Un aprendiz es comúnmente conocido como un individuo que participa en un programa de capacitación dentro de una organización después de haberse graduado de cursos técnicos y superiores .
Un aprendiz es un empleado oficial de la empresa que está recibiendo capacitación para el trabajo para el que fue contratado originalmente. Literalmente, un aprendiz es un empleado en capacitación. Los programas de pasantías son organizados por empresas privadas y empleadores del sector público donde el puesto de aprendiz tiene una duración variable según el programa de la empresa. Durante la duración de estos programas, se espera que el aprendiz reciba un salario y que tenga un empleo de tiempo completo en la empresa cuando finalice el programa. Las empresas suelen utilizar este método como una medida de seguro; por lo general, las empresas tienen un período de pasantía en el que la persona aún está siendo evaluada, después del cual se toma una decisión oficial de contratarla de manera permanente.
Los programas de formación suelen consistir en una combinación de teoría y práctica y su objetivo es que el alumno aprenda a trabajar en la empresa desde cero. Muchos de ellos pueden aprovechar su red de contactos gracias al programa de formación y ascender en la escala corporativa hasta convertirse en personas clave en muchas empresas.
Muchas empresas en todo el mundo organizan programas de formación.
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