Una semiprofesión es una ocupación que requiere conocimientos y habilidades avanzados, pero que no se considera ampliamente una verdadera profesión . Los ejemplos tradicionales de semiprofesiones incluyen el trabajo social , el periodismo , la bibliotecología , la docencia y la enfermería . [1] Estos campos suelen tener barreras de entrada menos claras que las profesiones tradicionales como el derecho y la medicina , y sus profesionales a menudo carecen del grado de control sobre su propio trabajo que se ha asociado tradicionalmente con profesionales como los médicos y los abogados. [2]
Además, las semiprofesiones tienden a ser identificadas históricamente como "trabajo de mujeres", lo que ha exacerbado los prejuicios contra su consideración como profesiones "verdaderas", independientemente del nivel de habilidad involucrado. [3]
En la mayoría de los campos semiprofesionales se están realizando esfuerzos de profesionalización .
La cuestión de si la enfermería se considera apropiadamente una semiprofesión en la actualidad es objeto de acalorados debates. [4] [5] Los argumentos a favor de seguir considerando la enfermería como una semiprofesión han incluido la tolerancia del trabajo a tiempo parcial y la subordinación tradicional de la enfermería a la medicina en la toma de decisiones sobre el tratamiento. [5] Los argumentos a favor de considerar la enfermería como una profesión, en lugar de una semiprofesión, incluyen los amplios requisitos de capacitación postsecundaria, la certificación formal como enfermera registrada , la autorregulación y la existencia de códigos formales de ética profesional. [5]
Un grupo especialmente vinculado a este término, la Asociación Estadounidense de Universidades para la Formación Docente (AACTE), publicó una lista de doce puntos de control que, según ellos, ayudan a definir una semiprofesión. [6]