en la década de 1930 por dominación comunista y faccionalismo es otro ejemplo de una lucha por el sindicalismo dual. [3]
Otro ejemplo de sindicalismo dual es la suspensión por parte de la AFL en agosto de 1936 de los sindicatos que formaban el Comité para la Organización Industrial (CIO). El presidente de la AFL, William Green, acusó a los sindicatos del CIO de practicar el sindicalismo dual. La acusación nunca fue adecuadamente explicada y el CIO la negó. La AFL recurrió a medios patentemente ilegales para expulsar a los sindicatos del CIO (un ejemplo de cómo el poder político a menudo es el factor decisivo para determinar si un acto constituye o no sindicalismo dual). [4]
