Admin Coaching es un programa diseñado para conectar a usuarios experimentados con aspirantes a administradores para recibir entrenamiento personalizado. Los usuarios experimentados, al estar mejor versados en las cualidades que se esperan de un posible administrador, ayudan a los aspirantes a aprender las costumbres de Wikipedia.
Este programa está diseñado para personas que han descubierto los conceptos básicos de la edición de artículos; Ya no son recién llegados, pero es posible que quieran ayuda para aprender nuevos roles. A algunos les podrían gustar sugerencias sobre cómo aprender a patrullar vándalos, orientación sobre cómo llevar un artículo al estado de destacado, u orientación con una propuesta que planean hacer en Village Pump, por ejemplo.
Admin Coaching no garantiza que aprobará la RfA ni es necesario. En última instancia, esta es tu responsabilidad, no la responsabilidad de tu entrenador. Un entrenador puede enseñarte los entresijos, pero lo que hagas con ellos depende de ti. ¡Buena suerte!
No espere a que el coordinador haga nada. Los coordinadores del proyecto, en ocasiones, se esfuerzan por contactar personas y conectar a los estudiantes con los entrenadores. Sin embargo , si desea acelerar el proceso, hágalo usted mismo . Si eres un estudiante que quiere un entrenador, mira la página de estado y busca un entrenador sin estudiante. Si es entrenador y desea un estudiante, comuníquese con uno que se encuentra cerca de la parte superior de la lista de solicitudes. Hazlo. Pero asegúrese de actualizar las páginas de estado y solicitudes para que todos sepan lo que está sucediendo.
Los coordinadores actuales del proyecto son MBisanz y Malinaccier . Comuníquese con ellos si tiene alguna pregunta o inquietud.
Las áreas donde muchos o la mayoría de los editores pueden tener expectativas incluyen la amplitud y duración de la experiencia, la estabilidad y el profesionalismo como miembro de la comunidad (calidad de la interacción) y la comprensión del espíritu y las políticas principales de Wikipedia. También se ven con buenos ojos otros signos de ayuda o de trabajo realizado en la comunidad. Si bien no existen cifras específicas para ninguno de ellos, a menudo es posible identificar áreas en las que varios editores considerarán que aún no se ha adquirido suficiente experiencia.
En resumen, la RfA es un proceso de discusión y evaluación.
El propósito del Proyecto de Capacitación para Administradores es ayudar a garantizar que los candidatos potenciales estén adecuadamente preparados para la administración. Por lo general, su asesor administrativo revisará sus ediciones y le brindará información sobre las áreas en las que debería adquirir más experiencia o cambiar su estilo de edición antes de enviar una solicitud de propuesta. Su entrenador le ayudará a evaluar los posibles obstáculos y le ayudará a prepararse para su RFA.
Si bien es posible que lo acepten para recibir capacitación o que apruebe una RfA a pesar de no cumplir con los criterios básicos a continuación, si la calidad de su trabajo y su capacidad para llevarse bien con los demás lo ameritan, en muchos casos los editores que están muy por debajo de la RfA El estándar debe solicitar su adopción como primera etapa, antes de solicitar capacitación administrativa.
